r. Staff (Compensation) Post Date:

r. Staff (Compensation) Post Date: 29-Aug-13

Qualifications :-

Female , Age between 23-26 years old
Bachelor in Human Resource or Business administration other related fields
At least 1-2 Year Experience in Compensation & Benefits Function Possesses experience in job evaluation will be advantage
Good command of both spoken and written English
Computer literate
Responsibility

Reviewing and developing salary structures and providing appropriate recommendations to Management to ensure compensation & benefits policies and programs of the company are competitive in the market and industry.
Providing support for the annual salary annual bonus and Promotion review and any other corporate compensation & benefits.
Developing policies that will be beneficial for employee welfare such as accident and health insurance coverage, retirement and pension plans, income continuance.
Plan budget for HR purposes and control all cost to in line with budget.
Work place : AMATA NAKORN Industrial Estate Chonburi

We have company air- condition bus from Bangna km.1
5 Days working (08:00-17:00)
Provident Fund, life & medical insurance
2 times/year bonus payment
Etc;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

r พนักงาน (ชดเชย) วันที่โพสต์: 29-Aug-13

คุณสมบัติ: -

หญิงอายุระหว่าง 23-26 ปี
ตรีในทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องธุรกิจการบริหารอื่น ๆ
ประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ชดเชย& ฟังก์ชันผลประโยชน์ที่มีประสบการณ์ในการประเมินผลงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
คำสั่งที่ดีของทั้งสองพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้รู้คอมพิวเตอร์รับผิดชอบ



ทบทวนและพัฒนาโครงสร้างเงินเดือนและการให้คำแนะนำที่เหมาะสมเพื่อการบริหารจัดการเพื่อให้แน่ใจว่าการชดเชย&นโยบายผลประโยชน์และโปรแกรมของ บริษัท มีการแข่งขันในตลาดและอุตสาหกรรม.
ให้การสนับสนุนสำหรับโบนัสประจำปีเงินเดือนประจำปีและการสอบทานการส่งเสริมการขายและค่าตอบแทนขององค์กรอื่น ๆ ได้รับประโยชน์&
การพัฒนานโยบายที่จะเป็นประโยชน์เพื่อสวัสดิการของพนักงานเช่นการเกิดอุบัติเหตุและความคุ้มครองการประกันสุขภาพแผนเกษียณอายุและบำนาญต่อเนื่องรายได้งบประมาณแผน
เพื่อวัตถุประสงค์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลและการควบคุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดเพื่อให้สอดคล้องกับงบประมาณที่ทำงาน
:.. นิคมอุตสาหกรรมอมตะนครชลบุรี

เรามี บริษัท รถบัสปรับอากาศจากบางนา กม. 1
5 วันทำการ (8:00-17:00)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพชีวิต&ประกันสุขภาพ
2 ครั้ง / จ่ายเงินโบนัสปี
ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาร์พนักงาน (ชดเชย) วันโพสต์: 29-สิงหาคม-13

คุณสมบัติ: -

เพศหญิง อายุระหว่าง 23-26 ปี
ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์หรืออื่น ๆ บริหารธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเขตข้อมูล
น้อย 1-2 ปีมีประสบการณ์ในการชดเชย&ประโยชน์ฟังก์ชันมีประสบการณ์ในงานประเมินจะได้ประโยชน์จาก
ดีทั้งพูด และเขียนภาษาอังกฤษ
Computer literate
ความรับผิดชอบ

ทบทวน และพัฒนาโครงสร้างเงินเดือน และให้คำแนะนำการจัดการเพื่อให้แน่ใจ&ประโยชน์นโยบายค่าตอบแทนที่เหมาะสม และโปรแกรมของบริษัทจะแข่งขันในตลาดและอุตสาหกรรม.
ให้เงินโบนัสประจำปีเงินเดือนประจำปี และตรวจสอบโปรโมชั่น และแทนองค์กรอื่นประโยชน์&.
พัฒนานโยบายที่จะเป็นประโยชน์สำหรับสวัสดิการพนักงานประกันอุบัติเหตุและสุขภาพครอบคลุม แผนเงินบำนาญและการเกษียณอายุ รายได้ต่อเนื่อง
วางแผนงบประมาณสำหรับ HR และควบคุมต้นทุนทั้งหมดให้สอดคล้องกับงบประมาณ
สถานที่ทำงาน: ชลบุรีอมตะนครนิคมอุตสาหกรรม

เรามีรถบัสปรับอากาศบริษัทจากบางนา km.1
5 วันทำงาน (08:00 17:00)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ &แพทย์ประกัน
2 ครั้ง / ปีชำระเงินโบนัส
ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

R . พนักงาน(การชดเชย)ที่ทำการไปรษณีย์วันที่: 29 - ส.ค . -13

คุณสมบัติ: -

หญิง,อายุระหว่าง 23-26 23-26 23-26 23-26 23-26 ปี
ซึ่งจะช่วยการศึกษาระดับปริญญาตรีในทรัพยากรบุคคลหรือการบริหารธุรกิจอื่นๆที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1-2 1-2
ปีประสบการณ์ในการจ่ายค่าชดเชยให้แก่&สิทธิประโยชน์ทำงานมีประสบการณ์ในงานการประเมินจะได้รับคำสั่ง
ที่ดีของทั้งสองท่านพูดและเขียน ภาษาอังกฤษ

คอมพิวเตอร์ได้ความรับผิดชอบ

การตรวจสอบและการพัฒนาโครงสร้างเงินเดือนและให้บริการที่เหมาะสมตามคำแนะนำในการจัดการเพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่าการชดเชย&สิทธิประโยชน์และนโยบายของโปรแกรมที่บริษัทมีการแข่งขันในตลาดและอุตสาหกรรม.
การให้การสนับสนุนสำหรับปีเงินเดือนโบนัสประจำปีและการส่งเสริมการขายและตรวจสอบการจ่ายค่าชดเชยอื่นของบริษัท&สิทธิประโยชน์.
การพัฒนานโยบายต่างๆที่จะเป็นประโยชน์สำหรับพนักงานสวัสดิการเช่นอุบัติเหตุการประกัน สุขภาพ และครอบคลุม,และเงินบำนาญแผน,รายได้เพื่อความต่อเนื่อง.
แผนงบประมาณสำหรับ HR วัตถุประสงค์และการควบคุมต้นทุนทั้งหมดในสายที่พร้อมด้วยงบประมาณ.
ทำงานที่:นิคมอุตสาหกรรมอมตะนครนิคมอุตสาหกรรมชลบุ รี

เรามีบริษัท air - สภาพ รถโดยสารจากบางนากม. 1 ~ 5 วันทำการ( 08 : 00-17 : 00 )
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ชีวิตทางการแพทย์&ประกัน ภัย
2 ครั้ง/ปีการชำระเงินโบนัส
ฯลฯ