because management desires that the

because management desires that their employees contribute to the system frequently, but also wants employees to contribute knowledge to the system that is potentially valuable to the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพราะปรารถนาจัดการให้ลูกจ้างนำไปสู่ ระบบบ่อย แต่ยังต้องการพนักงานมีส่วนร่วมความรู้ระบบที่อาจมีคุณค่าสำหรับองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพราะความต้องการการจัดการที่พนักงานของพวกเขามีส่วนร่วมในระบบบ่อย แต่ยังต้องการให้พนักงานมีส่วนร่วมในความรู้ไปยังระบบที่อาจเป็นที่มีคุณค่าให้กับองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพราะการจัดการความต้องการ พนักงานสนับสนุนระบบบ่อย แต่ยังต้องการพนักงานเพื่อกระจายความรู้ไปยังระบบที่อาจจะมีคุณค่าต่อองค์กร