IT is traditionally thought of as t

IT is traditionally thought of as the plumbing that underlies business operations. But that's changing as more IT teams are asked to help accelerate business ideas to implementation and act as agents of change within the organization. From the CIO all the way through IT management, the roles of IT are changing from the team you can rely on to make sure your infrastructure is stable, to the team you can rely on to deliver the next big idea that facilitates company growth. This change was prevalent everywhere during HP Discover 2012 in Las Vegas. I had a great conversation with Paul Muller, Chief Software Evangelist at HP, about how IT is changing and what we can expect to see in the future.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็นความคิดของประเพณีเป็นประปาที่ underlies การดำเนินธุรกิจ แต่ที่มีการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมนั้นทีมจะต้องช่วยเร่งไอเดียธุรกิจเพื่อนำไปใช้ และทำหน้าที่เป็นตัวแทนของการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร จาก CIO ผ่านทาง บริหาร บทบาทของมันจะเปลี่ยนแปลงจากทีมงานที่คุณสามารถใช้เพื่อให้แน่ใจว่า โครงสร้างพื้นฐานของคุณมีเสถียรภาพ ทีมงานคุณสามารถใช้เพื่อส่งมอบความคิดใหญ่ถัดไปช่วยเจริญเติบโตของบริษัท เปลี่ยนแปลงนี้มีทุกช่วง HP ได้ 55 ในลาสเวกัส ผมพูดคุยดีกับ Paul มูลเลอร์ ซอฟต์แวร์ประธานผู้นิพนธ์พระวรสารที่ HP เกี่ยวกับการมีการเปลี่ยนแปลงและสิ่งที่เราสามารถคาดหวังเพื่อดูในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นความคิดแบบดั้งเดิมเช่นการประปาที่รองรับการดำเนินธุรกิจ แต่ที่เปลี่ยนเป็นมากกว่าทีมไอทีจะขอให้ช่วยเร่งความคิดทางธุรกิจในการดำเนินการและทำหน้าที่เป็นตัวแทนของการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร จาก CIO ตลอดทางผ่านการจัดการไอทีบทบาทของไอที​​มีการเปลี่ยนแปลงจากทีมงานที่คุณสามารถพึ่งพาเพื่อให้แน่ใจว่าโครงสร้างพื้นฐานของคุณมีเสถียรภาพให้กับทีมงานที่คุณสามารถพึ่งพาการส่งมอบความคิดใหญ่ถัดไปที่อำนวยความสะดวกในการเติบโตของ บริษัท การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นที่แพร่หลายในช่วงทุก HP ค้นพบ 2012 ในลาสเวกัส ผมมีการสนทนาที่ดีกับพอลมุลเลอร์, ซอฟแวร์หัวหน้าศาสนาที่ HP เกี่ยวกับวิธีการด้านไอทีที่มีการเปลี่ยนแปลงและสิ่งที่เราสามารถคาดหวังที่จะเห็นในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยคิดเป็นท่อน้ำที่แผ่นอยู่ธุรกิจ แต่ที่เปลี่ยนไปเป็นทีมมากขึ้นจะขอให้ช่วยเร่งความคิดทางธุรกิจที่จะทำและใช้เป็นตัวแทนของการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร จาก CIO ตลอดทางผ่านการจัดการ บทบาทของมันเปลี่ยนจากทีมที่คุณสามารถใช้เพื่อให้แน่ใจว่าระบบของคุณมีเสถียรภาพกับทีมที่คุณสามารถพึ่งพาเพื่อให้ความคิดที่ใหญ่ต่อไปในการเติบโตของบริษัท การเปลี่ยนแปลงนี้ถูกแพร่หลายทุกหนทุกแห่งใน HP ค้นหา 2012 ในลาสเวกัส ฉันมีการสนทนาที่ดีกับพอลมูลเลอร์ หัวหน้าผู้ประกาศข่าวประเสริฐซอฟต์แวร์ HP เกี่ยวกับวิธีการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงและสิ่งที่เราสามารถคาดหวังที่จะเห็นในอนาคต