Employees who do not follow lockout

Employees who do not follow lockout procedures are subject to disciplinary action. Disciplinary action could range from a verbal reprimand to termination.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานที่ไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนปิดใช้อยู่ภายใต้การดำเนินการทางวินัย การดำเนินการทางวินัยสามารถช่วงจาก reprimand วาจาการเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่ไม่ได้ปฏิบัติตามขั้นตอนกิจอาจมีการดำเนินการทางวินัย ดำเนินการทางวินัยได้ตั้งแต่ตำหนิด้วยวาจาการยกเลิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานที่ไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนการล็อกและการลงโทษทางวินัย การลงโทษทางวินัยสามารถช่วงจากการตำหนิด้วยวาจาที่จะสิ้นสุด