Appendix A:Monsanto Global Competen

Appendix A:
Monsanto Global Competencies
Relationships and Networks
 By adding value through networks and relationships, we create a sustainable competitive advantage
 Recognizing, respecting and leveraging the talents, skills and resources of others, both in and outside Monsanto
 Working effectively with teams and networks across geographic, political, demographic, functional and other cultural and organizational boundaries
 Establishing a high level of trust that allows us to become the partner of choice
Courage and Candor
 Only through candid and courageous conversations can we find optimal solutions to our shared interpersonal and business challenges
 Know what you believe and be willing to respectfully express opinions to improve the common good, particularly when it means challenging the status quo
 Courageously face new challenges and opportunities; leaving behind the familiar in an exploration of the unknown
Agility
 We need agility to remain successful because success is a temporary condition that must be earned over and over again
 Demonstrate a high level of comfort with ambiguity.
 Adapt quickly to changes in our business; Strong ability to respond quickly to new opportunities.
 Understand our business and the drivers of change in our environment in order to respond accordingly
Initiative and Foresight
 Greater foresight and initiative to seize opportunities before our competitors will enable us to stay ahead in a marketplace that is becoming increasingly complex
 Anticipate and plan for the future
 Take action instead of waiting to be told what to do, or waiting for the environment to become more stable
Results Orientation
 Delivering results will enable us to turn our strategies and commitments into realities
 Passion about making the right things happen in the right way at the right time – in spite of potential barriers
 Discipline in operational excellence

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาคผนวก A:
ความสามารถโลก Monsanto
ความสัมพันธ์และเครือข่าย
คล้าย โดยการเพิ่มค่าผ่านทางเครือข่ายและความสัมพันธ์ เราสร้างความได้เปรียบเชิงแข่งขันที่ยั่งยืน
คล้ายดีฟอลต์ เคารพ และใช้พรสวรรค์ ทักษะ และทรัพยากรของผู้อื่น Monsanto ทั้งใน และต่าง
คล้ายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยทีมงานและเครือข่ายในทางภูมิศาสตร์ การเมือง ประชากร ทำงาน และอื่น ๆ วัฒนธรรม และองค์กรขอบ
คล้ายสร้างระดับสูงของบริษัทที่ทำให้เรากลายเป็น พันธมิตรของทาง
กล้าและพูด
คล้ายเท่านั้นผ่านบทสนทนามากมาย และกล้าหาญ สามารถเราหาสุดโซลูชั่นของเราร่วมกับมนุษยสัมพันธ์และความท้าทายทางธุรกิจ
คล้ายรู้สิ่งที่คุณเชื่อ และเต็มใจที่จะรับแสดงความคิดเห็นในการปรับปรุงทั่วไปดี, โดยเฉพาะเมื่อหมายถึง ท้าทายสภาพ
คล้ายปฏิญาณเผชิญความท้าทายใหม่ ๆ และโอกาส ออกหลังคุ้นเคยในการสำรวจไม่รู้จัก
ความว่องไว
คล้ายเราต้องการความคล่องตัวยังประสบความสำเร็จเนื่องจากสภาพชั่วคราวที่ต้องได้รับเล่าความสำเร็จ
คล้ายแสดงให้เห็นถึงระดับสูงของความสะดวกสบายกับความคลุมเครือ
คล้าย Adapt ได้อย่างรวดเร็วการเปลี่ยนแปลงในธุรกิจของเรา แข็งแรงความสามารถในการตอบสนองใหม่โอกาส
คล้ายเข้าใจธุรกิจของเราและโปรแกรมควบคุมของการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมของเราเพื่อตอบสนองตาม
ความคิดริเริ่มและการมองอนาคต
คล้ายมองอนาคตมากขึ้นและความคิดริเริ่มแย่งโอกาสก่อนคู่แข่งของเราจะช่วยให้เราสามารถอยู่ล่วงหน้าในตลาดที่ซับซ้อนมากขึ้นเป็น
คล้าย Anticipate และแผนในอนาคต
กระทำแต่ไม่ได้บอกว่า จะทำอย่างไร หรือรอสิ่งแวดล้อมจะกลายเป็นมีเสถียรภาพมากขึ้นจะคล้าย
ผลลัพธ์แนว
คล้าย Delivering ผลลัพธ์จะช่วยให้เราสามารถเปิดกลยุทธ์และผูกพันในความเป็นจริงของเรา
คล้ายหลงใหลเกี่ยวกับการทำสิ่งที่เหมาะสมเกิดขึ้นในวิธีการ – แม้อุปสรรคที่มีศักยภาพ
คล้ายสอนในปฏิบัติเป็นเลิศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาคผนวก:
Monsanto ทั่วโลกสมรรถนะ
ความสัมพันธ์และเครือข่าย
โดยการเพิ่มค่าผ่านทางเครือข่ายและความสัมพันธ์ที่เราสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน
ตระหนักเคารพและใช้ประโยชน์จากความสามารถทักษะและทรัพยากรของผู้อื่นทั้งในและนอก Monsanto
การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยทีมงานและ เครือข่ายข้ามทางภูมิศาสตร์ทางการเมืองประชากรการทำงานและอื่น ๆ ขอบเขตทางวัฒนธรรมและองค์กร
การสร้างระดับสูงของความไว้วางใจที่ช่วยให้เรากลายเป็นพันธมิตรของทางเลือก
และความกล้าหาญ Candor
เฉพาะผ่านการสนทนาตรงไปตรงมาและความกล้าหาญที่เราจะสามารถหาคำตอบที่ดีที่สุดที่จะใช้ร่วมกันระหว่างบุคคลของเรา และความท้าทายทางธุรกิจ
รู้ว่าสิ่งที่คุณเชื่อและมีความยินดีที่จะกราบความคิดเห็นด่วนในการปรับปรุงที่ดีร่วมกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันหมายถึงการท้าทายสถานะเดิม
กล้าหาญเผชิญความท้าทายใหม่และโอกาส ออกจากที่อยู่เบื้องหลังความคุ้นเคยในการสำรวจที่ไม่รู้จัก
ความว่องไว
เราจำเป็นต้องมีความคล่องตัวที่จะยังคงประสบความสำเร็จเพราะความสำเร็จเป็นภาวะชั่วคราวที่จะต้องได้รับซ้ำแล้วซ้ำอีก
แสดงให้เห็นถึงระดับสูงของความสะดวกสบายด้วยความเคลือบแคลง
ปรับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในธุรกิจของเรา ; ความสามารถที่แข็งแกร่งที่จะตอบสนองได้อย่างรวดเร็วเพื่อโอกาสใหม่
เข้าใจธุรกิจและคนขับรถของการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมของเราเราเพื่อที่จะตอบสนองตาม
ความมุ่งมั่นและความสุขุม
มหานครมองการณ์ไกลและความคิดริเริ่มที่จะคว้าโอกาสก่อนที่คู่แข่งของเราจะช่วยให้เราอยู่ข้างหน้าในตลาดที่ กลายเป็นที่ซับซ้อนมากขึ้น
คาดและวางแผนสำหรับอนาคต
ดำเนินการแทนการรอคอยที่จะบอกว่าจะทำอย่างไรหรือรอสภาพแวดล้อมจะกลายเป็นมีเสถียรภาพมากขึ้น
ผลการปฐมนิเทศ
ผลการส่งมอบจะช่วยให้เราเปิดกลยุทธ์และความมุ่งมั่นของเราในความเป็นจริง
 ความหลงใหลเกี่ยวกับการทำสิ่งที่ถูกต้องเกิดขึ้นในทางที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม - แม้อุปสรรคที่อาจเกิดขึ้น
มีระเบียบวินัยในการดำเนินงานเป็นเลิศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาคผนวก :

 Monsanto ทั่วโลกสมรรถภาพความสัมพันธ์และเครือข่าย
โดยการเพิ่มค่าผ่านทางเครือข่ายและความสัมพันธ์ที่เราสร้างประโยชน์จากการแข่งขันที่ยั่งยืน
ด้วยความเคารพและใช้ประโยชน์จากความสามารถ ทักษะ และทรัพยากรของผู้อื่น ทั้งในและนอก Monsanto
ทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยทีมงานและเครือข่ายผ่านทางภูมิศาสตร์ การเมือง ประชากรการทำงานและอื่น ๆ ทางวัฒนธรรมและองค์กรขอบเขต
สร้างระดับสูงของความน่าเชื่อถือที่ช่วยให้เรากลายเป็น คู่หู ความกล้าหาญและความตรงไปตรงมา

ตรงไปตรงมาและกล้าหาญเท่านั้น ผ่านการสนทนาเราสามารถหาโซลูชั่นที่เหมาะสมกับของเราที่ใช้ร่วมกันระหว่างบุคคลและความท้าทายทางธุรกิจ
รู้ว่าสิ่งที่คุณเชื่อและเต็มใจที่จะขอแสดงความเห็นเพื่อปรับปรุง ทั่วไปที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันหมายถึงการท้าทายสภาพที่เป็นอยู่
กล้าหาญเผชิญความท้าทายใหม่และโอกาสหลังออกจากที่คุ้นเคยในการสำรวจที่ไม่รู้จัก

ความคล่องตัวที่เราต้องการความคล่องตัวยังคงประสบความสำเร็จเพราะความสำเร็จเป็นภาวะชั่วคราว ที่จะต้องได้อีก
แสดงระดับสูงของความสะดวกสบายด้วย
ความกำกวม ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในธุรกิจของเราความสามารถที่แข็งแกร่งเพื่อตอบสนองได้อย่างรวดเร็วเพื่อโอกาสใหม่ .
เข้าใจธุรกิจของเราและไดรเวอร์ของการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมของเราเพื่อตอบสนองตาม

ความคิดริเริ่มและสุขุมสุขุมมากกว่า และการฉกฉวยโอกาสก่อนคู่แข่งของเราจะช่วยให้เราอยู่ข้างหน้าในตลาดที่เป็นซับซ้อนยิ่งขึ้น
คาดการณ์และวางแผนสำหรับ อนาคต
ดำเนินการแทนที่จะรอที่จะบอกสิ่งที่ต้องทำ หรือรอสภาพแวดล้อมที่จะกลายเป็นมีเสถียรภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์การส่งมอบผลลัพธ์จะช่วยให้เราเปิดกลยุทธ์และภาระผูกพันของเราในความเป็นจริง
ตัณหา เกี่ยวกับการทำสิ่งที่ถูกต้องเกิดขึ้นในทางที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม ( ทั้งๆที่มีอุปสรรค
ที่มีศักยภาพ วินัยในการปฏิบัติเป็นเลิศ