James G. March has exerted importan

James G. March has exerted important influence on the initial formulation of organization theory, he was a co-creator of a “behavioral theory of the firm”, and he has contributed oft-cited insights about decision making and learning in and by organizations. Recently, he has written about the history of management research and education (Augier & March, 2011). His books and articles have been cited at least 14000 times in academic journals, and they have influenced everyone who has studied decision making or organizations.

His articles share a characteristic style that involves casual observation rather than systematic empiricism, use of computer simulation, very clear logic, many challenges to prevalent assumptions, and attention-catching phrases. It is ironic that his writing and speaking have exhibited a strikingly high degree of rationality even as he has questioned the rationality of decision making.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีนาคม James G. มีนั่นเองอิทธิพลสำคัญในการกำหนดเริ่มต้นของทฤษฎีองค์กร เขาเป็นผู้ร่วมสร้างเป็น "ทฤษฎีที่พฤติกรรมของบริษัท" และเขามีส่วน oft อ้างถึงข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการตัดสินใจ และเรียนรู้ใน และ โดยองค์กร เมื่อเร็ว ๆ นี้ เขาได้เขียนเกี่ยวกับประวัติศาสตร์การจัดการวิจัยและการศึกษา (Augier & มีนาคม 2554) หนังสือและบทความของเขามีการอ้างถึงน้อย 14000 ครั้งในวารสารวิชาการ และพวกเขาได้มีอิทธิพลต่อทุกคนที่ได้ศึกษาการตัดสินใจหรือองค์กรลักษณะลักษณะที่เกี่ยวข้องกับการสังเกตบรรยากาศมากกว่า empiricism ระบบ ใช้คอมพิวเตอร์จำลอง ตรรกะอย่างชัดเจน ความท้าทายมากมายแพร่หลายสมมติฐาน และวลีที่จับความสนใจ บทความของเขาที่ใช้ร่วมกัน มันเป็นเรื่องที่เขาเขียน และพูดได้จัดแสดงระดับสูงกว่าของ rationality แม้เขาได้ไต่สวน rationality ของการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เจมส์กรัมมีนาคมมีอิทธิพลสำคัญในการกำหนดเริ่มต้นของทฤษฎีองค์กรเขาเป็นผู้ร่วมสร้างของ "ทฤษฎีพฤติกรรมของ บริษัท " และเขาได้มีส่วนร่วมเชิงลึกผู้ทรงอ้างเกี่ยวกับการตัดสินใจและการเรียนรู้ทั้งในและโดยองค์กร เมื่อเร็ว ๆ นี้เขาได้เขียนเกี่ยวกับประวัติของการวิจัยและการศึกษาการจัดการ (Augier และเดือนมีนาคม 2011) หนังสือและบทความของเขาได้รับการตีพิมพ์อย่างน้อย 14,000 ครั้งในวารสารทางวิชาการและพวกเขามีอิทธิพลต่อทุกคนที่ได้ศึกษาการตัดสินใจหรือองค์กร. บทความของเขาแบ่งปันรูปแบบลักษณะที่เกี่ยวข้องกับการสังเกตสบายมากกว่าประสบการณ์นิยมระบบการใช้แบบจำลองคอมพิวเตอร์ที่ชัดเจนมาก ตรรกะความท้าทายหลายสมมติฐานที่แพร่หลายและวลีที่จับความสนใจ มันเป็นเรื่องน่าขันที่การเขียนและการพูดของเขาได้จัดแสดงผลงานในระดับสูงของความมีเหตุผลอย่างยอดเยี่ยมแม้ในขณะที่เขาได้ถามเหตุผลของการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจมส์กรัมมีนาคมมีอิทธิพลสำคัญต่อการกำหนดใช้เริ่มต้นของทฤษฎี เขาเป็น Co ผู้สร้างของ " ทฤษฎีพฤติกรรมของบริษัท " และเขาได้มีส่วนร่วมผู้ทรงอ้างข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการตัดสินใจและการเรียนรู้และโดยองค์กร เมื่อเร็วๆ นี้ เขาได้เขียนเกี่ยวกับประวัติความเป็นมาของการวิจัยและการจัดการศึกษา ( ออกีเออร์&มีนาคม 2011 )หนังสือและบทความที่ถูกอ้างอย่างน้อย 14 , 000 ครั้งในวารสารวิชาการ และพวกเขามีอิทธิพลต่อทุกคนที่ได้ศึกษาการตัดสินใจหรือองค์กร

บทความแบ่งปันลักษณะที่เกี่ยวข้องกับการสังเกตแบบไม่เป็นทางการมากกว่าประสบการณ์นิยมอย่างเป็นระบบ ใช้คอมพิวเตอร์ มากชัดเจนตรรกะ , ความท้าทายหลายสมมติฐานที่แพร่หลายและความสนใจจับวลี .มันเป็นแดกดันว่า เขียน และพูดได้ว่าระดับของความมีเหตุผลมากสูงแม้ในขณะที่เขาได้ถามเหตุผลของการตัดสินใจ