For example, Lee and Mauer (1999) e

For example, Lee and Mauer (1999) examined the impact of cultural shock as an initiation for developing an inner process of organizational perception, satisfaction and availability of option, culminating in an intention to quit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่าง ลีและ Mauer (1999) ตรวจสอบผลกระทบของการช็อกวัฒนธรรมเป็นการเริ่มต้นสำหรับการพัฒนากระบวนการภายในองค์กรรับรู้ ความพึงพอใจ และความพร้อมของตัวเลือก จบในความตั้งใจที่จะปิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยกตัวอย่างเช่นลีและ Mauer (1999) การตรวจสอบผลกระทบของการช็อกทางวัฒนธรรมเช่นการเริ่มต้นสำหรับการพัฒนากระบวนการภายในของการรับรู้ขององค์กรความพึงพอใจและความพร้อมของตัวเลือกที่สูงสุดในความตั้งใจที่จะเลิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างเช่น ลีและ Mauer ( 1999 ) การตรวจสอบผลกระทบของการช็อกทางวัฒนธรรม เช่น การริเริ่มเพื่อพัฒนากระบวนการภายในขององค์การ การรับรู้ ความพึงพอใจ และความพร้อมของตัวเลือก , culminating ในความตั้งใจที่จะลาออก