The Revised Nursing Work Index (NWI

The Revised Nursing Work Index (NWI-R) has been used by many researchers as a measure of factors in the work environment which support professional nursing practice (Aiken & Patrician 2000, Lake 2002, Lake & Friese 2006).
The NWI-R provides a means of assessing whether those attributes that define a positive practice environment, such as professional autonomy, collaborative relationships with physicians,
access to resources, leadership and organisational support, are present (Aiken & Patrician 2000, Lake 2002, Flynn 2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้แก้ไขพยาบาลทำดัชนี (NWI-R) โดยนักวิจัยจำนวนมากเป็นการวัดปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการปฏิบัติการพยาบาลมืออาชีพ (Aiken Patrician 2000, 2002 เล เล & Friese 2006)NWI R แสดงวิธีการประเมินว่าคุณลักษณะเหล่านั้นที่กำหนดเป็นค่าบวกฝึกสิ่งแวดล้อม เช่นอาชีพอิสระ ความสัมพันธ์ร่วมกันกับแพทย์เข้าถึงทรัพยากร การเป็นผู้นำ และการสนับสนุน organisational ถูกนำเสนอ (Aiken & Patrician 2000 เล 2002, 2005 ฟลินน์)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดัชนีการทำงานพยาบาลปรับปรุง (NWI- R) ถูกนำมาใช้โดยนักวิจัยหลายคนเป็นตัวชี้วัดของปัจจัยในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการปฏิบัติการพยาบาลมืออาชีพ (ไอเก็นและขุนนาง 2000 2002 ทะเลสาบทะเลสาบ & Friese 2006).
NWI- สนาม-R ให้ วิธีการประเมินว่าคุณลักษณะที่กำหนดสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติในเชิงบวกเช่นอิสระมืออาชีพ, ความสัมพันธ์ความร่วมมือกับแพทย์,
การเข้าถึงทรัพยากรของการเป็นผู้นำและการสนับสนุนขององค์กรที่มีอยู่ (ไอเก็นและขุนนาง 2000, ทะเลสาบ 2002, ฟลินน์ 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แก้ไขงานพยาบาลดัชนี ( nwi-r ) ถูกใช้โดยนักวิจัยหลายคนเป็นวัดของปัจจัยต่างๆ ในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการปฏิบัติวิชาชีพการพยาบาล ( ไอเคน&ขุนนาง 2000 ทะเลสาบทะเลสาบ& friese 2002 , 2006 )
nwi-r มีวิธีการประเมินว่าบรรดาคุณลักษณะที่กำหนดสภาพแวดล้อมการปฏิบัติในเชิงบวก เช่น เอกราช มืออาชีพความสัมพันธ์ความร่วมมือกับแพทย์
เข้าถึงทรัพยากร ภาวะผู้นำ และองค์กรสนับสนุน ปัจจุบัน ( ไอเคน&ขุนนาง 2000 , ทะเลสาบ 2002 ฟลินน์ 2005 )