A different firm with a variety of

A different firm with a variety of organizations and a strong HR culture is Scripps Network, a prominent television and communications corporation. At Scripps, HR play a core role in establishing strategic goals and efforts. Even when Scripps has merged sepparate media firms, HR has focused on getting the cultures of the two entities to integrate effectively. Several HR functions are used to support the culture and core value at Scripps.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทต่าง ๆ มีหลากหลายองค์กรและวัฒนธรรมชมแข็งแรงมีเครือ ข่าย Scripps โทรทัศน์โดดเด่น และสื่อสารองค์กร ที่ Scripps, HR เล่นบทบาทหลักในการกำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และความพยายาม แม้ Scripps มีบริษัท sepparate ผสานสื่อ HR ได้เน้นการวัฒนธรรมของสองเอนทิตีการบูรณาการอย่างมีประสิทธิภาพ หลายชั่วโมงฟังก์ชันใช้เพื่อสนับสนุนวัฒนธรรมและหลักค่าที่ Scripps

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ที่แตกต่างกันมีความหลากหลายขององค์กรและทรัพยากรบุคคลวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งเป็นดีบุกเครือข่ายโทรทัศน์ที่โดดเด่นและการสื่อสาร บริษัท ดีบุกทรัพยากรบุคคลที่มีบทบาทหลักในการสร้างเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และความพยายาม แม้เมื่อดีบุกได้รวม บริษัท สื่อ sepparate ทรัพยากรบุคคลมีความสำคัญกับการรับวัฒนธรรมของทั้งสองหน่วยงานเพื่อบูรณาการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลหลายคนใช้ในการสนับสนุนวัฒนธรรมและค่านิยมที่ดีบุก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็น บริษัท ที่แตกต่างกัน มีความหลากหลายของวัฒนธรรมองค์กร และ HR ที่เข้มแข็งเป็นสคริปเครือข่ายโทรทัศน์ที่โดดเด่นและ บริษัท การสื่อสาร ในสคริป , HR เล่นบทบาทหลักในการสร้างกลยุทธ์เป้าหมายและความพยายาม แม้ว่าสคริปได้ควบรวมบริษัทสื่อ sepparate HR ได้มุ่งเน้นในการรับวัฒนธรรมของทั้งสองหน่วยงานที่จะบูรณาการได้อย่างมีประสิทธิภาพ หน้าที่ของ HR หลายจะใช้ในการสนับสนุนวัฒนธรรมและค่าหลักที่เสนอ .