Candidates for technical positions

Candidates for technical positions are required to submit a sample of their work,
The hiring decision for a candidate is subject to their passing a background check,
Compensation offered to a candidate must be consistent with the guidelines established for the position,
Candidates are informed of their status – either rejection or approval – by email.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับตำแหน่งทางเทคนิคจะต้องส่งตัวอย่างงานการตัดสินใจจ้างงานสำหรับผู้สมัครมีผู้ผ่านการตรวจสอบพื้นหลังค่าตอบแทนแก่ผู้ต้องสอดคล้องกับแนวทางที่กำหนดสำหรับตำแหน่งผู้สมัครจะทราบสถานะของพวกเขา – การปฏิเสธหรืออนุมัติทางอีเมล์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งทางเทคนิคจะต้องส่งตัวอย่างของการทำงานของพวกเขาการตัดสินใจการจ้างงานสำหรับผู้สมัครอาจมีการผ่านการตรวจสอบประวัติของพวกเขาค่าตอบแทนเสนอขายให้กับผู้สมัครจะต้องสอดคล้องกับแนวทางที่จัดตั้งขึ้นสำหรับตำแหน่งผู้สมัครจะได้รับแจ้งของพวกเขาสถานะ - ปฏิเสธหรือได้รับการอนุมัติอย่างใดอย่างหนึ่ง - ทางอีเมล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับผู้สมัครตำแหน่งทางเทคนิคจะต้องส่งตัวอย่างงานของพวกเขา
การตัดสินใจจ้างลงสมัคร เป็นวิชาของพวกเขาผ่านการตรวจสอบพื้นหลัง ,
ค่าตอบแทนเสนอไปยังผู้สมัครจะต้องมีความสอดคล้องกับแนวทางที่จัดตั้งขึ้นสำหรับตำแหน่งผู้สมัครจะทราบสถานะของพวกเขา
–ให้หรือปฏิเสธการอนุมัติ–
อีเมล์