Cash is not enough today to recruit

Cash is not enough today to recruit and retain top talent for your business. Providing an attractive benefits plan is just as important . Employee benefits are given to an employee in the form of incentives, providing insurance, over time payment or in non-financial form like giving training & development for employees to develop their career and most importantly providing flexible working hours to balance between work and life of employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เงินสดไม่เพียงพอที่จะสรรหา และรักษาบุคลากรระดับสุดยอดสำหรับธุรกิจของคุณวันนี้ แผนการผลประโยชน์น่าสนใจให้เป็นเพียงที่สำคัญ ผลประโยชน์จะได้รับให้กับพนักงานในรูปของสิ่งจูงใจ ให้ประกัน ช่วงเวลาการชำระเงิน หรือ ในแบบฟอร์มการเงินเช่นให้การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานพัฒนาอาชีพของพวกเขาและสำคัญที่สุดคือให้ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่นเพื่อความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงินสดไม่พอวันนี้เพื่อสรรหาและรักษาความสามารถชั้นนำสำหรับธุรกิจของคุณ ให้โครงการผลประโยชน์ที่น่าสนใจเป็นเพียงที่สำคัญ ผลประโยชน์ของพนักงานจะได้รับให้กับพนักงานในรูปแบบของแรงจูงใจการให้ประกันในช่วงเวลาการชำระเงินหรือในรูปแบบที่ไม่ใช่สถาบันการเงินเช่นการให้การฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงานในการพัฒนาอาชีพของพวกเขาและที่สำคัญที่สุดให้ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิตของ พนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เงินสดวันนี้ไม่เพียงพอที่จะรับและเก็บยอดความสามารถสำหรับธุรกิจของคุณ ให้แผนผลประโยชน์ที่น่าสนใจเป็นเพียงเป็นสำคัญ ผลประโยชน์ของพนักงานให้พนักงานในรูปแบบของแรงจูงใจให้ประกัน ระยะเวลาชำระเงิน หรือในรูปแบบทางการเงินเช่นการให้การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานเพื่อพัฒนาอาชีพของตนเอง และที่สำคัญที่สุดให้ชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อความสมดุลระหว่างชีวิตและงานของพนักงาน