Just a reminder that, on an occasio

Just a reminder that, on an occasional and ad hoc basis, if it is sensible for a person to work at home they should feel free to do so but this is subject to prior clearance by the relevant partner in the group or by me. This flexibility needs to be balanced with the need to be present in the office to form part of a team and to receive or provide supervision. Working from home should also not create additional burdens for others in the office.
An example of where working from home is appropriate is where a lawyer needs to carry out a large and complex piece of drafting or review a lengthy document - the lawyer should feel free to do the work at home rather than stay in the office so long as this is efficient and does not create additional burdens on those still in the office.
If you are working from home, it is though essential that you regularly check and respond to emails and that you are as available at all times by telephone to clients and colleagues as you would be in the office. If you are not actually at home then you need to keep your PA and the relevant partner informed of your whereabouts and any changes to your location and contact details at all times.
If you do not come to the office and are not actually working from home, then (unless you are sick or special circumstances apply) that is vacation and should be booked in advance by you or your PA though the A&O system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพียงแค่เตือน เกณฑ์เป็นครั้งคราว และกิจ มันเป็นประโยชน์สำหรับคนที่จะทำงานที่บ้านควรรู้สึกว่าสามารถทำได้ แต่ขึ้นก่อนพิธีการ โดยพันธมิตรเกี่ยวข้องในกลุ่ม หรือฉันอยู่ ความยืดหยุ่นนี้ต้องมีความสมดุลกับความจำเป็น ต้องมีอยู่ในสำนักงานเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีม และการรับ หรือให้การดูแล ทำงานที่บ้านยังไม่ควรสร้างภาระเพิ่มเติมอื่นในสำนักงาน ตัวอย่างเหมาะสมทำงานที่บ้านได้ที่ทนายความต้องดำเนินการชิ้นส่วนขนาดใหญ่ และซับซ้อนของร่าง หรือตรวจเอกสารนาน - ทนายความควรรู้สึกอิสระในการทำงานที่บ้าน มากกว่าที่อยู่ในสำนักงานตราบใดที่นี้มีประสิทธิภาพ และไม่สร้างภาระเพิ่มเติมบนเหล่านั้นยังคงอยู่ในสำนักงาน ถ้าคุณกำลังทำงานจากที่บ้าน ได้แม้ว่า คุณได้ตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ และตอบอีเมล์ และที่คุณมีสิ่งที่เป็นอยู่ที่ทุกเวลาทางโทรศัพท์กับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานคุณจะในสำนักงาน ถ้าคุณไม่จริงที่บ้าน แล้วคุณต้องให้ PA ของคุณและคู่ค้าที่เกี่ยวข้องทราบถึงตำแหน่งของคุณ และการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดของแผนที่และการติดต่อใด ๆ ตลอดเวลา ถ้าคุณไม่ได้มาที่สำนัก และไม่ได้ทำงานจริงจากที่บ้าน (เว้นแต่คุณจะป่วย หรือใช้กรณีพิเศษ) ที่มีวันหยุด แล้วควรจองล่วงหน้า โดยคุณหรือ PA ของคุณแม้ว่าระบบ A และ O

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพียงแค่เตือนว่าในเป็นครั้งคราวและพื้นฐานเฉพาะกิจถ้ามันเป็นที่เหมาะสมสำหรับคนที่จะทำงานที่บ้านที่พวกเขาควรจะรู้สึกอิสระที่จะทำเช่นนั้น แต่เรื่องนี้เป็นเรื่องที่สกัดบอลได้ก่อนโดยพันธมิตรที่เกี่ยวข้องในกลุ่มหรือโดยฉัน ความยืดหยุ่นนี้จะต้องมีความสมดุลกับความต้องการที่จะอยู่ในสำนักงานที่เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานและจะได้รับหรือให้การกำกับดูแล ทำงานจากที่บ้านจะยังไม่สร้างภาระเพิ่มเติมสำหรับคนอื่น ๆ ในสำนักงาน.
ตัวอย่างของที่ทำงานจากที่บ้านเป็นที่เหมาะสมคือที่ทนายความต้องการที่จะดำเนินการชิ้นส่วนขนาดใหญ่และซับซ้อนของการจัดทำร่างหรือตรวจสอบเอกสารที่มีความยาว - ทนายความควรจะรู้สึกอิสระ ที่จะทำงานที่บ้านมากกว่าอยู่ในสำนักงานตราบเท่าที่นี้มีประสิทธิภาพและไม่สร้างภาระเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ที่ยังคงอยู่ในสำนักงาน.
หากคุณกำลังทำงานจากที่บ้านก็คือว่าสิ่งสำคัญที่คุณตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอและตอบสนองต่ออีเมล และการที่คุณจะเป็นใช้ได้ตลอดเวลาทางโทรศัพท์ให้กับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานที่คุณจะอยู่ในสำนักงาน ถ้าคุณไม่ได้จริงที่บ้านแล้วคุณจะต้องให้ PA และหุ้นส่วนที่เกี่ยวข้องทราบถึงที่อยู่ของคุณของคุณและเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในรายละเอียดที่ตั้งและการติดต่อของคุณตลอดเวลา.
ถ้าคุณไม่มาที่สำนักงานและไม่จริงทำงานจากที่บ้าน แล้ว (เว้นแต่จะมีสถานการณ์พิเศษป่วยหรือค่าใช้จ่าย) ที่เป็นวันหยุดและควรจะจองล่วงหน้าโดยคุณหรือ PA ของคุณแม้ว่าระบบ A & O