1. Self-confidence: Training leads

1. Self-confidence: Training leads to increase in employee self-confidence. The person is able to adjust to his work environment and doesn’t feel humiliated in front of his seniors. This confidence leads to chances of better efforts in the future from the employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. มีความมั่นใจ: ฝึกนำไปสู่เพิ่มความมั่นใจของพนักงาน บุคคลที่สามารถปรับสิ่งแวดล้อมการทำงานของเขา และไม่รู้สึก humiliated หน้าบ้านของเขา ความเชื่อมั่นนี้นำไปสู่โอกาสของความพยายามที่ดีในอนาคตจากพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ความเชื่อมั่นของตัวเอง: การฝึกอบรมนำไปสู่​​การเพิ่มขึ้นในการทำงานของพนักงานความมั่นใจในตนเอง คนสามารถที่จะปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานของเขาและไม่รู้สึกละอายใจในด้านหน้าของผู้สูงอายุของเขา ความเชื่อมั่นนี้นำไปสู่​​โอกาสของความพยายามที่ดีขึ้นในอนาคตจากพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ความมั่นใจในตนเอง : การฝึกอบรมที่นำไปสู่การเพิ่มในความมั่นใจของพนักงาน คนที่สามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของเขาและไม่รู้สึกขายหน้าต่อหน้ารุ่นพี่ของเขา ความเชื่อมั่นนี้จะนำไปสู่โอกาสของความพยายามที่ดีกว่าในอนาคต
จากพนักงาน