1. The meaning and purpose of infor

1. The meaning and purpose of
information system functionality
performances evaluation
The necessity to evaluate the functionality
performances of Information System has emerged
from the importance of Information Technology in
effectiveness and efficiency of work processes in
an organization, causing rapid growth of demands
in terms of resources performances in Information
System. Evaluation of Information System
performances means evaluation of performances in
hardware, software, computer networks, data and
human resources. The main purpose of
Information System functionality performances
evaluation is upgrading and especially improvement
in quality of maintenance.
The Information System functionality
evaluation represents the procedure of assessing
how successfully Information System fulfills its
objectives. The process of evaluation includes
synthesizing and determining gathered individual
scores with the purpose of forming common
opinion about the functionality of evaluated
Information System. In the process of expressing
general opinion professionals usually rely on their
individual assessment abilities. Quality assessment
and Information System oversights is done with
the purpose of organization’s Information System
resources preservation and data integrity, in other
words preservation of Information System
functioning at the desired level of successfulness.
The following may be regarded as the most
important factors that influence the success of an
information system: functionality of Information
System; data quality; expected usefulness of
Information System; expected usage simplicity of
Information System; self-efficiency of Information
System user; usage of Information System;
influence of information system on individuals;
Information System user’s satisfaction and
organizational factors.
Information System user’s satisfaction is often
used for the assessment of Information System
functionality performances. The relation between
Information System user and Information System
functionality is very complex, since the
Information System user satisfaction depends on
interaction between a user and Information
System, which determines user’s subjective rating
on increased quality of his work. Nowadays,
experts are using a number of different instruments
for measuring the user’s satisfaction with the
Information System, among which several are
particularly emphasized: (a) the relation between
user and Information Technology professionals,
(b) definition of demands for change in
Information System, (c) current and prompt Gordana Platiša, Neđo Balaban
12 Management Information Systems
2/2009
information, (d) user’s level of training for work
with Information System, (e) quality of output
information, (f) quality of available documentation
and (g) user’s level of dependence on Information
System.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ความหมายและวัตถุประสงค์ของ
ข้อมูลระบบงาน
ประเมินแสดง
ความจำเป็นเพื่อประเมินการทำงาน
ของระบบสารสนเทศได้ผงาดขึ้น
จากความสำคัญของเทคโนโลยีสารสนเทศใน
ประสิทธิผลประสิทธิภาพของการทำงานและกระบวนการใน
องค์กร ก่อให้เกิดการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วของความต้องการ
ในทรัพยากรแสดงข้อมูล
ระบบการ การประเมินระบบสารสนเทศ
แสดงหมายถึง การประเมินประสิทธิภาพใน
ฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ เครือข่ายคอมพิวเตอร์ ข้อมูล และ
ทรัพยากรบุคคล วัตถุประสงค์หลักของ
แสดงฟังก์ชันการทำงานของระบบสารสนเทศ
เกรดการประเมิน และปรับปรุงโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
คุณภาพของบำรุงรักษา
ระบบข้อมูลฟังก์ชัน
ประเมินหมายถึงกระบวนการของการประเมิน
วิธีสำเร็จการตอบสนองของระบบข้อมูลของ
วัตถุประสงค์ กระบวนการของการประเมินประกอบด้วย
สังเคราะห์ และกำหนดรวบรวมแต่ละ
คะแนนโดยมีวัตถุประสงค์ขึ้นรูปทั่วไป
ประเมินความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานของ
ระบบข้อมูล กำลังแสดง
ผู้เชี่ยวชาญแสดงความคิดเห็นทั่วไปมักจะพึ่งการ
ความสามารถในการประเมินแต่ละ ประเมินคุณภาพการศึกษา
และ oversights ระบบข้อมูลจะกระทำกับ
วัตถุประสงค์ของระบบสารสนเทศขององค์กร
ทรัพยากรข้อมูลและรักษาความสมบูรณ์ ในที่อื่น ๆ
คำอนุรักษ์ระบบสารสนเทศ
ทำงานที่ระดับความต้องการ
ต่อไปนี้อาจถือเป็นที่สุด
ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการ
ระบบสารสนเทศ: งานข้อมูล
ระบบ ข้อมูลคุณภาพ คาดว่าประโยชน์ของ
ข้อมูลระบบ คาดว่าการใช้ความเรียบง่ายของ
ข้อมูลระบบ ตนเองมีประสิทธิภาพข้อมูล
ระบบผู้ใช้ การใช้งานของข้อมูลระบบ
อิทธิพลของระบบข้อมูลบุคคล
ข้อมูลผู้ใช้ระบบของความพึงพอใจ และ
องค์กรปัจจัย
ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศเป็น
ใช้สำหรับการประเมินระบบสารสนเทศ
ฟังก์ชันแสดง ความสัมพันธ์ระหว่าง
ผู้ใช้ระบบสารสนเทศและระบบสารสนเทศ
ฟังก์ชันจะซับซ้อนมาก ตั้งแต่การ
ขึ้นอยู่กับความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศ
โต้ตอบระหว่างผู้ใช้และข้อมูล
ระบบ ที่ประเมินตามอัตวิสัยของผู้กำหนด
เพิ่มคุณภาพของงานของเขา ปัจจุบัน,
ผู้เชี่ยวชาญจะใช้เครื่องมือต่าง ๆ
สำหรับการวัดความพึงพอใจของผู้ใช้
ข้อมูลระบบ ที่หลายหมู่
โดยเฉพาะอย่างยิ่งเน้น: (ก)ความสัมพันธ์ระหว่าง
ผู้ใช้และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
(b) รายละเอียดของความต้องการการเปลี่ยนแปลง
ระบบสารสนเทศ ปัจจุบัน (c) และพร้อมท์ Gordana Platiša, Neđo Balaban
ระบบข้อมูลการจัดการ 12
2/2552
ข้อมูล (d) ระดับผู้ฝึกงาน
กับข้อมูลระบบ, (e) คุณภาพของผลผลิต
ข้อมูล คุณภาพ (f) ของเอกสารว่าง
และระดับของผู้ใช้ (g) ที่พึ่งพาข้อมูล
ระบบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 ความหมายและวัตถุประสงค์ของ
การทำงานของระบบข้อมูล
การประเมินผลการแสดง
ความจำเป็นในการประเมินการทำงานของ
การแสดงของระบบสารสนเทศได้เกิด
จากความสำคัญของเทคโนโลยีสารสนเทศใน
ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของกระบวนการทำงานใน
องค์กรที่ทำให้เกิดการเติบโตอย่างรวดเร็วของความต้องการ
ในแง่ของทรัพยากร การแสดงข้อมูลใน
ระบบ การประเมินผลของระบบสารสนเทศ
การแสดงหมายถึงการประเมินผลของการแสดงใน
ฮาร์ดแวร์ซอฟต์แวร์เครือข่ายคอมพิวเตอร์ซึ่งข้อมูลและ
ทรัพยากรมนุษย์ วัตถุประสงค์หลักของ
ระบบสารสนเทศการแสดงฟังก์ชั่น
การประเมินผลเป็นการอัพเกรดและการปรับปรุงโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ในด้านคุณภาพของการบำรุงรักษา
ฟังก์ชั่นระบบสารสนเทศ
การประเมินผลแสดงให้เห็นถึงขั้นตอนของการประเมิน
วิธีการที่ประสบความสำเร็จในระบบสารสนเทศเพื่อการตอบสนองของ
วัตถุประสงค์ กระบวนการของการประเมินผลรวมถึงการ
สังเคราะห์และการกำหนดบุคคลที่รวบรวม
คะแนนกับจุดประสงค์ของการสร้างร่วมกัน
ความคิดเห็นเกี่ยวกับการประเมินผลการทำงานของ
ระบบสารสนเทศ ในกระบวนการของการแสดง
มืออาชีพความคิดเห็นทั่วไปมักจะพึ่งพา
ความสามารถในการประเมินบุคคล การประเมินคุณภาพ
และระบบสารสนเทศ oversights จะทำกับ
วัตถุประสงค์ของระบบสารสนเทศขององค์กร
อนุรักษ์ทรัพยากรและความสมบูรณ์ของข้อมูลในที่อื่น ๆ
การรักษาคำพูดของระบบสารสนเทศเพื่อการ
ทำงานที่ระดับที่ต้องการความสำเร็จ
ต่อไปนี้อาจจะถือได้ว่าเป็นส่วนใหญ่
ปัจจัยที่สำคัญที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จ ของ
ระบบข้อมูลการทำงานของข้อมูล
ระบบ; ข้อมูลที่มีคุณภาพ; ประโยชน์ที่คาดว่า
ระบบสารสนเทศ; ความเรียบง่ายการใช้งานที่คาดหวังของ
ระบบสารสนเทศ ตัวเองที่มีประสิทธิภาพของข้อมูล
ผู้ใช้ระบบ; การใช้งานของระบบสารสนเทศ;
อิทธิพลของระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่;
ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศของ
องค์กรปัจจัย
ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศของมักจะถูก
นำมาใช้สำหรับการประเมินระบบสารสนเทศ
การแสดงฟังก์ชั่น ความสัมพันธ์ระหว่าง
ผู้ใช้ระบบสารสนเทศและระบบสารสนเทศเพื่อ
การทำงานที่มีความซับซ้อนมากเนื่องจาก
ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศขึ้นอยู่กับ
การมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้และข้อมูล
ระบบซึ่งกำหนดคะแนนอัตนัยของผู้ใช้
ที่มีคุณภาพที่เพิ่มขึ้นของการทำงานของเขา ปัจจุบัน
ผู้เชี่ยวชาญด้านการใช้จำนวนของเครื่องมือที่แตกต่างกัน
สำหรับการวัดความพึงพอใจของผู้ใช้กับ
ระบบสารสนเทศในระหว่างที่หลายคน
ให้ความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่ง (ก) ความสัมพันธ์ระหว่าง
ผู้ใช้และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
(ข) ความหมายของความต้องการสำหรับการเปลี่ยนแปลงใน
ระบบสารสนเทศ (ค) ในปัจจุบันและพร้อมรับคำ Gordana Platiša, Neđo Balaban
12 ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
2/2009
ข้อมูล (ง) ระดับของผู้ใช้ในการฝึกอบรมสำหรับการทำงาน
กับระบบสารสนเทศ (จ) ที่มีคุณภาพของการส่งออก
ข้อมูล (ฉ) คุณภาพของเอกสาร
และ (ช) ระดับของผู้ใช้ของการพึ่งพาอาศัยข้อมูลใน
ระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ความหมายและวัตถุประสงค์ของระบบข้อมูลการทำงานด้านการแสดง


ความจำเป็นเพื่อประเมินการทำงานของระบบข้อมูลได้กลายเป็นการแสดง

จากความสำคัญของเทคโนโลยีสารสนเทศใน
และประสิทธิภาพของกระบวนการทำงานในองค์กร ก่อให้เกิด
, การเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วของความต้องการ
ในแง่ของการปฏิบัติงานในระบบข้อมูลทรัพยากร

การประเมินสมรรถนะระบบ
ข้อมูลหมายถึงการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ และข้อมูล
ทรัพยากรมนุษย์ วัตถุประสงค์หลักของระบบข้อมูลแสดงฟังก์ชันการประเมินผล


ในการปรับปรุงคือการยกระดับคุณภาพและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบำรุงรักษา ระบบข้อมูลการทำงาน

การประเมินผลเป็นขั้นตอนของการประเมิน
วิธีการประสบความสำเร็จในระบบสารสนเทศเพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ของมัน

กระบวนการประเมินผล รวมถึงการรวบรวมและกำหนดคะแนนแต่ละคน

กับวัตถุประสงค์ของการสร้างความเห็นร่วมกัน

เกี่ยวกับการทำงานของระบบและข้อมูล ในกระบวนการของการแสดง
ความเห็นทั่วไปผู้เชี่ยวชาญมักจะพึ่งพาความสามารถในการประเมินของแต่ละคน


การประเมินคุณภาพระบบข้อมูล และ oversights เสร็จ
วัตถุประสงค์ขององค์กรระบบข้อมูลทรัพยากรและความสมบูรณ์ของข้อมูลการรักษา

ในอื่น ๆคำรักษาระบบสารสนเทศ
งานที่ระดับที่ต้องการตาม
ต่อไปนี้อาจจะถือเป็นที่สุด
ปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อความสำเร็จของระบบ :
ข้อมูลการทํางานของระบบข้อมูล
;คุณภาพข้อมูล ประโยชน์ที่คาดหวังของ
ระบบสารสนเทศ คาดว่าความเรียบง่ายใช้
ระบบสารสนเทศประสิทธิภาพตนเองของผู้ใช้ระบบสารสนเทศ
; การใช้งานของระบบสารสนเทศ ระบบสารสนเทศ
อิทธิพลของบุคคล ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศ


และปัจจัยขององค์การ ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศมัก
ใช้สำหรับประเมิน ระบบสารสนเทศ
แสดงการทํางาน ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้และข้อมูลการทำงานของระบบ

มีความซับซ้อนมากระบบ เนื่องจากระบบข้อมูลผู้ใช้ความพึงพอใจขึ้นอยู่กับ

การปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้และข้อมูล
ระบบซึ่งกำหนดผู้ใช้รังเพลิง
ที่เพิ่มขึ้น คุณภาพของงานของเขา ทุกวันนี้
ผู้เชี่ยวชาญจะใช้จำนวนของเครื่องมือที่แตกต่างกัน
วัดความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศด้วย

โดยเฉพาะ ระหว่างที่หลายเน้น ( ก ) ความสัมพันธ์ระหว่าง
ผู้ใช้และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
( B ) นิยามของความต้องการสำหรับการเปลี่ยนแปลงในระบบข้อมูล
( C ) ในปัจจุบัน และการ gordana Plati š , ne o
12 đบาลาบั้นระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ

2 / 2552 ข้อมูล( D ) ระดับของผู้ใช้กับระบบข้อมูลการฝึกอบรม
( E ) คุณภาพของข้อมูลผลผลิต
( f ) คุณภาพของเอกสาร
( g ) ระดับของผู้ใช้พึ่งพาระบบสารสนเทศ