Keywords Management styles, Public

Keywords
Management styles, Public sector

Abstract
New research on the role of habits
and rules in working practices
could have a significant impact on the way management understands
the routines subordinate indivi-
duals use and how effective
change may be brought about. Whilst generally applicable, the benefits of understanding such routines, and how and why they should be encouraged, is highly
visible in the public sector where multiple goals are commonplace

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำสำคัญ
รูปแบบการจัดการ ภาครัฐ

นามธรรม
ใหม่วิจัยบทบาทของพฤติกรรม
และกฎในการปฏิบัติงาน
อาจมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญทางการจัดการเข้าใจ
กิจวัตรการย่อย indivi -
duals ใช้ และวิธีที่มีประสิทธิภาพ
อาจนำการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับการ ในขณะที่ใช้โดยทั่วไป ประโยชน์ของการทำความเข้าใจกับคำสั่งดังกล่าว และวิธีการ และเหตุผลว่าควรจะสนับสนุน คือ
ปรากฏในภาครัฐซึ่งหลายเป้าหมายจะดาด ๆ ธรรมดา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คีย์เวิร์ด
การจัดการสไตล์, ภาค รัฐ

นามธรรม
ผลการวิจัยที่มีบทบาทในลักษณะนิสัยการ
และกฎระเบียบในการทำงานการปฏิบัติ
ไม่สามารถมีที่สำคัญส่งผลกระทบต่อในทางการบริหารเข้าใจ
ที่รูทีนผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา indivi -
duals ใช้และวิธีการอย่างมี ประสิทธิภาพ
เปลี่ยนอาจนำ. โดยทั่วไปแล้วในขณะที่มีผลบังคับใช้สิทธิประโยชน์ของการทำความเข้าใจรูทีนเช่นว่านั้นและได้อย่างไรและสาเหตุที่ควรจะได้รับการสนับสนุนเป็นที่แนะนำอย่างสูง
สามารถมองเห็นได้ใน ภาค รัฐที่เป้าหมายมีหลายเรื่อง