This research pays special attentio

This research pays special attention
towards the four most important of HR aspect that influence the academic staffs’ performances which
are employment security, training and development, compensation and selective hiring.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยนี้จ่ายความสนใจพิเศษต่อสี่ด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญที่สุดที่มีอิทธิพลต่อสมรรถนะของบุคลากรด้านการศึกษาซึ่งมีการจ้างงานรักษาความปลอดภัย ฝึกอบรม และพัฒนา ค่าตอบแทน และการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานวิจัยนี้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษต่อสี่ที่สำคัญที่สุดของด้านทรัพยากรบุคคลที่มีอิทธิพลต่อการแสดงบุคคลากรทางวิชาการซึ่งมีการรักษาความปลอดภัยการจ้างงานการฝึกอบรมและการพัฒนาการชดเชยการจ้างงานและการคัดเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานวิจัยนี้จ่าย
เป็นพิเศษต่อสี่ที่สำคัญที่สุดของ HR ด้านอิทธิพลของพนักงานวิชาการ การแสดงซึ่ง
มีความมั่นคงในการจ้างงาน การพัฒนาและฝึกอบรม การเลือกเช่า