Assessments of information systemsu

Assessments of information system
successfulness should be gathered periodically
from each and all functional areas in organization.
In order to get final grade on information system
functionality performances in organization,
gathered results must be processed statistically. For
the analysis of gathered data, the following
statistical procedures are commonly used:
arithmetic mean, standard deviation for each point,
Interco relation of points, multiple regression of
points, liable scale, variance analysis, factor analysis,
cluster analysis of variables (Word method),
components analysis, method of multidimensional
scaling (squared Euclid discrepancies ), and others.
Such information would provide the information
system management with the opportunity to
oversee the total information system quality (across
the whole organization), so as to compare qualities
between the different functional areas of
information system and to review improvement
process of functional or integral information
system. Furthermore, the managent of information
system is provided with a/the pattern of constant
changes for understanding information system
success inside each functional area. Such
information is vital for information system
management in shaping the future of information
system in organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินผลระบบสารสนเทศควรรวมตัวกันจัดขึ้นมาเป็นระยะ ๆจากแต่ละ และทุกพื้นที่ทำงานในองค์กรเพื่อที่จะได้รับเกรดสุดท้ายในระบบข้อมูลแสดงฟังก์ชันการทำงานในองค์กรรวบรวมผลลัพธ์ต้องมีการประมวลผลทางสถิติ สำหรับวิเคราะห์รวบรวมข้อมูล ต่อไปนี้มักใช้วิธีการทางสถิติ:คณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานแต่ละจุดInterco ความสัมพันธ์ของจุด หลายถดถอยของการวิเคราะห์ผลต่าง จุด สเกลผิด วิเคราะห์ปัจจัยคลัสเตอร์การวิเคราะห์ตัวแปร (Word วิธี),การวิเคราะห์องค์ประกอบ วิธีการหลายมิติมาตราส่วน (squared Euclid แย้ง), และอื่น ๆข้อมูลดังกล่าวจะให้ข้อมูลระบบการจัดการ มีโอกาสที่จะดูแลระบบคุณภาพรวมข้อมูล (ข้ามทั้งองค์กร), เพื่อเปรียบเทียบคุณภาพระหว่างพื้นที่ทำงานต่าง ๆ ของระบบข้อมูลและ การทบทวนปรับปรุงกระบวนการหนึ่ง หรือทำงานข้อมูลระบบ นอกจากนี้ managent ของข้อมูลระบบที่มีต่อและรูปแบบของค่าคงการเปลี่ยนแปลงความเข้าใจระบบสารสนเทศความสำเร็จในแต่ละพื้นที่ทำงาน ดังกล่าวข้อมูลมีความสำคัญสำหรับระบบสารสนเทศการจัดการในการสร้างอนาคตของข้อมูลระบบในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินผลของระบบสารสนเทศ
ความสำเร็จควรจะรวมตัวกันเป็นระยะ ๆ
จากแต่ละและทุกพื้นที่การทำงานในองค์กร.
เพื่อให้ได้รับคะแนนขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับระบบสารสนเทศ
การแสดงการทำงานในองค์กร
ที่รวบรวมผลจะต้องดำเนินการทางสถิติ สำหรับ
การวิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวมต่อไปนี้
สถิติที่ใช้กันโดยทั่วไป:
ค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานสำหรับแต่ละจุด
สัมพันธ์ Interco ของจุดหลายถดถอยของ
จุดขนาดระวางการวิเคราะห์ความแปรปรวนการวิเคราะห์ปัจจัย
การวิเคราะห์กลุ่มของตัวแปร (วิธีของ Word )
วิเคราะห์ส่วนประกอบวิธีการหลายมิติ
การปรับ (ยกกำลังสองความแตกต่าง Euclid) และอื่น ๆ .
ข้อมูลดังกล่าวจะให้ข้อมูล
การจัดการระบบที่มีโอกาสที่จะ
ดูแลคุณภาพระบบสารสนเทศรวม (ทั่ว
ทั้งองค์กร) เพื่อให้เป็นไปเปรียบเทียบคุณภาพ
ระหว่าง พื้นที่การทำงานที่แตกต่างกันของ
ระบบสารสนเทศและต้องทบทวนการปรับปรุง
ขั้นตอนการทำงานหรือข้อมูลสำคัญ
ของระบบ นอกจากนี้ managent ของข้อมูลที่
ระบบมีให้กับ / รูปแบบของการคง
การเปลี่ยนแปลงสำหรับการทำความเข้าใจระบบสารสนเทศ
ความสำเร็จภายในพื้นที่การทำงานแต่ละ เช่น
ข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญสำหรับระบบสารสนเทศเพื่อการ
บริหารจัดการในการกำหนดอนาคตของข้อมูล
ระบบในองค์กร