Recording Semi-Structured interview

Recording Semi-Structured interviews

Typically, the interviewer has a paper-based interview guide that he or she follows. Since semi-structured interviews often contain open-ened questions and discussions may diverge from the interview guide, it is generally best to tape-record interviews and later transcript these tapes for analysis.

While it is possible to try to jot notes to capture respondents' answers, it is difficult to focus on conducting an interview and jotting notes. This approach will result in poor notes and also detract for the development of rapport between interviewer and interviewee. Development of rapport and dialogue is essential in unstructured interviews.

If tape-recording an interview is out of the question, consider having a note-taker present during the interview.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บันทึกการสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างโดยปกติ ทีมที่มีคู่มือสัมภาษณ์ตามกระดาษที่เขาหรือเธอ ตั้งแต่การสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างมักจะประกอบด้วยคำถามเปิด ened และสนทนาอาจ diverge จากคู่มือสัมภาษณ์ โดยทั่วไปดีที่สุดคือ tape-record สัมภาษณ์และเสียงบรรยายหลังเทปเหล่านี้สำหรับการวิเคราะห์ แม้การพยายามจดบันทึกรวบรวมคำตอบผู้ตอบ ได้ยากที่จะเน้นในการดำเนินการสัมภาษณ์และบันทึก jotting วิธีการนี้จะทำเหตุไม่ดี และยัง ทำให้เสียการพัฒนาสายสัมพันธ์ระหว่างทีมงานและสัมภาษณ์ พัฒนาสายสัมพันธ์และบทสนทนาเป็นสิ่งสำคัญในการสัมภาษณ์ไม่มีโครงสร้างถ้า tape-recording สัมภาษณ์หมดคำถาม ลองจดคำบรรยายอยู่ในระหว่างการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บันทึกการสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้างโดยทั่วไปผู้สัมภาษณ์มีคู่มือสัมภาษณ์กระดาษที่ใช้ว่าเขาหรือเธอดังต่อไปนี้ ตั้งแต่การสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้างมักจะมีคำถามเปิด ened และการอภิปรายอาจจะแตกต่างจากคู่มือการสัมภาษณ์มันเป็นเรื่องปกติที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์เทปบันทึกและหลักฐานต่อมาเทปเหล่านี้สำหรับการวิเคราะห์. ขณะที่มันเป็นไปได้ที่จะพยายามที่จะจดบันทึกในการจับภาพผู้ตอบแบบสอบถาม คำตอบมันเป็นเรื่องยากที่จะมุ่งเน้นการดำเนินการสัมภาษณ์และ jotting บันทึก วิธีการนี้จะส่งผลให้ในหมายเหตุประกอบยากจนและยังส่งผลลบต่อการพัฒนาความสามัคคีระหว่างผู้สัมภาษณ์และสัมภาษณ์ การพัฒนาความสามัคคีและการเจรจาเป็นสิ่งจำเป็นในการสัมภาษณ์ที่ไม่มีโครงสร้าง. หากการบันทึกเทปการสัมภาษณ์เป็นไปไม่ได้พิจารณามีบันทึกเมล์ปัจจุบันในระหว่างการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บันทึกกึ่งสัมภาษณ์

โดยปกติผู้สัมภาษณ์มีคู่มือแบบกระดาษที่เขาหรือเธอ 1 ตั้งแต่การสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้างมักจะประกอบด้วยเปิด ened คำถามและการอภิปรายอาจแตกต่างจากแบบสัมภาษณ์ มันเป็นโดยทั่วไปที่ดีที่สุดในเทปบันทึกการสัมภาษณ์และต่อมาบันทึกเทปสำหรับการวิเคราะห์

ในขณะที่มันเป็นไปได้ที่จะลองจดโน้ตจับผู้ตอบตอบ มันเป็นเรื่องยากที่จะมุ่งเน้นการสอบสวนข้อความบันทึกย่อ วิธีการนี้จะมีผลในการบันทึกที่ไม่ดีและยังเสียเพื่อพัฒนาสายสัมพันธ์ระหว่างผู้สัมภาษณ์และผู้ให้สัมภาษณ์ การพัฒนาความสามัคคีและการสนทนาเป็นสิ่งสำคัญในการสัมภาษณ์แบบไม่มีโครงสร้าง .

ถ้าเทปบันทึกการสัมภาษณ์ได้ พิจารณามี Note taker ปัจจุบันในระหว่างการสัมภาษณ์