In Ernst & Young’s latest survey on globalization, we found that the majority of respondents believe diversity of teams and experience improves both the financial performance and reputation of their organizations.
ในการสำรวจล่าสุดของ Ernst & Young ในโลกาภิวัตน์ที่เราพบว่าส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อว่ามีความหลากหลายของทีมงานและประสบการณ์ทั้งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงินและชื่อเสียงขององค์กรของพวกเขา