Cultural diversity at work adds an

Cultural diversity at work adds an interesting and beneficial component to hospitality and tourism. For one thing, when employees and management share a greater acceptance of varying ethnicities, a different work ethic develops that affords equal opportunities for everyone, regardless of cultural differences. Consequently, comfort levels increase among workers, enabling the creation of stronger teams, while lawsuits involving discrimination are reduced in number.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความหลากหลายทางวัฒนธรรมในการทำงานเพิ่มส่วนประกอบน่าสนใจ และเป็นประโยชน์ต่อไปและการท่องเที่ยว สำหรับสิ่งหนึ่ง เมื่อพนักงานและจัดการแบ่งปันการยอมรับมากขึ้นของเชื้อแตกต่างกัน การปฏิบัติงานแตกต่างกันพัฒนาที่แล้วโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน โดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรม จึง ระดับความสะดวกสบายเพิ่มขึ้นในหมู่คนงาน การเปิดใช้งานการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง ในขณะที่ฟ้องที่เกี่ยวข้องกับการเลือกปฏิบัติจะลดลงในจำนวน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความหลากหลายทางวัฒนธรรมในที่ทำงานเพิ่มองค์ประกอบที่น่าสนใจและเป็นประโยชน์ต่อการบริการและการท่องเที่ยว สำหรับสิ่งหนึ่งที่เมื่อพนักงานและส่วนแบ่งการจัดการการยอมรับมากขึ้นชาติพันธุ์ที่แตกต่างกันจรรยาบรรณในการทำงานที่แตกต่างกันพัฒนาที่กำบังโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคนโดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรม ดังนั้นระดับความสะดวกสบายเพิ่มขึ้นในหมู่คนงานที่ช่วยให้การสร้างทีมงานที่แข็งแกร่งในขณะที่คดีที่เกี่ยวข้องกับการเลือกปฏิบัติจะลดลงในจำนวน