Values are traits or qualities that

Values are traits or qualities that are considered worthwhile; they represent your highest priorities and deeply held driving forces. When you are part of any organization, you bring your deeply held values and beliefs to the organization. There they co-mingle with those of the other members of the company to create an organization or family culture.

Value statements are derived from and grounded in values. They define how people want to behave with each other in an organization, an institution, a company, or a family. They are statements about how the organization will value customers, suppliers, and the internal community. Value statements describe actions that are the living enactment of the fundamental values held by most individuals within the organization.

The following are examples of values. You might use these as the starting point for thinking about and articulating them as a human being.

Examples of Values

ambition, competency, individuality, equality, integrity, service, responsibility, accuracy, respect, dedication, diversity, improvement, enjoyment/fun, loyalty, credibility, honesty, innovativeness, teamwork, excellence, accountability, empowerment, quality, efficiency, dignity, collaboration, stewardship, empathy, accomplishment, courage, wisdom, independence, security, challenge, influence, learning, compassion, friendliness, discipline/order, generosity, persistency, optimism, dependability, flexibility

Why Identify and Establish Your Values?

Your values are made up of everything that has happened to you in your life and include influences from: your parents and family, your religious affiliation, your friends and peers, your education, your reading, and more. Effective people recognize these environmental influences and identify and develop a clear, concise, and meaningful set of values/beliefs, and priorities. Once defined, values impact every aspect of your life.

You demonstrate and model your values in action in your personal and work behaviors, decision making, contribution, and interpersonal interaction.

You use your values to make decisions about priorities in your daily work and home life.

Your goals and life purpose are grounded in your values.
Choose the values that are most important to you, the values you believe in and that define your character. Then live them visibly every day at work and at home. Living your values is one of the most powerful tools available to you to help you be the person you want to be, to help you accomplish your goals and dreams, and to help you lead and influence others. Don't waste your best opportunity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่ามีลักษณะหรือคุณภาพที่ถือว่าคุ้มค่า พวกเขาแสดงถึงระดับความสำคัญสูงสุดของคุณ และจัดกองกำลังขับลึก เมื่อคุณเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร คุณนำค่าลึกจัดขึ้นและความเชื่อสำหรับองค์กรของคุณ มีผู้ร่วมปะปนกับสมาชิกอื่น ๆ ของบริษัทในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรหรือครอบครัวเป็น

งบค่ามา และสูตรค่า พวกเขากำหนดว่าคนต้องการให้ทำงาน ด้วยกันในองค์กร สถาบันการ บริษัท หรือครอบครัว จะรายงานเกี่ยวกับวิธีที่องค์กรจะค่าลูกค้า ซัพพลายเออร์ และภายในชุมชน ค่าคำอธิบายการดำเนินการที่ค่าพื้นฐานที่จัด โดยบุคคลส่วนใหญ่ในองค์กรออกนั่งเล่น

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของค่า คุณอาจใช้เหล่านี้เป็นจุดเริ่มต้นของ การคิดเกี่ยวกับ articulating พวกเขาเป็นมนุษย์เป็นได้

ตัวอย่างค่า

ความทะเยอทะยาน ความสามารถ บุคลิกลักษณะ ความเสมอภาค ความสมบูรณ์ บริการ ความรับผิดชอบ ความ แม่นยำ เคารพ อุทิศ หลากหลาย ปรับปรุง สุข/สนุก สมาชิก ความน่าเชื่อถือ ความซื่อสัตย์ innovativeness ทีม เป็นเลิศ ความรับผิดชอบ อำนาจ คุณภาพ ประสิทธิภาพ ศักดิ์ศรี ร่วม ดูแล เอาใจใส่ ความสำเร็จ กล้า ภูมิปัญญา เอกราช ความปลอดภัย ท้าทาย อิทธิพล เรียน เมตตา รอย วินัย/ใบสั่ง อารีย์ persistency มองในแง่ ดี dependability ความยืดหยุ่น

ทำไมระบุและตั้งค่าของคุณ?

ค่าของที่จะทำทุกอย่างที่เกิดกับคุณในชีวิตของคุณ และรวมถึงอิทธิพลจาก: พ่อแม่ และครอบครัว สังกัดศาสนาของคุณ เพื่อน และเพื่อน การศึกษา อ่านของคุณ และอื่น ๆ คนมีประสิทธิภาพรู้จักเหล่านี้มีอิทธิพลต่อสิ่งแวดล้อม และ และพัฒนาชัดเจน กระชับ และมีชุดของค่า/ความเชื่อ และลำดับความสำคัญ เมื่อกำหนด ค่าส่งผลกระทบต่อทุกด้านของชีวิตของคุณ

คุณสาธิต และรูปแบบของค่าในการดำเนินการในลักษณะการทำงานส่วนตัว และงาน ตัดสิน สัดส่วน และมนุษยสัมพันธ์โต้ตอบ

คุณใช้ค่าของการตัดสินใจเกี่ยวกับระดับความสำคัญในงานประจำวันและชีวิตที่บ้านของคุณ

เป้าหมายและวัตถุประสงค์ในชีวิตของคุณมีสูตรในการค่า
เลือกค่าที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ คุณเชื่อในค่า และที่กำหนดตัวอักษร แล้ว อาศัยอยู่พวกเขามองเห็นทุกวัน ที่ทำงาน และที่บ้าน ค่าของชีวิตเป็นหนึ่งในเครื่องมือมีประสิทธิภาพที่สุดเพื่อที่จะช่วยให้บุคคลที่คุณต้องการ เพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายและความฝัน และ เพื่อให้คุณลูกค้าเป้าหมาย และมีอิทธิพลต่อผู้อื่น ไม่เสียโอกาสที่ดีที่สุดของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่านิยมมีลักษณะหรือคุณภาพที่ได้รับการพิจารณาที่คุ้มค่า; พวกเขาเป็นตัวแทนจัดลำดับความสำคัญสูงสุดของคุณและถือลึกแรงผลักดัน เมื่อคุณเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรใด ๆ ที่คุณนำค่านิยมและความเชื่อที่จัดขึ้นอย่างสุดซึ้งของคุณให้กับองค์กร ที่นั่นพวกเขาร่วมปะปนกับของสมาชิกคนอื่น ๆ ของ บริษัท ในการสร้างองค์กรหรือครอบครัววัฒนธรรมมูลค่างบจะได้มาจากและเหตุผลในค่า พวกเขากำหนดว่าผู้คนต้องการที่จะทำงานกับคนอื่น ๆ ในองค์กรสถาบัน บริษัท หรือครอบครัว พวกเขาเป็นงบเกี่ยวกับวิธีการที่องค์กรจะให้ความสำคัญกับลูกค้าซัพพลายเออร์และชุมชนภายใน งบค่าอธิบายการกระทำที่ถูกต้องตามกฎหมายเป็นที่อยู่อาศัยของค่านิยมพื้นฐานที่ถือโดยประชาชนส่วนใหญ่ภายในองค์กรต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของค่า คุณอาจจะใช้เหล่านี้เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับความคิดเกี่ยวกับการสื่อสารและพวกเขาเป็นมนุษย์ตัวอย่างของค่าความใฝ่ฝันสามารถบุคลิกลักษณะความเสมอภาคความสมบูรณ์ของการบริการความรับผิดชอบต่อความถูกต้องเคารพทุ่มเทความหลากหลายการปรับปรุงความสุข / ความสนุกสนาน ความจงรักภักดีของความน่าเชื่อถือความซื่อสัตย์สุจริตนวัตกรรม, การทำงานเป็นทีมเป็นเลิศความรับผิดชอบเพิ่มขีดความสามารถที่มีคุณภาพที่มีประสิทธิภาพศักดิ์ศรีความร่วมมือการดูแลเอาใจใส่ความสำเร็จความกล้าหาญภูมิปัญญาความเป็นอิสระการรักษาความปลอดภัยความท้าทายอิทธิพลของการเรียนรู้การเห็นอกเห็นใจเป็นมิตรวินัย / เพื่อเอื้ออาทรคงอยู่ในแง่ดี, ความน่าเชื่อถือความยืดหยุ่นทำไมระบุและกำหนดค่าของคุณหรือไม่ค่าของคุณจะถูกสร้างขึ้นจากทุกอย่างที่เกิดขึ้นกับคุณในชีวิตของคุณและรวมถึงอิทธิพลจากพ่อแม่และครอบครัวของคุณศาสนาของคุณและเพื่อนของคุณ เพื่อนร่วมงานของคุณการศึกษา, การอ่านของคุณและอื่น ๆ คนที่มีประสิทธิภาพการรับรู้อิทธิพลของสิ่งแวดล้อมเหล่านี้และระบุและพัฒนาชุดชัดเจนรัดกุมและมีความหมายของค่า / ความเชื่อและการจัดลำดับความสำคัญ เมื่อกำหนดค่าผลกระทบต่อด้านของชีวิตของคุณทุกท่านแสดงให้เห็นถึงรูปแบบและค่าของคุณในการดำเนินการในลักษณะการทำงานส่วนบุคคลของคุณและการทำงานของการตัดสินใจมีส่วนร่วมและการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลคุณสามารถใช้ค่าของคุณในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดลำดับความสำคัญในการทำงานประจำวันของคุณและที่บ้าน ชีวิตเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในชีวิตของคุณมีเหตุผลในค่าของคุณสามารถเลือกค่าที่มีความสำคัญมากที่สุดกับคุณค่าที่คุณเชื่อและที่กำหนดตัวละครของคุณ จากนั้นพวกเขามีชีวิตอยู่อย่างเห็นได้ชัดทุกวันในที่ทำงานและที่บ้าน ที่อาศัยอยู่ค่าของคุณเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดที่มีให้คุณเพื่อช่วยให้คุณเป็นคนที่คุณต้องการที่จะเป็นที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายและความฝันของคุณและจะช่วยให้คุณนำและมีอิทธิพลต่อคนอื่น ๆ ไม่ต้องเสียโอกาสที่ดีที่สุดของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าคุณลักษณะหรือคุณภาพที่ถือว่าคุ้มค่า พวกเขาเป็นตัวแทนของความสำคัญสูงสุดของคุณและลึกขึ้นแรงขับเคลื่อน . เมื่อคุณเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรใด ๆ คุณเอาของคุณลึกยึดค่านิยมและความเชื่อที่องค์กร พวกเขาร่วมปะปนกับบรรดาสมาชิกอื่น ๆของ บริษัท ที่จะสร้างองค์กรหรือครอบครัว

วัฒนธรรม .ค่าข้อความที่ได้มาจาก และออกค่า พวกเขากำหนดว่าคนต้องทำตัวกับแต่ละอื่น ๆ ในองค์กร , องค์กร , บริษัท หรือครอบครัว มีข้อความเกี่ยวกับองค์กรมูลค่าลูกค้าซัพพลายเออร์ , วิธีการ , และชุมชนภายในค่าข้อความอธิบายการกระทำที่ได้ใช้ชีวิตของกฎหมายพื้นฐาน ค่าจัดโดยบุคคลส่วนใหญ่ภายในองค์กร .

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของค่า คุณอาจจะใช้นี้เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการคิด และการออกเสียงให้เหมือนมนุษย์ ตัวอย่างของค่า



ความใฝ่ฝัน , สมรรถนะ , บุคลิกลักษณะ , ความเสมอภาค , ความสมบูรณ์ , บริการ , ความรับผิดชอบ , ความเคารพ , ความทุ่มเท , ความหลากหลาย , ปรับปรุง , ความสุข / สนุกสนาน , ความจงรักภักดี , ความซื่อสัตย์ , นวัตกรรม , ความน่าเชื่อถือ , การทำงานเป็นทีม , เลิศ , ความรับผิดชอบ , การเสริมสร้างพลังอำนาจ , คุณภาพ , ประสิทธิภาพ , สง่างาม , การดูแล , เอาใจใส่ , สําเร็จ , ความกล้าหาญ , ปัญญา , อิสระ , การรักษาความปลอดภัย , ความท้าทาย , อิทธิพล , การเรียนรู้ , ความเมตตา ความเป็นมิตร ระเบียบ / คำสั่ง ความกรุณา , การคงอยู่ การมองโลกในแง่ดีความเชื่อถือได้ , ความยืดหยุ่น

ทำไมระบุและสร้างคุณค่าของคุณ ?

ค่าของคุณถูกสร้างขึ้น ทุกอย่างที่เกิดขึ้นกับคุณในชีวิตของคุณและรวมถึงอิทธิพลจากพ่อแม่และครอบครัว สังกัดศาสนาของคุณ , เพื่อนและเพื่อนร่วมงาน , การศึกษา , การอ่าน , และอื่น ๆ ประชาชนที่มีประสิทธิภาพยอมรับอิทธิพลสิ่งแวดล้อมเหล่านี้ และระบุและพัฒนาที่ชัดเจน กระชับและกำหนดความหมายของค่านิยมความเชื่อและลำดับความสำคัญ กำหนดเมื่อผลกระทบค่าทุกด้านของชีวิตของคุณ .

คุณสาธิตและแบบจำลองค่าของคุณในการกระทำพฤติกรรมส่วนบุคคลและการทำงานของคุณ การตัดสินใจ การมีส่วนร่วม และการปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

คุณใช้ค่าของคุณในการตัดสินใจเกี่ยวกับอนาคตการทำงานประจำวันของคุณและชีวิตที่บ้าน

เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของชีวิตของคุณจะออกค่าของคุณ .
เลือกค่าที่สำคัญที่สุดเพื่อคุณ ค่า คุณเชื่อใน และกำหนดอักขระของคุณ แล้วพวกเขาเห็นอยู่ทุกวันในที่ทำงานและที่บ้าน ชีวิตค่าของคุณเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดที่คุณสามารถใช้ได้เพื่อช่วยให้คุณเป็นคนที่คุณต้องการเพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายและความฝันของคุณและเพื่อช่วยให้คุณนำ และมีอิทธิพลเหนือผู้อื่น อย่าเสียโอกาสที่ดีที่สุดของคุณ