Individual behaviour is a majorfact

Individual behaviour is a major
factor in the effectiveness of the
governing body, and also has an
infl uence on the reputation of
the organisation, the confi dence
and trust members of the public
have in it and the working
relationships and morale within
it. Confl icts, real or perceived, can
arise between the organisation’s
interests and those of individual governors (see 4.1). Public trust can then be damaged
unless the organisation implements clear procedures to deal with these confl icts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมแต่ละบุคคลเป็นหลักเป็นปัจจัยในประสิทธิผลของการปกครอง และยัง มีการuence infl ในชื่อเสียงขององค์กร อารมณ์และสมาชิกไว้วางใจของประชาชนได้และการทำงานความสัมพันธ์และขวัญกำลังใจภายในมัน ทุก Confl จริง หรือรับ รู้ สามารถเกิดขึ้นระหว่างขององค์กรความสนใจและผู้ว่าราชการแต่ละคน (ดู 4.1) ความน่าเชื่อถือที่สาธารณะแล้วสามารถจะเสียหายถ้าองค์กรใช้ขั้นตอนที่ชัดเจนในการจัดการกับทุก confl เหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมของบุคคลเป็นสำคัญปัจจัยในประสิทธิภาพของการปกครองและนอกจากนี้ยังมีuence infl กับชื่อเสียงขององค์กรที่มั่นใจCONFI และสมาชิกในความไว้วางใจจากประชาชนที่มีอยู่ในนั้นและการทำงานความสัมพันธ์และกำลังใจในการทำงานภายในมัน Confl ICTs จริงหรือการรับรู้สามารถเกิดขึ้นระหว่างองค์กรสนใจและผู้ว่าราชการของแต่ละบุคคล (ดู 4.1) ไว้วางใจของประชาชนนั้นได้รับความเสียหายเว้นแต่องค์กรดำเนินการขั้นตอนที่ชัดเจนในการจัดการกับเหล่านี้ confl เทคโนโลยีสารสนเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

проверка