Women who Broke through the glass c

Women who Broke through the glass ceiling into highest-level executive jobs reported having less authority, fewer stock option, and less international mobility than man.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้หญิงที่ยากจนผ่านเพดานกระจกเป็น highest-level บริหารงานรายงานมีอำนาจน้อยกว่า น้อยกว่าหุ้น และโยกย้ายนานาชาติน้อยกว่าคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้หญิงที่ยากจนผ่านเพดานกระจกเข้าไปในงานระดับผู้บริหารรายงานสูงสุดมีอำนาจน้อยกว่าตัวเลือกหุ้นน้อยลงและความคล่องตัวระหว่างประเทศน้อยกว่าคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้หญิงที่ยากจนผ่านเพดานแก้วในระดับผู้บริหาร งานรายงานมีอำนาจน้อยลง น้อยลง หุ้นตัวเลือกและการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศน้อยกว่าผู้ชาย