Greene argues that, as it deals wit

Greene argues that, as it deals with the culture of an organization, the HR department is uniquely positioned to take responsibility for this role in the firm. Csoka further suggests that HR professionals can add significant value through the management of the change processes in an organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Greene จนว่า เป็นเรื่องเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมขององค์กร ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะเก่ารับผิดชอบในบทบาทนี้ในบริษัท Csoka เพิ่มเติมแนะนำว่า HR มืออาชีพสามารถเพิ่มมูลค่าที่สำคัญผ่านการบริหารกระบวนการเปลี่ยนแปลงในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรีนระบุว่าในขณะที่มันเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมขององค์กรที่แผนกทรัพยากรบุคคลอยู่ในตำแหน่งที่ไม่ซ้ำกันที่จะรับผิดชอบสำหรับบทบาทใน บริษัท นี้ Csoka ต่อไปแสดงให้เห็นว่าผู้เชี่ยวชาญด้าน HR สามารถเพิ่มมูลค่าผ่านการจัดการอย่างมีนัยสำคัญของกระบวนการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรีนระบุว่าในขณะที่มันเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมขององค์กรฝ่ายบุคคลตั้งอยู่เฉพาะรับผิดชอบสำหรับบทบาทนี้ในบริษัท csoka เพิ่มเติมแสดงให้เห็นว่าผู้เชี่ยวชาญด้าน HR สามารถเพิ่มมูลค่าที่สำคัญผ่านการจัดการการเปลี่ยนแปลงกระบวนการในองค์กร