In 1954, the Social Security Act was enacted. However, the then Government considered that the economic condition of the country at that time was not favorable for enforcement of the Social Security Act 1954. As a result, the ROYAL DECREE was enacted in lieu of the said Act.
In 1972, the Government by the Revolutionary Party decided that employees who sustained injuries or illness or who died as a result of working for the employer should be secured that they would receive compensation money. As a result, the Government by the Revolutionary Party then issued a Notification of the Revolutionary Party No 103 dated 16 March 1972 under which a compensation fund was established in the Department of Labor with the intention to protection security to employees who were ill or injured in relation to performance of work. This Notification of the Revolutionary Party requires the employers to make contributions to the Compensation Fund to pay for compensation for employees in lieu of the employer; to pay for medical treatment expenses, to payment compensation for loss of monthly income; to pay the cost of physical rehabilitation of working capability; and to pay for funeral expense. However, the employer shall be required unilaterally to make contribution to the fund according to the risk of such category of business at the rate of 0.2 -2.0 percent. The Compensation Fund has started its management of the fund since 1 January 1974 under the supervision of the Department of Labor. This was the first step of actual social security.
Efforts to push for full realization of social security have been made continually consistently through the appointment of several committees to review the matter. Until 1981, the Committee charged with the preparation of social security scheme under the chairmanship of the Permanent-secretary of Interior, finally completed the draft of the Social Security Act A.D ....... in which the operation of the Act, the establishment of an administrative organization and the Contributions Fund; but unfortunately, this draft of the Social Security Act was not successful.
Until 1990, the Draft of the Social Security Act 1990 was approved by the National Assembly and went into force on 2 September 1990. Under this Social Security Act, the employees would receive protection in the capacity as the insured under a total of 7 circumstances, namely: illness or accident; physical disability; death not related to performance of work; child delivery; old age, child assistance and unemployment. In the initial stage tentative protection coverage shall be provided to places of business with over 20 employees and afterwards in 1993, it was extended to places of business with over 10 employees; and provides protection particularly in the case of illness, disability, and death which is not resulted from work performance and to child delivery on tentative basis. For this purpose, the employer, and employee and the Government have made contributions at equal rate: at 1.5 percent for old age and child assistance was covered in 1996 and the coverage of unemployment shall be provided protection coverage by means of enacting a Royal Decree when the operation was ready.
The Office of Social Security is attached to the Ministry of Interior and was established on 3 September 1990. The work related to social security was transferred from the Department of Public Welfare; and the work of the Office of Compensation Fund, the Department of Labor, was then transferred to be under the management of the Office of Social Security.
The Office of Social Security was transferred to be under the Ministry of Labor and Social Welfare on 23 September 1993.
Characteristic of the Symbol and Logo of the Office of Social Security.
The emblem and the logo 3 alphabets representing its acronym, that is, _สปส_ or the Social Security Office (SSO) placed inside the triangular shape. The three alphabets placed within the triangular gable-shaped frame. On its left and right side, there are 3 straight lines characterized by a parallel line drawn to the tip of the gable-shaped triangle. On the lower side of the base, there is the wording "Social Security Office" or in Thai "สำนักงานประกันสังคม" (Social Security Office)
The Meaning
According to the symbol, the alphabets are an acronym of the Social Security Office and the triangular shape represents the spirit of cooperation and common responsibility of 3 sides: the Government, the Employer and the Employee. As for the 3 straight lines running parallel to the tip of the gable-shape triangle symbolizes 3 pillars of stability of the Social Security Office and the solidarity in the joint effort to develop the social security work to prosperity and progress: an ideal for the benefits of the country and society. The blue color and gold color represents the stability and security of the Social Security Office.
การกระทำของสังคมถูกตราขึ้นใน 1954 อย่างไรก็ตาม รัฐบาลแล้วถือว่า ไม่ดีสำหรับบังคับ 1954 กระทำสังคมสภาพทางเศรษฐกิจของประเทศในขณะนั้น ดัง พระราชกฤษฎีกาตราขึ้นไปว่าใช้แทนพระราชบัญญัติดังกล่าวในปี 1972 รัฐบาล โดยพรรคจะตัดสินใจว่า ควรป้องกันพนักงานที่ยั่งยืนการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วย หรือผู้เสียชีวิตจากการทำงานสำหรับนายจ้างที่พวกเขาจะได้รับเงินค่าตอบแทน ดัง รัฐบาล โดยพรรคแล้วออกแจ้งเตือนของการปฏิวัติพรรคไม่ 103 ลงวันที่ 16 ๒๕๑๕ มีนาคมซึ่งค่าตอบแทนกองทุนก่อตั้งขึ้นในกรมแรงงานการคุ้มครองความปลอดภัยให้พนักงานที่ป่วย หรือบาดเจ็บเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน แจ้งเตือนนี้พรรคปฏิวัติต้องจ้างเพื่อทำการจัดสรรเงินค่าตอบแทนการจ่ายค่าตอบแทนสำหรับพนักงานไปว่าใช้แทนนาย เพื่อชำระค่าใช้จ่ายรักษาพยาบาล การชำระเงินค่าตอบแทนการสูญเสียของรายได้ต่อเดือน ต้องจ่ายค่าฟื้นฟูสมรรถภาพทางกายภาพของความสามารถในการทำงาน ก ต้องจ่ายสำหรับค่าใช้จ่ายงานศพ อย่างไรก็ตาม นายจ้างจะต้อง unilaterally ทำเงินสมทบกองทุนตามความเสี่ยงของธุรกิจประเภทดังกล่าวในอัตรา 0.2-2.0 เปอร์เซ็นต์ เงินค่าตอบแทนได้เริ่มบริหารของกองทุนตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมพ.ศ. 2517 ภายใต้การดูแลของกรมแรงงาน นี้เป็นขั้นตอนแรกของสังคมจริงความพยายามผลักดันสังคมเต็มบริบูรณ์ได้ทำอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ โดยแต่งตั้งคณะกรรมการหลายเพื่อทบทวนเรื่อง จนกระทั่งปี 1981 กรรมการโดนการเตรียมโครงร่างของสังคมภายใต้การเป็นประธานอาเซียนปลัดมหาดไทย สุดท้ายเสร็จสมบูรณ์ร่างเริ่มกระทำสังคม...ในการดำเนินการของพระราชบัญญัติ การจัดตั้งองค์กรจัดการและกองทุนการจัดสรร แต่โชคไม่ดี ร่างพระราชบัญญัติความปลอดภัยทางสังคมนี้ไม่ประสบความสำเร็จจนถึงปี 1990, 1990 กระทำสังคมร่างได้รับการอนุมัติ โดยรัฐสภา และไปใช้บังคับ 2 1990 กันยายน ตามพระราชบัญญัตินี้สังคม พนักงานจะรับคุ้มครองในฐานะเป็นผู้เอาประกันภัยภายใต้จำนวน 7 สถานการณ์ ได้แก่: เจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ ความพิการทางกายภาพ ความตายที่ไม่เกี่ยวข้องกับผลการปฏิบัติงาน เด็กส่ง วัย ช่วยเหลือเด็ก และว่างงาน ในระยะเริ่มต้นที่จะให้ความคุ้มครองด้านแน่นอนสถานที่ของธุรกิจที่มีพนักงานกว่า 20 และหลังจากนั้น ในปี 1993 มันถูกขยายไปยังสถานที่ของธุรกิจที่มีพนักงานกว่า 10 และให้ความคุ้มครองกรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ และความตายซึ่งเป็นผล จากการปฏิบัติงาน และจัดส่งเด็กบนพื้นฐานที่แน่นอน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการ สำหรับวัตถุประสงค์นี้ นาย จ้าง และพนักงาน และรัฐบาลได้จัดสรรอัตราเท่า: ที่ร้อยละ 1.5 สำหรับวัยสูงอายุและเด็ก ช่วยเหลือได้ครอบคลุมในปี 1996 และความครอบคลุมของการว่างงานจะให้ความคุ้มครองด้านวิธีปฏิบัติกฤษฎีกาเมื่อการดำเนินงานพร้อมกันสำนักงานสังคมกับกระทรวงมหาดไทย และได้ก่อตั้งขึ้นในปี 1990 3 กันยายน งานที่เกี่ยวข้องกับสังคมมีการโอนย้ายจากแผนกของประชาสงเคราะห์ และการทำงานของ Office ของค่าตอบแทนกองทุนรวม กรมแรงงาน ถูกแล้วถ่ายโอนไปอยู่ภายใต้การบริหารของสำนักงานสังคมThe Office of Social Security was transferred to be under the Ministry of Labor and Social Welfare on 23 September 1993.Characteristic of the Symbol and Logo of the Office of Social Security.The emblem and the logo 3 alphabets representing its acronym, that is, _สปส_ or the Social Security Office (SSO) placed inside the triangular shape. The three alphabets placed within the triangular gable-shaped frame. On its left and right side, there are 3 straight lines characterized by a parallel line drawn to the tip of the gable-shaped triangle. On the lower side of the base, there is the wording "Social Security Office" or in Thai "สำนักงานประกันสังคม" (Social Security Office)The MeaningAccording to the symbol, the alphabets are an acronym of the Social Security Office and the triangular shape represents the spirit of cooperation and common responsibility of 3 sides: the Government, the Employer and the Employee. As for the 3 straight lines running parallel to the tip of the gable-shape triangle symbolizes 3 pillars of stability of the Social Security Office and the solidarity in the joint effort to develop the social security work to prosperity and progress: an ideal for the benefits of the country and society. The blue color and gold color represents the stability and security of the Social Security Office.
การแปล กรุณารอสักครู่..
