Why does demographic change matter?

Why does demographic change matter? A 2006 report for the Congressional Research
Service4 (CRS) reviewed many of the trends outlined here, and found three broad areas
where they will matter: the workforce, immigration, and intermarriage. The first is in
work, retirement, and pensions. As the population becomes older, the number of people
drawing social security and other old age benefits, as well as private pensions, will
increase as a proportion of the overall working population. Note also that in Figure
2.7 we saw overall male participation in the workforce declining, a result in part of
older men leaving the workforce with more younger women entering than before.
Some of this retirement is driven by trends in “private wealth and income security,”
according to a 2006 CRS report, which relates both to private retirement and pension plans and to the nature of social security benefits. In particular, with many more retirees
in the system, “a major domestic political challenge of the twenty-first century will
be how to adapt our old-age income security and health insurance systems to ensure
financial solvency while ensuring that there is an adequate safety net to protect the
most vulnerable in the population.”5 According to the report, this will result from the
use of private savings. Of course, the major recession and the drop in the value of
investments in 2008 through 2010 suggest at least a short-term problem with retirement
income for millions of Americans. This appears to have induced many Americans to
plan to work past the retirement age of sixty-five. This, in turn, will have important
implications for employment and job creation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมไม่เปลี่ยนแปลงประชากรสำคัญ ปี 2006 รายงานวิจัยตั้งService4 (CRS) ตรวจทานหลายแนวโน้มที่อธิบายไว้ที่นี่ และพบพื้นที่กว้าง 3ที่พวกเขาจะได้เรื่อง: แรงงาน ตรวจคนเข้าเมือง และ intermarriage เป็นครั้งแรกทำงาน เกษียณอายุ และบ้านแบ่งเช่า ขณะที่ประชากรจะมีอายุมากกว่า จำนวนคนจะวาดสังคม และอื่น ๆ ประโยชน์วัย ตลอดจนชีพส่วนตัวเพิ่มเป็นสัดส่วนโดยรวมของประชากรที่ทำงาน ทราบว่า ในรูป2.7 ที่เราเห็นโดยรวมเพศชายมีส่วนร่วมในแรงงานที่ลดลง ผลลัพธ์ในส่วนของคนเก่าที่ออกแรงกับผู้หญิงอายุมากกว่าที่ใส่มากกว่าบางส่วนเกษียณนี้ถูกควบคุม โดยแนวโน้มใน "สมบัติส่วนตัวและความปลอดภัยรายได้รายงาน CRS 2006 ซึ่งเกี่ยวข้องกับแผนเงินบำนาญและเกษียณอายุส่วนตัว และธรรมชาติของประกันสังคม มีผู้เกษียณอย่างมากโดยเฉพาะในระบบ "ความท้าทายในประเทศเมืองสำคัญของศตวรรษที่ยี่สิบแรกจะมีวิธีการปรับเปลี่ยนระบบของเราเก่าอายุรายได้ความปลอดภัยและการประกันสุขภาพให้สภาพคล่องทางการเงินในขณะที่มั่นใจว่า มีนิรภัยเพียงพอเพื่อป้องกันการที่มีโอกาสเสี่ยงในประชากร" 5 ตามการรายงาน จะเป็นผลจากการใช้เงินฝากออมทรัพย์ส่วนตัว หลักสูตร ถดถอยหลัก และการลดลงของปัญหาระยะสั้นน้อยเกษียณอายุแนะนำลงทุนในปี 2551 ผ่าน 2010รายได้นับล้านของชาวอเมริกัน นี้ดูเหมือนจะมีชาวอเมริกันจำนวนมากที่ทำให้เกิดวางแผนการทำงานเลยเกษียณอายุห้าหก นี้ จะ จะมีความสำคัญผลกระทบในการสร้างงานและจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำไมเรื่องการเปลี่ยนแปลงทางประชากรไม่? 2006 รายงานผลการวิจัยรัฐสภา
Service4 (CRS)
การตรวจสอบหลายแนวโน้มที่ระบุไว้ที่นี่และพบสามพื้นที่กว้างที่พวกเขาจะมีความสำคัญ: พนักงานตรวจคนเข้าเมืองและการแต่งงาน
ที่แรกก็คือในการทำงานการเกษียณอายุและเงินบำนาญ ในขณะที่ประชากรจะกลายเป็นรุ่นเก่าจำนวนของคนที่วาดภาพการรักษาความปลอดภัยทางสังคมและอื่น ๆ ประโยชน์วัยชราเช่นเดียวกับเงินบำนาญภาคเอกชนจะเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนของประชากรในการทำงานโดยรวม ยังทราบว่าในรูปที่2.7 เราเห็นการมีส่วนร่วมของผู้ชายโดยรวมในตลาดแรงงานที่ลดลงส่งผลให้ส่วนหนึ่งของคนเก่าออกจากตลาดแรงงานที่มีมากขึ้นผู้หญิงอายุน้อยกว่าเข้ากว่าก่อน. บางส่วนของการเกษียณอายุนี้จะขับเคลื่อนด้วยแนวโน้ม "ความมั่งคั่งส่วนตัวและการรักษาความปลอดภัยรายได้ "ตามรายงานCRS ปี 2006 ที่เกี่ยวข้องทั้งภาคเอกชนและการเกษียณอายุกองทุนบำเหน็จบำนาญและลักษณะของผลประโยชน์ประกันสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้เกษียณอื่น ๆอีกมากมายในระบบ"ความท้าทายทางการเมืองที่สำคัญในประเทศของศตวรรษที่ยี่สิบเอ็ดจะเป็นวิธีการที่จะปรับตัวเข้ากับการรักษาความปลอดภัยรายได้เก่าอายุของเราและระบบการประกันสุขภาพเพื่อให้แน่ใจว่าละลายทางการเงินในขณะที่มั่นใจว่ามีความปลอดภัยเพียงพอสุทธิที่จะปกป้องความเสี่ยงมากที่สุดในประชากร. "5 ตามรายงานนี้จะเป็นผลมาจากการใช้งานของเงินฝากออมทรัพย์ส่วนตัว แน่นอนว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่สำคัญและการลดลงของค่าของเงินลงทุนในปี 2008 จนถึงปี 2010 แสดงให้เห็นอย่างน้อยเป็นปัญหาระยะสั้นที่มีการเกษียณอายุรายได้ให้กับประชาชนชาวอเมริกัน เรื่องนี้ดูเหมือนจะมีการเหนี่ยวนำให้ชาวอเมริกันจำนวนมากที่จะวางแผนในการทำงานที่ผ่านมาอายุการเกษียณของหกสิบห้า นี้ในที่สุดก็จะมีสิ่งที่สำคัญผลกระทบต่อการจ้างงานและการสร้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมประชากรเปลี่ยนเรื่อง 2006 รายงานสำหรับ service4 วิจัย
รัฐสภา ( CRS ) ตรวจสอบหลายของแนวโน้มที่อธิบายไว้ที่นี่ และพบว่าพื้นที่สาม
กว้างที่พวกเขาจะได้เรื่อง : แรงงานอพยพ และทำเวร . ครั้งแรกคือใน
งานเกษียณอายุ และเงินบำนาญ ขณะที่ประชากรกลายเป็นเก่า ตัวเลขของคน
รูปวาดประกันสังคมและประโยชน์แก่คนอื่นๆรวมทั้งเงินบำนาญส่วนบุคคลจะ
เพิ่มเป็น สัดส่วนของประชากรวัยทำงานทั้งหมด ยังทราบว่าในรูปที่เราเห็นการมีส่วนร่วม
2.7 ในแรงงานชายโดยรวมลดลง ส่งผลให้ส่วนของ
เก่าผู้ชายออกจากแรงงานกับน้องผู้หญิงเข้ามากกว่าเดิม บางคนเกษียณนี้
เป็นแรงผลักดันจากแนวโน้ม " ความมั่งคั่งส่วนบุคคลและการรักษาความปลอดภัยรายได้ "
ตามรายงาน CRS 2006 ซึ่งเกี่ยวข้องทั้งเกษียณส่วนบุคคลและแผนบำเหน็จบำนาญ และธรรมชาติของผลประโยชน์การประกันสังคม โดยเฉพาะกับหลาย retirees มากขึ้น
ในระบบ " เป็นหลักในการท้าทายของศตวรรษที่ 21 จะ
เป็นวิธีการปรับตัวของเราวัยชรารายได้ความมั่นคงและระบบประกันสุขภาพ เพื่อให้แน่ใจว่า
ทางการเงินที่ละลายในขณะที่มั่นใจว่ามีความปลอดภัยเพียงพอสุทธิเพื่อป้องกัน
เสี่ยงมากที่สุดในประชากร " . 5 ตามรายงานนี้จะเป็นผลมาจาก
ใช้เงินส่วนตัว แน่นอน เศรษฐกิจหลัก และการลดลงของมูลค่าการลงทุนในปี 2008 ผ่าน 2010 แนะนำ
อย่างน้อยปัญหาระยะสั้นกับการเกษียณอายุ
รายได้สำหรับล้านของคนอเมริกันนี้จะปรากฏขึ้นที่จะมีต่อชาวอเมริกันหลายคน

วางแผนที่จะทำงานหลังเกษียณอายุ 65 นี้ในการเปิดจะมีนัยสําคัญ
สำหรับการจ้างงาน และการสร้างงาน