tion. When small groups of people (

tion. When small groups of people (as few as two or three) become
deeply committed and open they create a microcosm of a learning
organization. This microcosm not only teaches them the skills they
need but becomes a model for others.
The impulse toward openness, as O'Brien says, "is the spirit of
love." Love is, of course, a difficult word to use in the context of
business and management. But O'Brien does not mean romantic
love. In fact, the type of love that underlies openness, what the
Greeks called agape, has little to do with emotions.7 It has everything to
do with intentions—commitment to serve one another, and
willingness to be vulnerable in the context of that service. The best
definition of the love that underlies openness is the full and unconditional
commitment to another's "completion," to another being all
that she or he can and wants to be.
"I can practice all the analytical steps in the world toward openness,"
O'Brien says, "and it is not enough. If you have the fundamental
spiritual disposition, without the skill you'll be ineffective. But,
on the other hand, if you develop the skill without the spiritual
disposition, that won't work fully either."
This is a tough, challenging notion of love (sometimes characterized
by the phrase "ruthless compassion") which brooks no compromise in
both sharing one's feelings and views and being open to having those
views change.
FREEDOM
When most people say, "I am free to do what I want," what they
mean is: "I have freedom of action. No one is telling me what to do;
no one is keeping me from acting as I wish."
But "freedom," in the sense of being free from external constraints,
can be a hollow prize. For example, in the beer game described
in Chapter 3, people can run their local operation any way
they want. Yet, ironically, the results they produce, in almost all
cases, are contrary to what they intend. Because of this, they often
feel helpless, trapped within a set of forces they cannot control,
despite being free to make their own decisions. Moreover, they have
the power to produce much more successful results—if they'd
change their ways of thinking and acting. This is the great irony of
freedom of action; by its

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สเตรชัน เมื่อกลายเป็นกลุ่มชน (เป็นน้อยสองหรือสาม)
เปิด และผูกมัดอย่างลึกซึ้งจะสร้างพิภพในการเรียนรู้
องค์กร พิภพในนี้ไม่เพียงแต่สอนให้เด็กเรียนทักษะพวกเขา
ต้อง แต่กลายเป็นแบบคนนั้น
กล่าวว่า กระแสไปทางแขก เป็นโอไบรอัน, "คือจิตวิญญาณของ
รัก" ความรักเป็น หลักสูตร คำยากเพื่อใช้ในบริบทของ
ธุรกิจและการจัดการ แต่โอไบรอันหมายความ โรแมนติก
รัก ในความเป็นจริง ชนิดของความรักที่ underlies แขก สิ่ง
กรีกเรียกว่าอะกาเป้ มีน้อยจะทำ emotions.7 มีทุกอย่าง
ทำ ด้วยความตั้งใจ — มั่นเพื่อกัน และ
ยินดีที่จะเสี่ยงในบริบทของบริการที่ ดีสุด
คำจำกัดความของความรักที่ underlies เปิดไม่เต็ม และไม่มีเงื่อนไข
เสน่ห์ใจ "เสร็จสมบูรณ์ อีกเป็นทั้งหมด
ที่เธอหรือเขาสามารถ และต้องการ
"ฉันสามารถฝึกขั้นตอนวิเคราะห์ทั้งหมดในโลกไปทางแขก
O'Brien กล่าวว่า "และไม่เพียงพอได้ ถ้าคุณมีพื้นฐาน
ครอบครองจิตวิญญาณ ไม่ มีทักษะ คุณจะไม่ แต่,
ในทางกลับกัน ถ้าคุณพัฒนาทักษะ โดยไม่มีจิตวิญญาณ
ครอบครอง ที่จะไม่ทำงานทั้งหมด"
เป็นยาก ท้าทายความคิดของความรัก (บางลักษณะ
โดยวลี "ความเหี้ยม") ที่ brooks ใน
ร่วมความรู้สึกและมุมมองของคน ๆ หนึ่ง และถูกเปิดมีผู้
มุมมองเปลี่ยนการ
เสรีภาพ
เมื่อส่วนใหญ่คนพูด "ฉันสามารถทำสิ่งที่ฉันต้อง สิ่งพวกเขา
มัชฌิมคือ: "มีอิสระในการดำเนินการ ไม่มีใครจะบอกฉันจะทำอย่างไร;
ไม่ทำให้ฉันจากการทำหน้าที่ ตามที่ฉันต้องการ"
แต่ "เสรีภาพ ความเป็นอิสระจากข้อจำกัดภายนอก,
ได้รางวัลกลวง ตัวอย่าง ในเกมเบียร์อธิบาย
ในบทที่ 3 คนที่สามารถเรียกใช้การทำงานของท้องถิ่นอย่างใด
พวกเขาต้องการ ยัง แดกดัน ผลผลิต ในเกือบทั้งหมด
กรณีขัดกับสิ่งที่พวกเขาต้องการ ด้วยเหตุนี้ พวกเขามัก
รู้สึกกำพร้า ติดอยู่ภายในชุดของกองทัพที่ไม่สามารถควบคุม,
ถึงแม้ว่าจะต้องทำการตัดสินใจของตนเอง นอกจากนี้ พวกเขามี
อำนาจผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จมากขึ้น — ถ้าพวกเขาจะ
เปลี่ยนวิธีการคิดและทำหน้าที่ นี่คือประชดดีของ
เสรีภาพในการดำเนินการ โดย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การ เมื่อกลุ่มเล็ก ๆ ของคน (เป็นเพียงสองหรือสาม) กลายเป็น
ความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งและเปิดพวกเขาสร้างพิภพเล็ก ๆ ของการเรียนรู้
ขององค์กร พิภพนี้ไม่เพียง แต่สอนให้พวกเขามีทักษะที่พวกเขา
ต้องการ แต่จะกลายเป็นแบบจำลองสำหรับคนอื่น
แรงกระตุ้นต่อการเปิดกว้างในขณะที่โอไบรอันกล่าวว่า "เป็นจิตวิญญาณของ
ความรัก ". ความรักคือแน่นอนคำยากที่จะใช้ในบริบทของ
ธุรกิจและการจัดการ โอไบรอัน แต่ไม่ได้หมายความว่าโรแมนติก
ความรัก ในความเป็นจริงชนิดของความรักที่รองรับการเปิดกว้างสิ่งที่
ชาวกรีกเรียกว่าอ้าปากค้างมีน้อยจะทำอย่างไรกับ emotions.7 มันมีทุกสิ่งที่จะ
ทำด้วยความตั้งใจมุ่งมั่นที่จะให้บริการคนอื่นและ
ความเต็มใจที่จะมีความเสี่ยงในบริบทของการบริการที่ . ที่ดีที่สุดของ
ความหมายของความรักที่รองรับการเปิดกว้างเป็นเต็มรูปแบบและไม่มีเงื่อนไข
ความมุ่งมั่นไปยังอีกที่ "เสร็จ" ไปยังอีกเป็นทั้งหมด
ที่เขาหรือเธอสามารถและอยากจะเป็น
"ฉันสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนทั้งหมดในการวิเคราะห์ในโลกที่มีต่อการเปิดกว้าง"
โอไบรอันกล่าวว่า "และมันก็ไม่พอ. หากคุณมีพื้นฐาน
นิสัยทางจิตวิญญาณโดยไม่ต้องทักษะที่คุณจะไม่ได้ผล. แต่
ในทางกลับกันถ้าคุณพัฒนาทักษะโดยไม่ต้องจิตวิญญาณ
จำหน่ายที่จะไม่ ทำงานอย่างเต็มที่ทั้ง ".
นี่คือความยากที่ท้าทายความคิดของความรัก (บางครั้งลักษณะ
โดยวลีที่ว่า "ความเมตตาปรานี") ซึ่งบรูคส์ในการประนีประนอมไม่มี
ทั้งการแบ่งปันความรู้สึกของคนและมุมมองและการเปิดให้มีผู้
เข้าชมเปลี่ยน
FREEDOM
เมื่อคนส่วนใหญ่บอกว่า "ผมมีความอิสระที่จะทำสิ่งที่ฉันต้องการ" สิ่งที่พวกเขา
หมายถึงคือ: "ผมมีเสรีภาพในการกระทำที่ไม่มีใครบอกฉันว่าจะทำอย่างไร.
ไม่มีใครจะทำให้ฉันจากการทำหน้าที่เป็นฉันหวังว่า ".
แต่ "เสรีภาพ" ในความหมายของการเป็นอิสระจากข้อ จำกัด ภายนอก
สามารถเป็นรางวัลกลวง ยกตัวอย่างเช่นในเกมเบียร์ที่อธิบายไว้
ในบทที่ 3 คนสามารถเรียกใช้การดำเนินการในท้องถิ่นของพวกเขาทางใดทางหนึ่ง
ที่พวกเขาต้องการ แต่กระทบกระเทียบผลที่พวกเขาผลิตในเกือบทุก
กรณีเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับสิ่งที่พวกเขาตั้งใจ ด้วยเหตุนี้พวกเขามักจะ
รู้สึกหมดหนทางติดอยู่ภายในชุดของกองกำลังที่พวกเขาไม่สามารถควบคุมได้
แม้จะเป็นอิสระในการตัดสินใจของตัวเอง นอกจากนี้พวกเขามี
อำนาจในการผลิตมากที่ประสบความสำเร็จมากขึ้นผลถ้าพวกเขาต้องการ
เปลี่ยนวิธีการของพวกเขาในการคิดและการแสดง นี่คือการประชดที่ดีของ
เสรีภาพในการกระทำ โดยที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

tion . เมื่อ กลุ่มเล็ก ๆของคน ( เพียง 2 หรือ 3 ) กลายเป็น
ลึกความมุ่งมั่นและเปิดพวกเขาสร้างพิภพเล็ก ๆของการเรียนรู้
องค์การ พิภพนี้ไม่เพียง แต่สอนให้มีทักษะที่พวกเขาต้องการ แต่จะกลายเป็นรูปแบบ

แรงกระตุ้นต่อผู้อื่น การเป็นโอไบรอันกล่าวว่า " เป็นผี
ความรัก รัก เป็น แน่นอน คำยากที่จะใช้ในบริบทของ
ธุรกิจและการจัดการแต่ โอ ไบรอัน ไม่ได้หมายถึงความรักแบบโรแมนติก

ในความเป็นจริง , ชนิดของความรักที่แผ่นอยู่การเกิด
กรีกเรียกว่า เป้ ได้น้อยจะทำอย่างไรกับอารมณ์ มันได้ทุกอย่าง

ทำด้วยความตั้งใจความมุ่งมั่นที่จะให้บริการอีกคนหนึ่งและ
ความเต็มใจที่จะเสี่ยงในบริบทของการให้บริการ คำนิยามที่ดีที่สุด
ของความรักที่แผ่นอยู่ผดุงเป็นเต็มและไม่มีเงื่อนไข
ต่ออีก " จบ " ไปอีกเป็นทั้งหมด
ว่าเธอหรือเขาสามารถและต้องการเป็น .
" ฉันสามารถวิเคราะห์ขั้นตอนการปฏิบัติทั้งหมดในโลกที่มีการเปิดกว้าง "
โอไบรอันกล่าวว่า " มันไม่เพียงพอ ถ้าคุณมีลักษณะนิสัยพื้นฐานทางจิตวิญญาณ
โดยไม่ต้องทักษะคุณจะไม่ได้ผล แต่
บนมืออื่น ๆถ้าคุณพัฒนาทักษะที่ไม่มีการจัดการทางจิตวิญญาณ
,ไม่ทำงานเต็มที่เหมือนกัน "
นี่ยาก ท้าทายความคิดของความรัก ( บางครั้งลักษณะ
ด้วยวลี " ไร้ความปรานีเมตตา " ) ซึ่งทนไม่ประนีประนอมใน
ทั้งแชร์ความรู้สึก และมุมมอง และการเปิดให้มีการเปลี่ยนแปลงมุมมองเหล่านั้น
.
เสรีภาพ
เมื่อคนส่วนใหญ่พูดว่า " ฉัน อิสระที่จะทำในสิ่งที่ฉันต้องการ สิ่งที่พวกเขา
หมายถึง : " ฉันมีเสรีภาพในการกระทำ ไม่มีใครบอกฉันสิ่งที่ต้องทำ ;
ไม่มีใครทำให้ฉันจากการทำอย่างที่ผมต้องการ " .
แต่ " เสรีภาพ " ในความรู้สึกของการเป็นอิสระจากข้อจำกัดภายนอก
สามารถรางวัลกลวง ตัวอย่างเช่นในเกมเบียร์อธิบาย
บทที่ 3 คน สามารถเรียกใช้งานในท้องถิ่นของตนใด ๆวิธี
ที่พวกเขาต้องการ ยัง แต่ผลลัพธ์ที่พวกเขาผลิต ในเกือบทุกกรณี
, ขัดต่อสิ่งที่พวกเขาตั้งใจ ด้วยเหตุนี้ , พวกเขามักจะ
รู้สึกหมดหนทางติดอยู่ภายในชุดกองกำลังของพวกเขาไม่สามารถควบคุม
แม้จะเป็นอิสระในการตัดสินใจของตัวเอง นอกจากนี้ พวกเขามีอำนาจที่จะสร้างผลลัพธ์มาก

ความสำเร็จมากขึ้นถ้าพวกเขาจะเปลี่ยนวิธีคิด และการแสดง นี่ประชดที่ดีของเสรีภาพในการกระทำของ
;