Interviewing disadvantages• The ana

Interviewing disadvantages
• The analyst’s findings may be colored by his or her
perceptions of how other, similar, business operations
work. Interviewers need to be especially skilled if this is
to be avoided.
• The development of a new information system may
represent a threat through the risk of deskilling,
redundancy or perceived inability to cope with change.
Interviewees may, therefore, not cooperate with the
interview process, either by not taking part or by giving
vague and incomplete replies.
• The interviewee may tell the analyst what he or she
thinks should happen rather than what actually
happens. 9

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัมภาษณ์ข้อเสีย•ผลการวิจัยของนักวิเคราะห์อาจเป็นสีของเขาหรือเธอ รับรู้วิธีอื่น ๆ การดำเนินธุรกิจที่คล้ายกัน การทำงาน ผู้นั้นเคยถูกจำเป็นต้องมีทักษะโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็น การหลีกเลี่ยง•การพัฒนาระบบข้อมูลใหม่อาจ แสดงถึงการคุกคาม โดยความเสี่ยงของ deskilling ความซ้ำซ้อนหรือไม่สามารถรับรู้เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลง ผู้ให้สัมภาษณ์อาจ ดังนั้น ไม่ให้ความร่วมมือกับการ กระบวนการ สัมภาษณ์ โดยไม่ได้เข้าร่วม หรือให้ ตอบคลุมเครือ และไม่สมบูรณ์•ผู้ให้สัมภาษณ์อาจบอกนักวิเคราะห์ว่าเขาหรือเธอ คิดว่าควรจะใช้แทนอะไรจริง เกิดขึ้น 9

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อเสียของการสัมภาษณ์
•ผลการวิจัยของนักวิเคราะห์อาจจะสีโดยเขาหรือเธอ
รับรู้ถึงวิธีการอื่น ๆ ที่คล้ายกันดำเนินธุรกิจ
ทำงาน ผู้สัมภาษณ์จะต้องมีทักษะโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็น
ที่ต้องหลีกเลี่ยง.
•การพัฒนาระบบข้อมูลใหม่ ๆ อาจ
เป็นตัวแทนของภัยคุกคามผ่านความเสี่ยงของการ deskilling, ที่
ซ้ำซ้อนหรือการรับรู้การไร้ความสามารถที่จะรับมือกับการเปลี่ยนแปลง.
สัมภาษณ์จึงอาจไม่ให้ความร่วมมือกับ
การสัมภาษณ์ กระบวนการอย่างใดอย่างหนึ่งโดยไม่ได้มีส่วนร่วมหรือโดยการให้
การตอบคลุมเครือและไม่สมบูรณ์.
•ผู้ให้สัมภาษณ์อาจจะบอกนักวิเคราะห์สิ่งที่เขาหรือเธอ
คิดว่าควรจะเกิดขึ้นมากกว่าสิ่งที่เป็นจริง
ที่เกิดขึ้น 9

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัมภาษณ์ ข้อเสียบวกของนักวิเคราะห์ข้อมูลอาจเป็นสีโดยการ ของเขาหรือเธอการรับรู้ของวิธีการอื่น ๆที่คล้ายกัน , ธุรกิจ ,งาน ผู้สัมภาษณ์จะต้องมีทักษะ โดยเฉพาะถ้านี้คือควรหลีกเลี่ยง- การพัฒนาระบบข้อมูลใหม่อาจแสดงการคุกคามของ deskilling ผ่านความเสี่ยง ,ความซ้ำซ้อนหรือการไม่สามารถที่จะรับมือกับการเปลี่ยนแปลงคนอาจจึงไม่ร่วมมือกับกระบวนการสัมภาษณ์ ทั้งโดยการไม่เข้าร่วม หรือโดยการให้คลุมเครือและไม่สมบูรณ์ ตอบบริการข้อมูลอาจบอกนักวิเคราะห์ว่า เขา หรือ เธอคิดว่าน่าจะเกิดขึ้นมากกว่า ว่าจริง ๆเกิดอะไรขึ้น 9