In one group-level study, Bommer, M

In one group-level study, Bommer, Miles, and Grover (2003) found a
strong relationship between individual employees’ OCBs and the aggregated OCBs of their respective
work groups, suggesting that individual employees will tend to exhibit similar levels of OCB to the
other members of the workgroup.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในหนึ่งระดับกลุ่มศึกษา Bommer ไมล์ และโกรเวอร์ (2003) ที่พบในความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานแต่ละราย OCBs และ OCBs รวมกรรมสิทธิ์ของกลุ่ม แนะนำที่ พนักงานแต่ละคนจะมีแนวโน้มระดับคล้ายของบริษัทฯ เพื่อจัดแสดงงานอื่น ๆ สมาชิกของเวิร์กกรุ๊ป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการศึกษาระดับกลุ่มหนึ่ง Bommer ไมล์และโกรเวอร์ (2003) พบว่ามี
ความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งระหว่าง OCBS พนักงานรายบุคคลและ OCBS รวมของตน
กลุ่มงานบอกว่าพนักงานแต่ละคนจะมีแนวโน้มที่จะแสดงระดับของ OCB คล้ายกับ
คนอื่น ๆ สมาชิกของเวิร์กกรุ๊ป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งในกลุ่มระดับการศึกษา bommer ไมล์ และโกรเวอร์ ( 2546 ) พบว่าความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งระหว่างพนักงานแต่ละ ocbs ocbs ของตนและรวมกลุ่มงาน แนะนำว่า พนักงานแต่ละคนจะมีแนวโน้มที่จะแสดงระดับที่คล้ายกันของ OCB ไปสมาชิกของเวิร์กกรุ๊ป