Hypothesis 1a (H1a): Intended HRD (

Hypothesis 1a (H1a): Intended HRD (perceived by HR managers) is positively related to perceived HRD (perceived by employees).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมมติฐาน 1a (H1a): (มองเห็น โดยผู้จัดการ HR) HRD ไว้บวกเกี่ยวข้องกับ HRD รับรู้ (มองเห็นพนักงาน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมมติฐาน 1a (H1A): ตั้งใจ HRD (การรับรู้ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล) มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการรับรู้การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (การรับรู้ของคน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1A สมมติฐาน ( h1a ) : HRD วัตถุประสงค์ ( การรับรู้โดยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ) มีความสัมพันธ์กับการรับรู้เรื่อง ( ของคน )