The incumbent must be able to analy

The incumbent must be able to analyze corporate strategic needs, core & functional competencies and training needs that support business strategies, and possesses the competent to plan, develop and implement training programs, field-orientation, in store coaching, training manuals and all personnel development activities that leads to the accomplishment of business goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการต้องสามารถวิเคราะห์บริษัทเชิงกลยุทธ์ความต้องการ หลัก และความสามารถทำงาน และความต้องการการฝึกอบรมที่สนับสนุนกลยุทธ์ทางธุรกิจ และมีอำนาจในการวางแผน พัฒนา และอบรม ฟิลด์ปฐมนิเทศ ฝึกเก็บ คู่มือการฝึกอบรม และกิจกรรมการพัฒนาบุคลากรทั้งหมดที่นำไปสู่ความสำเร็จของเป้าหมายทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่จะต้องสามารถวิเคราะห์ความต้องการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรหลักและการทำงานสมรรถนะและความต้องการการฝึกอบรมที่สนับสนุนกลยุทธ์ทางธุรกิจและครอบครองอำนาจในการวางแผนการพัฒนาและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมภาคสนามการวางแนวทางในการฝึกเก็บคู่มือการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร กิจกรรมที่นำไปสู่​​ความสำเร็จของเป้าหมายทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่จะต้องสามารถวิเคราะห์ความต้องการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรหลัก & การทำงานสมรรถภาพและความต้องการฝึกอบรมที่สนับสนุนกลยุทธ์ทางธุรกิจ และมีความสามารถในการวางแผน พัฒนา และดำเนินการฝึกอบรมปฐมนิเทศการฝึกภาคสนาม ในร้าน , คู่มือการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร กิจกรรมที่นำไปสู่ความสำเร็จของเป้าหมายทางธุรกิจ