- Screening candidates and matching

- Screening candidates and matching them to suitable job roles
- Sourcing job applicants from the database and exploring employment opportunities
- Contacting candidates to arrange interviews via telephone and email
- Establishing contacts to help build the client database
- Negotiate salary and benefit issues with job candidates
- Respond to general consultancy enquiries
- Arranging face-to-face interviews
- General data admin and paperwork

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-การตรวจ และจับคู่กับบทบาทงาน-จัดหาผู้สมัครงานจากฐานข้อมูล และสำรวจโอกาสการจ้างงาน-ติดต่อผู้จัดการสัมภาษณ์ผ่านทางโทรศัพท์และอีเมล-สร้างรายชื่อเพื่อช่วยสร้างฐานข้อมูลลูกค้า-เจรจาต่อรองเงินเดือน และผลประโยชน์ปัญหากับผู้สมัครงาน-ตอบข้อสงสัยให้คำปรึกษาทั่วไป-การจัดเรียงการสัมภาษณ์แบบเผชิญหน้า-ข้อมูลทั่วไปดูแลและเอกสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- การตรวจคัดกรองผู้สมัครและจับคู่ให้กับบทบาทงานที่เหมาะสม
- ผู้สมัครงานจัดหาจากฐานข้อมูลและการสำรวจโอกาสการจ้างงาน
- การติดต่อกับผู้สมัครที่จะจัดให้มีการสัมภาษณ์ผ่านทางโทรศัพท์และอีเมล
- การสร้างรายชื่อที่จะช่วยสร้างฐานข้อมูลลูกค้า
- เจรจาต่อรองเงินเดือนและผลประโยชน์ปัญหาเกี่ยวกับผู้สมัครงาน
- ตอบคำถามให้คำปรึกษาทั่วไป
- จัดสัมภาษณ์ใบหน้าเพื่อใบหน้า
- ผู้ดูแลระบบข้อมูลทั่วไปและเอกสาร