ould this happen0:08 mom went on g_

ould this happen
0:08 mom went on g_p_ and told a
0:11 housecleaning uh... job but it was starting to affect my health
0:16 and she saw me off sick with stress related illness
0:20 can anybody do anything to have you do with what was causing mister ne
0:25 who couldn't even on the self
0:27 who did not occur with it
0:30 a full i'm just going through a bad patch and it will sort itself out
0:35 he didn't of course
0:37 mind-numbing signed off sick
0:41 work one x two useless
0:44 nearest thing i got to talking about how was feeling was them only have made
0:49 footing light
0:51 and manager
0:53 what did you do to try and and and and i think
0:57 i didn't realize that would lead to stress could be a problem
1:00 and although it makes it changed and uh... princeton's he'd started coming
1:04 into work late i didn't know that that was a symptom of were related stress
1:09 i mean he didn't talk to me
1:11 i didn't know he couldn't cope
1:13 became the real shotgun u_n_ tossed this dress
1:18 laurin we rolled under a loss of pressure and i guess you didn't finish
1:22the have been a problem thirty-two broached it with me
1:25 marry self saic
1:27 where mom down
1:29 we've got a lot to do with already and now i've got a lot to sort out as well
1:43 high speed up now
1:45 uh... feels so much better
1:47 uh... things have changed since i talk to a manager about how i'm feeling
1:52 review went through my job role bit by bit hand where things were being a
1:57 problem
2:00 changed
2:01 my uh... responsibilities
2:04 uh... term
2:07 i really like that uh... my manager change those frustrating protocols
2:13 amout papal to make decisions
2:16 uh... based on my experience
2:19 the also osman housings welcome and although
2:24 i'm not really comfortable talking about personal stuff uh...
2:28 i don't know enough well it's good to know
2:32 if i want to i can
2:35 uh... and of course nowadays i know its ah...
2:39 if i'm starting to feel stressed again
2:41 and i act on it
2:43 life uh... speaking spun manager all my colleagues
2:47 line now i can prevent it getting out of hand ought to do before
2:53 seems much happier and let me stay is what's changed at work
2:58 well i'm quite new to the job myself
3:01 and
3:03 the first it was quite hard for me to notice how much stress the teams and
3:08 uh...
3:09 i was pressured myself trying to get used to my new job girl didn't get
3:12 everything to him that i had to have to loan money to take the six
3:17 he wasn't allowed to one to one with them
3:20 that i realize that things in the office to collect change
3:23 timeless clearly stress to money this amended cops do something around to it
3:28 my last job som himself was stress to six months because nobody did anything
3:33 to help them
3:35 by talking to tom's job rolled i'm talking to a glimpse of the team
3:39 i realize that there was some of the protocols and identity is still with the
3:43 major problem
3:45 ice realize that i should have consulted with those at the fair use and i know
3:49 better now
3:50 were in the process too
3:52 recruiting fifty new posts announce taken on the ten th so that can help out
3:57 in the short time
3:58 this are lol and found constant expertise and team
4:04 i'm taking advantage of that by having meetings so that we can shampi pinch and
4:09 their experience
4:12 i've given the individual team members more responsibility
4:15 these days the teens cohen much better atmosphere
4:19 they know that they can come and talk things through with me if there are any
4:22 issues and if we can resolve them we will
4:26 as a parent when i talked to a job
4:29 that novels in the only t_v_ experiencing difficulties
4:32 they tell me that entrenched usa well worker initiative
4:36 based on the atsc management standards for managing stress at work apparently
4:41 that's going to involve stafford all levels across the company identifying
4:46 where things might go wrong and how they compete what right

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ould นี้เกิดขึ้น0:08 แม่ไป g_p_ และบอกความ0:11 housecleaning uh...งานก็เริ่มต้นการมีผลกระทบต่อสุขภาพ0:16 และเธอเห็นฉันออกจากผู้ป่วยมีความเครียดเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้อง0:20 สามารถใครทำอะไรให้คุณทำอะไรเกิดมุมิสเตอร์0:25 ที่ไม่แม้แต่กับตนเอง0:27 ที่ไม่ได้เกิดขึ้นกับ0:30 เต็มที่ฉันเพียงจะผ่านแพทช์ไม่ดีและจะเรียงลำดับตัวเองออก0:35 เขาไม่ได้แน่นอน0:37 ใจ-numbing ลงชื่อออกจากผู้ป่วย0:41 ทำงาน x 2 ประโยชน์0: รู้สึก 44 ใกล้สิ่งที่ผมจะพูดถึงวิธีพวกเขาได้ทำเท่านั้น0:49 หลักแสง0:51 และผู้จัดการ0:53 ไม่ได้คุณทำอะไรพยายาม และ และ และ และคิดว่า0:57 ที่ฉันไม่ได้ตระหนักที่จะนำไปสู่ความเครียดอาจจะมีปัญหา1:00 และถึงแม้ ว่าทำให้มันเปลี่ยน และบริการ...ปรินซ์ตันของเขาได้เริ่มต้นมา1:04 เข้างานสายผมไม่ทราบว่า ที่มีอาการของขึ้นความเครียดที่เกี่ยวข้อง1:09 ผมหมายถึง เขาไม่ได้พูดคุยกับฉัน1:11 ไม่รู้เขาไม่สามารถรับมือu_n_ ปืนจริงเพราะชุดนี้กลายเป็น 1:131:18 laurin เราสะสมภายใต้ความดันสูญเสีย และผมคิดว่า คุณไม่เสร็จปัญหาสามสิบสอง broached กับ 1:22the ได้1:25 แต่งงานกับตนเอง saic1:27 ที่แม่ลง1:29 เราได้มากไปไม่มีแล้ว และตอนนี้ ฉันมีจำนวนมากที่จะเรียงลำดับออกเช่น1:43 สูงเร็วขึ้นตอนนี้1:45 บริการ...รู้สึกดีขึ้นมาก1:47 uh...สิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปเมื่อฉันพูดคุยกับผู้จัดการเกี่ยวกับวิธีฉันรู้สึก1:52 ตรวจทานไปผ่านบทบาทงานของฉันบิตโดยบิตมือที่ถูกเป็นสิ่ง1:57 ปัญหา2:00 เปลี่ยน2:01 ฉันบริการ...ความรับผิดชอบ2:04 uh...ระยะ2:07 จริง ๆ ที่บริการ...ผู้จัดการของฉันเปลี่ยนที่น่าผิดหวังโปรโตคอล2:13 amout สมเด็จพระสันตะปาปาในการตัดสินใจ2:16 บริการ...ตามประสบการณ์2:19 ยัง รูปร่างสแมนยินดีต้อนรับ และถึงแม้ว่า2:24 ฉันไม่เลยพูดถึงสิ่งที่บุคคลบริการ...2:28 อย่าดีเพียงพอจึงควรทราบ2:32 ถ้าฉันต้องการฉันสามารถ2:35 บริการ... และแน่นอนทุกวันนี้ทราบของอา...2:39 ถ้าฉันเริ่มรู้สึกเครียดอีก2:41 และดำเนินการกับ2:43 ชีวิตบริการ...พูดปั่นผู้จัดการผู้ร่วมงานของฉันบรรทัด 2:47 ตอนนี้ฉันสามารถป้องกันการออกของมือควรจะทำ2:53 ดูเหมือนมีความสุขมาก และผมจึงว่าจะเปลี่ยนที่ทำงาน2:58 ดีฉันค่อนข้างใหม่กับงานตัวเอง3:01 และ3:03 แรก ก็ค่อนข้างยากที่จะสังเกตเห็นความเครียดจำนวนทีม และ3:08 บริการ...3:09 ผมกดดันตัวเองพยายามที่จะเรียกใช้สาวของฉันงานใหม่ไม่ได้3:12 ทุกอย่างที่ผมต้องการกู้เงินจะ 63:17 เขาไม่อนุญาตให้ไปกับพวกเขา3:20 ที่ฉันตระหนักดีว่ากิจกรรมในสำนักงานรวบรวมเปลี่ยนแปลงเวลา 3:23 ความเครียดเงินตำรวจแก้ไขนี้ทำรอบได้อย่างชัดเจน3:28 ส้มงานของฉันสุดท้ายตัวเองไม่เครียด 6 เดือนเนื่องจากไม่มีใครได้อะไร3:33 เพื่อช่วยในการ3:35 ช่วยงานของทอมรีดฉันพูดกับของทีม3:39 ทราบว่า มีบางส่วนของโพรโทคอลที่ และรหัสประจำตัวยังมีการปัญหาหลัก 3:433:45 น้ำแข็งทราบว่า ฉันควรได้รับคำแนะนำกับผู้ที่ใช้งาน และทราบ3:49 ดีกว่าตอนนี้3:50 ได้ในกระบวนการมากเกินไป3:52 โพสต์ใหม่สรรหา 50 ประกาศทำกับ th สิบเพื่อที่จะช่วยออก3:57 ในเวลาอันสั้น3:58 นี้มีครับ และพบคงความเชี่ยวชาญ และทีมงาน4:04 ฉันกำลังใช้ประโยชน์จากที่มีการประชุมเพื่อให้เราสามารถหยิก shampi และ4:09 ประสบการณ์ของพวกเขา4:12 ฉันให้สมาชิกแต่ละทีมรับผิดชอบเพิ่มเติม4:15 วันนี้วัยรุ่นโคเฮนบรรยากาศที่ดีมาก4:19 พวกเขารู้ว่า พวกเขาสามารถมา และพูดคุยสิ่งผ่านกับฉันหากมีใด ๆ4:22 ปัญหาและถ้าเราสามารถแก้ปัญหาเหล่านั้นเราจะ4:26 เป็นหลักเมื่อฉันพูดคุยกับงาน4:29 ที่นวนิยายใน t_v_ เท่านั้นที่ประสบความยากลำบากผู้ปฏิบัติงานความคิดริเริ่มดี 4:32 เขาบอกที่มั่นคงแห่งรัฐของสหรัฐอเมริกา4:36 ตามมาตรฐาน atsc จัดการสำหรับการจัดการความเครียดในที่ทำงานเห็นได้ชัด4:41 ที่จะไปเกี่ยวข้องกับสตัฟฟอร์ดทุกระดับในบริษัทที่ระบุ4:46 ซึ่งสิ่งที่อาจผิดไปและวิธีที่พวกเขาจะแข่งขันอะไรขวา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อูเรื่องนี้เกิดขึ้น
00:08 แม่ไปใน g_p_ และบอก
00:11 housecleaning งานเอ่อ ... แต่มันก็เริ่มที่จะส่งผลกระทบต่อสุขภาพของฉัน
00:16 และเธอเห็นฉันออกป่วยที่มีการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับความเครียด
00:20 ใครสามารถทำอะไรได้ ที่จะมีคุณทำอย่างไรกับสิ่งที่ก่อให้เกิดนายเนบราสก้า
00:25 ที่ไม่สามารถแม้กระทั่งในตัวเอง
00:27 ผู้ที่ไม่ได้เกิดขึ้นกับมัน
0:30 เต็มฉันเพิ่งจะผ่านแพทช์ที่ไม่ดีและมันจะเรียงลำดับตัวเองออก
00:35 เขาไม่ได้แน่นอน
00:37 ใจทำให้มึนงงลงนามป่วย
00:41 ทำงานหนึ่ง x
ไร้ประโยชน์สองสิ่งที่ใกล้ที่สุด00:44
ฉันได้พูดคุยเกี่ยวกับวิธีการที่เป็นความรู้สึกที่ได้รับพวกเขาเท่านั้นได้ทำให้แสงฐานราก00:49
0 : 51 และผู้จัดการ
00:53 สิ่งที่คุณทำจะลองและและและและฉันคิดว่า
00:57 ผมไม่ทราบว่าจะนำไปสู่ความเครียดอาจเป็นปัญหา
1:00 และแม้ว่ามันจะทำให้การเปลี่ยนแปลงและเอ่อ ... พรินซ์ตันเขาจะเริ่มต้นมา
01:04 ในการทำงานของปลายผมไม่ทราบว่าเป็นอาการของความเครียดที่เกี่ยวข้อง
01:09 ผมหมายถึงเขาไม่ได้พูดคุยกับฉัน
01:11 ฉันไม่ได้รู้ว่าเขาไม่สามารถ รับมือ
1:13 กลายเป็นปืนจริง u_n_ โยนชุดนี้
01:18 Laurin เรารีดภายใต้การสูญเสียความดันและฉันคิดว่าคุณยังไม่จบ
1: 22the ได้รับเป็นปัญหาที่สามสิบสองทาบทามกับฉัน
1:25 แต่งงานกับตัวเอง SAIC
01:27 ที่แม่ลง
01:29 เราได้มีจำนวนมากจะทำอย่างไรกับแล้วและตอนนี้ฉันได้มีจำนวนมากในการจัดเรียงออกเช่นกัน
01:43 ความเร็วสูงขึ้นในขณะนี้
01:45 เอ่อ ... รู้สึกมาก ดีกว่า
01:47 เอ่อ ... สิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ผมพูดคุยกับผู้จัดการเกี่ยวกับวิธีการที่ฉันรู้สึก
01:52
ทบทวนเดินผ่านงานบิตบทบาทของฉันด้วยมือบิตที่สิ่งที่เป็นปัญหา01:57
02:00 เปลี่ยนแปลง
2 01 ของฉันเอ่อ ... ความรับผิดชอบ
02:04 เอ่อ ... ระยะ
02:07 ผมชอบที่เอ่อ ... ผู้จัดการของฉันเปลี่ยนโปรโตคอลผู้ทำลาย
02:13 amout ของสมเด็จพระสันตะปาปาในการตัดสินใจ
02:16 เอ่อ ... ขึ้นอยู่กับ จากประสบการณ์ของผม
2:19 เรือน osman ยังยินดีต้อนรับและถึงแม้ว่า
02:24 ฉันไม่สบายจริงๆพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ส่วนบุคคลเอ่อ ...
02:28 ฉันไม่ทราบว่าดีพอมันเป็นเรื่องดีที่จะรู้ว่า
2:32 ถ้าผมต้องการที่จะ ฉันสามารถ
02:35 เอ่อ ... และแน่นอนในปัจจุบันฉันรู้ว่ามันอา ...
02:39 ถ้าฉันเริ่มที่จะรู้สึกเครียดอีกครั้ง
02:41 และฉันดำเนินการกับมัน
02:43 ชีวิตเอ่อ ... พูดปั่น ผู้จัดการทั้งหมดเพื่อนร่วมงาน
02:47 สายตอนนี้ฉันสามารถป้องกันไม่ให้การออกจากมือควรจะทำก่อน
02:53 ดูเหมือนว่ามีความสุขมากและแจ้งให้เราอยู่คือสิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน
02:58 ดีผมค่อนข้างใหม่กับงานตัวเอง
3 : 01 และ
03:03 ครั้งแรกมันก็ค่อนข้างยากสำหรับผมที่จะแจ้งให้ทราบว่าทีมความเครียดมากและ
03:08 เอ่อ ...
03:09 ฉันถูกกดดันตัวเองพยายามที่จะได้รับใช้สาวงานใหม่ของฉันไม่ได้รับ
3 : 12 ทุกอย่างเพื่อให้เขารู้ว่าฉันได้ที่จะมีการกู้เงินเพื่อใช้ในหก
03:17 เขาไม่ได้รับอนุญาตให้ 1-1 กับพวกเขา
03:20 ที่ฉันรู้ว่าสิ่งที่อยู่ในสำนักงานในการเก็บรวบรวมการเปลี่ยนแปลง
03:23 อมตะอย่างชัดเจน ความเครียดให้เงินนี้แก้ไขตำรวจทำอะไรบางอย่างกับมันรอบ
03:28 งานล่าสุดของฉันส้มเองก็ความเครียดถึงหกเดือนเพราะไม่มีใครทำอะไร
03:33 ช่วยให้พวกเขา
03:35 โดยการพูดคุยกับงานของทอมรีดผมพูดคุยกับเหลือบ ของทีม
03:39 ฉันรู้ว่ามีบางส่วนของโปรโตคอลและเอกลักษณ์ยังคงอยู่กับ
3:43 ปัญหาสำคัญ
03:45 น้ำแข็งรู้ว่าฉันควรจะได้ปรึกษากับผู้ที่มีการใช้งานที่เป็นธรรมและฉันรู้
03:49 ดีกว่าวันนี้
03:50 กำลังอยู่ในกระบวนการเกินไป
03:52 สรรหาห้าสิบข้อความใหม่ที่ประกาศดำเนินการในสิบครั้งเพื่อให้สามารถช่วยออก
03:57 ในระยะเวลาอันสั้น
03:58 นี้ฮ่า ๆ และพบความเชี่ยวชาญอย่างต่อเนื่องและทีม
4:04 i ' ม. การใช้ประโยชน์จากที่โดยมีการประชุมเพื่อให้เราสามารถ shampi หยิกและ
04:09 ประสบการณ์ของพวกเขา
04:12 ฉันได้ให้สมาชิกในทีมแต่ละคนรับผิดชอบมากขึ้น
04:15 วันนี้วัยรุ่นโคเฮนบรรยากาศดีมาก
04:19 พวกเขารู้ว่า พวกเขาสามารถมาและพูดคุยสิ่งที่ผ่านกับฉันถ้ามีผู้ใด
04:22 ปัญหาและถ้าเราสามารถแก้ไขปัญหาเราจะ
04:26 เป็นผู้ปกครองเมื่อฉันพูดคุยกับงานที่
4:29 ว่าในนิยายเท่านั้น t_v_
ประสบปัญหาที่4: 32 พวกเขาบอกผมว่ายึดที่มั่น usa ดีความคิดริเริ่มของผู้ปฏิบัติงาน
04:36 บนพื้นฐานของมาตรฐานการจัดการ ATSC สำหรับการจัดการความเครียดในที่ทำงานเห็นได้ชัด
04:41 ว่าจะเกี่ยวข้องกับ Stafford ทุกระดับใน บริษัท ระบุ
04:46 สิ่งที่อาจจะไปไม่ถูกต้องและวิธีที่พวกเขา การแข่งขันสิ่งที่ถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ควรนี้เกิดขึ้น
0:08 แม่ไปและ g_p_ บอก
0:11 ทำความสะอาดบ้าน . . . . . . . . . . . . . งาน แต่มันก็เริ่มส่งผลกระทบต่อสุขภาพ 0:16
เธอเห็นฉันป่วยกับความเครียดที่เกี่ยวข้องกับการเจ็บป่วย
0:20 ใครสามารถทำอะไรได้ คุณทำสิ่งที่ทำให้คุณเน่
บ้านใครไม่ได้อยู่ในตัวเอง
0:27 ที่ไม่ได้เกิดขึ้นกับมัน
0:30 เต็มผมก็จะผ่าน แพทช์ที่ไม่ดีและจะเรียงลำดับตัวเองออก
0 :เขาไม่ได้แน่นอน
0:37 จิตใจ numbing ลงนามป่วย
สไตล์งาน x 2 เลย
0:44 ใกล้ที่สุดผมได้พูดคุยเกี่ยวกับวิธีการที่รู้สึกคือพวกเขาได้

0:51 แสง 0:49 ฐานรากและผู้จัดการ
0:53 คุณทำอะไรเพื่อลอง และ และ และ และฉันคิดว่า
0:57 ผมไม่ได้ ตระหนักว่า จะนำไปสู่ความเครียดอาจเป็นปัญหา
บ่ายโมงและถึงแม้ว่ามันจะเปลี่ยนไป . . . . . . .พรินซ์ตันเขาก็เริ่มมา
1:04 เข้างานสายผม ไม่รู้ว่านั่นคืออาการของความเครียดที่เกี่ยวข้อง
1:09 หมายถึงเขาไม่ได้พูดกับฉัน
" ผมไม่รู้ว่าเขาไม่สามารถรับมือ
13 กลายเป็น u_n_ ปืนลูกซองจริงโยนชุดนี้
1 : 18 น เรารีดภายใต้การสูญเสียความดัน และฉันเดาว่าคุณคง 1:22the เสร็จ
ไม่เป็นปัญหา 32 หยิบยกเอง

1 : 25 แต่งงานตนเองสวยงาม27 ที่แม่ลง
29 เรามีหลายอย่างที่ต้องทำอยู่แล้ว และตอนนี้ฉันมีมากเพื่อจัดเรียงออกด้วยความเร็วสูงแล้ว

1:43 1 : 45 . . . . . . . . . . . . . รู้สึกดีขึ้นมาก
1:47 อ่า . . . . . . . สิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ฉันคุยกับผู้จัดการเรื่องผมรู้สึก
1 : 52 อ่านผ่านงานของฉันบทบาทบิตโดยบิตที่ส่งสิ่งที่เป็นปัญหา

1:57 14.00 เปลี่ยน
2:01 ของฉัน . . . . . . . . . . . . . ความรับผิดชอบ
การ . . . . . . . . . . . . . เทอม
2 :07 ฉันชอบ เอ่อ . . . . . . . ผู้จัดการการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นหงุดหงิดโปรโตคอล
2 : 13 amout ของการตัดสินใจ
2 : 16 . . . . . . . . . . . . . ตามประสบการณ์ของฉัน
2 : 19 ยังอุสมานเรือนต้อนรับและถึงแม้ว่า
2 : 24 ผมไม่สบายจริงๆพูดถึงเรื่องส่วนตัว . . . . . . . . . . . . .
2 : 28 ไม่รู้พอ ดีจังที่รู้ว่า
2 : 32 ถ้าฉันต้องการฉันสามารถ
2 : 35 . . . . . . . . . . . . . และแน่นอน ทุกวันนี้ผมรู้อ่า . . . . . . .
2 :ถ้าฉันเริ่มที่จะรู้สึกเครียดและอีกครั้งที่ฉันทำมัน

2 : 43 ชีวิต . . . . . . . . . . . . . ผู้จัดการพูดปั่นเพื่อนร่วมงานของฉัน
2 : 47 สาย ตอนนี้ผมสามารถป้องกันไม่ให้มันออกไปจากมือ ควรทำก่อน
2 : 53 ดูมีความสุขมากและปล่อยให้ฉันอยู่ เป็นสิ่งที่เปลี่ยนได้
2:58 ดีผมค่อนข้างใหม่กับงานตัวเอง

3:03 และแม่ย่านาง แรกมันค่อนข้างยากสำหรับฉัน ที่จะสังเกตว่า มาก ความเครียด และ 3:08 ทีม

3 : . . . . . . . . . . . . .09 ฉันกดดันตัวเองพยายามที่จะใช้ผู้หญิงงานใหม่ของฉันไม่ได้รับ
3 : 12 เขาทุกอย่าง ที่ฉันต้องไปยืมเงินไป 6
3 : 17 เขาก็ไม่อนุญาตให้หนึ่งด้วย
3 : 20 ที่ฉันตระหนักว่าสิ่งที่อยู่ในสำนักงานเพื่อเก็บการเปลี่ยนแปลง
ความเครียด 3 : 23 เวลาอย่างชัดเจน เงินนี้มีตำรวจทำรอบได้
3 :28 สุดท้ายงานส้มเองก็เครียด ถึง 6 เดือน เพราะไม่มีใครทำอะไร

3 : 35 3 : 33 เพื่อช่วยให้พวกเขาโดยการพูดคุยกับทอมงานรีดผมพูดกับเหลือบของทีม
3:39 ฉันตระหนักว่ามีบางส่วนของโปรโตคอลและตัวตนที่ยังคงมีปัญหา

3:43 3 : น้ำแข็งว่า ฉันควรจะปรึกษากับผู้ที่ใช้งาน และผมรู้

3 : การทดีกว่าตอนนี้50 อยู่ในกระบวนการด้วย
3:52 สรรหาโพสต์ใหม่ 50 ประกาศถ่ายในที่ 10 เพื่อให้สามารถช่วยออก

3:58 3:57 ในเวลาสั้น ๆนี้ ฮ่าๆ และพบความคงที่และทีมงาน
4:04 ฉันเอาเปรียบ โดยมีการประชุมเพื่อให้เราสามารถ shampi หยิก

4 : 12 และพันธมิตรของพวกเขา ประสบการณ์ ฉันได้รับสมาชิกในทีมแต่ละคนความรับผิดชอบมากขึ้น
4 :