Although many of these behaviors he

Although many of these behaviors helped make Inez successful in her previous job, they were counterproductive in her new assignment. This style of management is not wrong or bad, just ineffective in a more friendly, flexible work environment. As a manager, Inez should have come to know the company's culture and the people before trying to motivate them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าพฤติกรรมเหล่านี้มากมายช่วยให้ Inez ประสบความสำเร็จในงานของเธอก่อนหน้านี้ พวกเขาถูก counterproductive ในการมอบหมายใหม่ของเธอ ลักษณะนี้จัดการไม่ถูกต้อง หรือไม่ เพียงผลในสภาพแวดล้อมการทำงานดีขึ้น มีความยืดหยุ่น ผู้จัดการ Inez ควรมาทราบวัฒนธรรมของบริษัทและคนพยายามจูงใจให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าจะมีหลายพฤติกรรมเหล่านี้ช่วยทำให้อินเนสประสบความสำเร็จในงานก่อนหน้านี้ของเธอที่พวกเขากำลังต่อต้านในงานใหม่ของเธอ รูปแบบของการจัดการนี​​้ไม่เป็นความผิดหรือไม่ดีไม่ได้ผลเพียงในเป็นมิตรต่อสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความยืดหยุ่น เป็นผู้จัดการ, อินเนสควรจะมาทำความรู้จักกับวัฒนธรรมของ บริษัท และผู้คนก่อนที่จะพยายามที่จะกระตุ้นให้พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าหลายของพฤติกรรมเหล่านี้ช่วยให้ไอเนซ ประสบความสำเร็จในงานก่อนหน้านี้ของเธอ พวกเขาสร้างสรรค์งานใหม่ของเธอ รูปแบบของการจัดการไม่ได้ผิดหรือเลว ไม่ได้ผลในเป็นกันเองมากขึ้น สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น ในฐานะที่เป็นผู้จัดการ ไอเนซ ควรที่จะรู้วัฒนธรรมของ บริษัท และผู้คน ก่อนจะจูงพวกเขา .