Following employees’ exposure to so

Following employees’ exposure to socialization, training and development experiences, the environment needs to support the transfer of new behaviors to the job and their maintenance over time. The use of goals and reinforcers can improve performance following training.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปิดเผยต่อพนักงานในการประสบการณ์การขัดเกลาทางสังคมการฝึกอบรมและการพัฒนาสภาพแวดล้อมความต้องการที่จะสนับสนุนการถ่ายโอนของพฤติกรรมใหม่ให้กับงานและการบำรุงรักษาของพวกเขาในช่วงเวลา การใช้เป้าหมายและ reinforcers สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของการฝึกอบรมดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่อพนักงานสัมผัสกับสังคม ฝึกอบรม และพัฒนาประสบการณ์ สภาพแวดล้อมที่ต้องการให้โอนย้ายของพฤติกรรมใหม่กับงานและการบำรุงรักษาช่วงเวลา การใช้เป้าหมายและ reinforcers สามารถเพิ่มประสิทธิภาพต่อการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต่อไปนี้:ความเสี่ยงของพนักงานเพื่อประสบการณ์การฝึกอบรมและการพัฒนาการทำให้เป็นสังคมสิ่งแวดล้อมความต้องการเพื่อสนับสนุนการถ่ายโอนของลักษณะการทำงานใหม่กับงานและการบำรุงรักษาในช่วงเวลา การใช้ reinforcers และเป้าหมายสามารถปรับปรุง ประสิทธิภาพ การทำงานต่อไปนี้:การฝึกอบรม