Chester was feeling more tired than

Chester was feeling more tired than usual after a hard day at the office. He had joined the company only two years before. He had come straight from university then, but now he was a junior manager in one of the biggest companies in Singapore. It was an important position to have and meant lots of extra work.
But it didn’t make life any easier.
He needed people whose advice he could trust when he had to make difficult decisions. He had to be sure that the bad feelings of the other workers didn’t get in the way of the important business decisions he had to make. He knew he would never become a manager unless he could be sure of people.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เชสเตอร์รู้สึกเหนื่อยมากขึ้นกว่าปกติหลังจากวันที่สำนักงาน เขาได้เข้าร่วมบริษัทเพียงสองปีก่อน เขาได้มาตรงจากมหาวิทยาลัยแล้ว แต่ตอนนี้ เขาเป็นผู้จัดการห้องหนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในสิงคโปร์ มันเป็นตำแหน่งที่สำคัญมี และตั้งใจ มากมายเพิ่มเติม แต่มันไม่ได้ทำให้ชีวิตง่ายขึ้นได้ เขาต้องคนแนะนำเขาสามารถไว้วางใจเมื่อเขาได้ทำให้ตัดสินใจยาก เขาได้เพื่อให้แน่ใจว่าที่รู้สึกไม่ดีของคนอื่น ๆ ไม่ได้รับทางการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญที่เขาต้องการ เขารู้ว่า เขาจะเป็นผู้จัดการไม่ได้เว้นแต่ว่าเขาไม่ได้คน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เชสเตอร์รู้สึกเหนื่อยมากขึ้นกว่าปกติหลังจากวันที่ยากที่สำนักงาน เขาได้ร่วมงานกับ บริษัท เพียงสองปีก่อน เขาได้มาตรงจากมหาวิทยาลัยแล้ว แต่ตอนนี้เขาเป็นผู้จัดการจูเนียร์เป็นหนึ่งใน บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในสิงคโปร์ มันเป็นตำแหน่งที่สำคัญที่จะมีจำนวนมากและมีความหมายของการทำงานพิเศษ.
แต่มันไม่ได้ทำให้ชีวิตง่ายขึ้น.
เขาต้องการคนที่มีคำแนะนำเขาสามารถไว้วางใจเมื่อเขามีในการตัดสินใจที่ยากลำบาก เขาจะต้องให้แน่ใจว่ารู้สึกที่ไม่ดีของคนอื่น ๆ ที่ไม่ได้รับในทางของการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญที่เขาจะต้องทำ เขารู้ว่าเขาไม่เคยจะกลายเป็นผู้จัดการเว้นแต่เขาจะต้องแน่ใจว่าคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เชสเตอร์รู้สึกเหนื่อยกว่าปกติหลังจากวันที่ยากที่สำนักงาน เขาได้ร่วมงานกับ บริษัท เพียงสองปี ก่อน เขามาจากมหาวิทยาลัยแล้ว แต่ตอนนี้เขาเป็นผู้จัดการร้าน หนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในสิงคโปร์ มันเป็นตำแหน่งที่มีความหมายมากมายและงานเสริม .
แต่มันไม่ได้ทำให้ชีวิตง่ายขึ้น .
เขาต้องการคนที่แนะนำเขาไว้ใจ เมื่อเขาต้องตัดสินใจยาก เขามีเพื่อให้แน่ใจว่า ความรู้สึกที่ไม่ดีของคนงานอื่น ๆ ไม่ได้รับในทางของธุรกิจที่สำคัญในการตัดสินใจ เขาต้องทำ เขารู้ว่าเขาจะไม่ได้เป็นผู้จัดการ เว้นแต่เขาจะได้แน่ใจว่า คน