Organizations of all types will pro

Organizations of all types will probably not find many comfort zones in the years ahead. A confluence of disruptive forces will transform work and working in the next 10 years, most of them involving globalisation. But globalisation would not be possible without information and communications technology. The sensory-expanding, media-saturated "global village" that futurist Marshall McLuhan first envisaged in the early 1960s has arrived in the form of the Internet and the web. Many workplaces, especially in the developed countries, are turning into physically and temporally dislocated collaborative environments facilitated by digital communications. With the borders of time and space disappearing, markets are attenuating and economies are merging, even as economic centers are disaggregating. Terms such as "multinational," "localization," and even "outsourcing" are losing their original meanings as organizations - companies, but also entities such as nongovernment organizations and industry groups - not only cross but also transcend traditional socioeconomic and political boundaries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรทุกประเภทคงไม่จะพบความสะดวกสบายในโซนในปีข้างหน้า บรรจบของขวัญกองกำลังจะเปลี่ยนงานและการทำงานในปีถัดไป 10 ส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับโลกาภิวัติ แต่โลกาภิวัติจะไม่สามารถทำได้โดยไม่ต้องใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร การ ขยายทางประสาทสัมผัส อิ่ม ตัวสื่อ "หมู่บ้านโลก" futurist ที่แรก envisaged McLuhan มาร์แชลในปี 1960 ก่อนมาถึงในรูปแบบของอินเทอร์เน็ตและเว็บ ดังมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศที่พัฒนาแล้ว จะเปลี่ยนเป็นสภาพแวดล้อมความร่วมมือที่จริง และ temporally เคล็ดที่อาศัยสื่อสารดิจิทัล มีเส้นขอบของพื้นที่ที่หายไป ตลาดมี attenuating และเศรษฐกิจจะ ผสาน แม้เป็นศูนย์กลางทางเศรษฐกิจมี disaggregating เงื่อนไขเช่น "ชาติ "แปล และแม้แต่ "ผู้รับเหมาช่วง" มีการสูญเสียความหมายเดิมเป็นองค์กร - บริษัท แต่ยังเอนทิตีเช่นองค์กร nongovernment และกลุ่มอุตสาหกรรม - ข้ามไม่เพียง แต่ยัง transcend ขอบเขตประชากร และการเมืองดั้งเดิม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรทุกประเภทอาจจะไม่พบความสบายจำนวนมากในปีข้างหน้า บรรจบกันของกองกำลังก่อกวนจะเปลี่ยนการทำงานและการทำงานใน 10 ปีข้างหน้าพวกเขาส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับโลกาภิวัตน์ แต่โลกาภิวัตน์จะไม่ได้โดยไม่มีข้อมูลและเทคโนโลยีการสื่อสาร ประสาทสัมผัสขยายสื่ออิ่มตัว "หมู่บ้านโลก" ว่าลัทธิ Marshall McLuhan ภาพครั้งแรกในต้นปี 1960 นี้ได้มาในรูปแบบของอินเทอร์เน็ตและเว็บ สถานที่ทำงานหลายคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศที่พัฒนาแล้วจะกลายเป็นทางร่างกายและเคล็ดชั่วคราวสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันอำนวยความสะดวกโดยการสื่อสารแบบดิจิตอล ที่มีเส้นขอบของเวลาและพื้นที่ที่หายไปในตลาดจะลดทอนและเศรษฐกิจกำลังผสานแม้ในขณะที่ศูนย์เศรษฐกิจ disaggregating ข้อตกลงเช่น "ข้ามชาติ", "การแปล" และแม้แต่ "จ้าง" มีการสูญเสียความหมายเดิมของพวกเขาเป็นองค์กร - บริษัท แต่ยังหน่วยงานต่าง ๆ เช่นองค์กร nongovernment และกลุ่มอุตสาหกรรม - ไม่เพียง แต่ข้าม แต่ยังอยู่เหนือขอบเขตทางเศรษฐกิจสังคมและการเมืองแบบดั้งเดิม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรทุกประเภท อาจจะไม่พบความสะดวกสบายหลายโซนในปีข้างหน้า การบรรจบกันของพลังจะเปลี่ยนงานก่อกวน และการทำงานในอีก 10 ปี ส่วนใหญ่ของพวกเขาที่เกี่ยวข้องกับโลกาภิวัตน์ . แต่โลกาภิวัตน์จะเกิดขึ้นไม่ได้หากปราศจากเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร โดยการขยาย" หมู่บ้านโลก " ที่สื่ออิ่มตัว futurist มาร์แชล แม็คลูฮานก่อน envisaged ในช่วงต้นทศวรรษที่ 1960 มาถึงแล้วในรูปแบบของอินเทอร์เน็ตและเว็บ สถานประกอบการมากมาย โดยเฉพาะในประเทศที่พัฒนาแล้ว ก็กลายเป็นจริง และยังคงความร่วมมือที่อํานวยความสะดวก โดยเคลื่อนสภาพแวดล้อมการสื่อสารดิจิตอล กับขอบของอวกาศและเวลาหายไปตลาดจะลดและเศรษฐกิจกำลังรวมกัน เช่นเดียวกับศูนย์เศรษฐกิจ disaggregating . เงื่อนไขเช่น " ข้ามชาติ " จำกัด " และ " outsourcing " เสียความหมายเดิมของพวกเขาเป็นองค์กร - บริษัท แต่ยัง องค์กร เช่น องค์กร nongovernment และกลุ่มอุตสาหกรรมไม่เพียง แต่ยังทำแบบข้ามสังคมการเมือง และขอบเขต