The most frequently encountered, it

The most frequently encountered, it will be an issue in human resources management. Company has an employee too little and when company added the employees to work, the employees must have the ability directly the needs of the company because the company will bring the family to work in the company more than outsiders and each position is inherited by next generation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พบบ่อยที่สุด มันจะเป็นปัญหาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริษัทมีพนักงานน้อยเกินไป และเมื่อบริษัทเพิ่มพนักงานที่ทำงาน พนักงานต้องมีความสามารถตรงความต้องการของบริษัท เพราะบริษัทจะนำครอบครัวไปทำงานในบริษัทบุคคลภายนอกมากกว่า และแต่ละตำแหน่งเป็นการสืบทอดมาจากรุ่นต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่พบบ่อยส่วนใหญ่ก็จะเป็นปัญหาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริษัท มีพนักงานน้อยเกินไปและเมื่อ บริษัท เพิ่มพนักงานในการทำงานพนักงานต้องมีความสามารถตรงตามความต้องการของ บริษัท เนื่องจาก บริษัท จะนำครอบครัวไปทำงานใน บริษัท มากกว่าบุคคลภายนอกและแต่ละตำแหน่งจะได้รับการถ่ายทอดจากรุ่นต่อไป .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่พบบ่อยที่สุด ก็จะเป็นปัญหาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริษัทมีพนักงานน้อยเกินไป และเมื่อบริษัทได้เพิ่มพนักงานทำงาน พนักงานต้องมีความสามารถตรงกับความต้องการของบริษัท เพราะ บริษัท จะพาครอบครัวไปทำงานในบริษัท มากกว่าบุคคลภายนอก และแต่ละตำแหน่งจะได้รับการถ่ายทอดโดย
รุ่นต่อไป