What policies, steps, and practices

What policies, steps, and practices should it have had in place to inform, educate
and assist the employee before accepting the position? In your view, was this right
kind of appointment for her? If not, why not? If yes, what kind of ongoing support
and practices could the parent organisation have put in place to assist the employee
and make the assignment a success?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควรจะมีในการแจ้ง รู้อะไร ขั้นตอน และข้อปฏิบัติและช่วยพนักงานก่อนที่จะรับตำแหน่งหรือไม่ ในมุมมองของคุณ ถูกนี้ประเภทของนัดหมายสำหรับเธอ ถ้าไม่ ทำไมไม่ ถ้าใช่ ชนิดของการสนับสนุนและองค์กรหลักสามารถปฏิบัติได้ใส่ช่วยเหลือพนักงานและทำการกำหนดความสำเร็จหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่นโยบายขั้นตอนและวิธีปฏิบัติที่ควรจะมีในสถานที่จะแจ้งให้ความรู้
และให้ความช่วยเหลือพนักงานก่อนที่จะรับตำแหน่งหรือไม่ ในมุมมองของคุณเป็นแบบนี้ขวา
ชนิดที่ได้รับแต่งตั้งให้เธอ? ถ้าไม่ได้ทำไมไม่? ถ้ามีสิ่งที่ชนิดของการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
และการปฏิบัติสามารถองค์กรปกครองมีวางในสถานที่ที่จะให้ความช่วยเหลือพนักงาน
และทำให้การกำหนดความสำเร็จหรือไม่?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แล้วนโยบาย ขั้นตอน และวิธีปฏิบัติที่ควรจะมีในสถานที่ที่จะแจ้งให้พนักงาน
และช่วยเหลือก่อนที่จะยอมรับตำแหน่งนี้ ในมุมมองของคุณเป็นชนิดนี้ใช่
นัดกับเธอ ? ถ้าไม่ทำไมไม่ ? ถ้าใช่ สิ่งที่ชนิดของการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องและการปฏิบัติอาจ
ผู้ปกครององค์กรได้วางในสถานที่ที่จะช่วยให้พนักงาน
และให้ภารกิจสำเร็จหรือไม่