Having only entered the workplace i

Having only entered the workplace in the last three years, Generation Z haven’t yet had the chance to reveal specifics of their work habits. However, there are a few things we know for sure. Generation Z are more than comfortable with any and all forms of technology, and would likely struggle if they were placed in an environment where connecting to the internet through their smart phone or device wasn’t an option.

They understand the dangers of the internet and so easily adhere to company data protection policies without a second thought. This generation are not easily fooled by advertising and look to their trusted sources when enquiring about brands or products. The same goes for jobs, with 72% trusting their friends and family’s opinions over other sources; honesty really is the best policy with this generation.

The most prolific trait of this generation is their wanting to make a positive change to the world – leaving it in a better state than they entered it. In fact over 80% of Generation Z wants to work for a company that cares about its impact.

This Generation appreciate the value of their education and are self-directed, interested in entrepreneurship and have high hopes to work for a purpose, not just a pay check. Understanding their specific contribution to the workload and its overall contribution is just as important to this generation as it was to Generation Y.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพียงมีป้อนสถานทำงานในช่วงสามปี รุ่น Z ยังไม่ได้มีโอกาสที่จะเปิดเผยข้อกำหนดของลักษณะการทำงานของพวกเขา อย่างไรก็ตาม มีบางสิ่งที่เรารู้แน่นอน รุ่น Z จะสะดวกสบายกว่า ด้วยรูปแบบใด ๆ และทั้งหมดของเทคโนโลยี และจะต่อสู้ไปได้ถ้าพวกเขาถูกเก็บไว้ในสภาพแวดล้อมเชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ตผ่านสมาร์ทโฟนหรืออุปกรณ์ของพวกเขาไม่เลือกพวกเขาเข้าใจอันตรายของอินเทอร์เน็ต และปฏิบัติตามนโยบายป้องกันข้อมูลบริษัทไม่มีความคิดที่สองเพื่อได้อย่างง่ายดาย รุ่นนี้จะไม่ได้ถูกหลอก โดยการโฆษณา และลักษณะของแหล่งที่เชื่อถือได้เมื่อ enquiring เกี่ยวกับแบรนด์หรือผลิตภัณฑ์ เช่นเดียวกับงาน 72% โดยเพื่อนของพวกเขาและความคิดเห็นของครอบครัวมากกว่าแหล่งอื่น ๆ ความซื่อสัตย์เป็นนโยบายดีที่สุดรุ่นนี้จริง ๆติดลูกมากที่สุดของรุ่นนี้คือ ต้องการให้เปลี่ยนแปลงโลก – ออกในสถานะดีกว่าพวกเขาป้อน ในความเป็นจริงกว่า 80% ของรุ่น Z ต้องการทำงานสำหรับบริษัทที่ใส่ใจผลกระทบรุ่นนี้คุณค่าของการศึกษา และเป็นผู้ประกอบการด้วยตนเอง ความสนใจ และมีความหวังสูงในการทำงานสำหรับวัตถุประสงค์ ไม่ใช่แค่การตรวจสอบค่าจ้าง เข้าใจเงินสมทบของพวกเขาเฉพาะปริมาณงานและสัดส่วนของทั้งหมดเป็นเพียงความสำคัญกับรุ่นนี้เพราะเป็นการสร้าง Y

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีเพียงเข้าทำงานในช่วงสามปีที่ผ่านมารุ่น Z ยังไม่ได้มีโอกาสที่จะเปิดเผยรายละเอียดของพฤติกรรมการทำงานของพวกเขา แต่มีบางสิ่งที่เราทราบว่าเป็น รุ่น Z มีมากกว่าความสะดวกสบายกับการใด ๆ และทุกรูปแบบของเทคโนโลยีและมีแนวโน้มที่จะต่อสู้ถ้าพวกเขาอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ตผ่านโทรศัพท์สมาร์หรืออุปกรณ์ของพวกเขาไม่ได้เป็นตัวเลือก. พวกเขาเข้าใจถึงอันตรายของอินเทอร์เน็ตและ ได้อย่างง่ายดายปฏิบัติตามนโยบายการป้องกันข้อมูลของ บริษัท โดยไม่คิดที่สอง รุ่นนี้จะไม่หลงกลได้อย่างง่ายดายโดยการโฆษณาและการมองไปที่แหล่งที่เชื่อถือได้ของพวกเขาเมื่อสอบถามเกี่ยวกับแบรนด์หรือผลิตภัณฑ์ เดียวกันจะไปสำหรับงานที่มี 72% ไว้วางใจเพื่อนและความคิดเห็นของคนในครอบครัวมากกว่าแหล่งอื่น ๆ ของพวกเขา ความซื่อสัตย์สุจริตจริงๆเป็นนโยบายที่ดีที่สุดพร้อมกับคนยุคนี้. ลักษณะที่อุดมสมบูรณ์ที่สุดของรุ่นนี้เป็นที่ต้องการที่จะทำให้การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกของพวกเขาไปทั่วโลก - ปล่อยให้มันอยู่ในสภาพที่ดีกว่าพวกเขาป้อน ในความเป็นจริงกว่า 80% ของการสร้างซีต้องการที่จะทำงานให้กับ บริษัท ที่ให้ความสำคัญเกี่ยวกับผลกระทบของก. รุ่นนี้เห็นคุณค่าของการศึกษาของพวกเขาและกำกับตนเองสนใจในการประกอบการและมีความหวังสูงที่จะทำงานเพื่อวัตถุประสงค์ไม่ได้เป็นเพียง การตรวจสอบการจ่ายเงิน ทำความเข้าใจเกี่ยวกับผลงานที่เฉพาะเจาะจงของพวกเขาเพื่อภาระงานและผลงานโดยรวมของมันเป็นเพียงความสำคัญกับคนรุ่นนี้มันเป็นรุ่นที่จะวาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีเข้ามาทํางานในช่วงสามปี รุ่น Z ยังไม่ได้มีโอกาสที่จะเปิดเผยรายละเอียดของพฤติกรรมการทำงานของตนเอง อย่างไรก็ตาม มีบางสิ่งที่เรารู้แน่นอน รุ่น Z เป็นมากกว่าความสะดวกสบายใด ๆและทุกรูปแบบของเทคโนโลยีและ จะต่อสู้ถ้าพวกเขาอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ตผ่านสมาร์ทโฟน หรืออุปกรณ์ที่ไม่ได้ตัวเลือก

เข้าใจอันตรายของอินเทอร์เน็ตและได้ปฏิบัติตามนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัท โดยไม่มีความคิดที่สองรุ่นนี้ไม่ได้หลอกง่ายโดยการโฆษณาและค้นหาแหล่งที่เชื่อถือได้ของพวกเขาเมื่อสอบถามเกี่ยวกับแบรนด์หรือสินค้า เดียวกันจะไปสำหรับงาน กับ 72% เชื่อเพื่อน ๆและครอบครัวที่มีมากกว่าแหล่งอื่นๆ ความซื่อสัตย์เป็นนโยบายที่ดีที่สุดด้วย

รุ่นนี้ลักษณะที่อุดมสมบูรณ์มากที่สุดของรุ่นนี้คือ พวกเขาต้องการเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในโลก–ทิ้งไว้ในสถานะที่ดีขึ้นกว่าที่พวกเขาป้อน ในความเป็นจริงมากกว่า 80% ของรุ่น Z อยากทำงานกับบริษัทที่สนใจเกี่ยวกับผลกระทบของมัน

รุ่นนี้เห็นคุณค่าของการศึกษา และการเรียนรู้ด้วยตนเอง สนใจในการเป็นผู้ประกอบการและมีสูงหวังที่จะทำงานเพื่อวัตถุประสงค์ไม่ใช่แค่การจ่ายเช็ค ความเข้าใจสนับสนุนเฉพาะของภาระงานและผลงานโดยรวมของมันเป็นเพียงเป็นสำคัญ รุ่นนี้เป็นรุ่น Y