A focus on idea generation. It may

A focus on idea generation. It may sound obvious, but promoting idea generating behaviours is a key for mobilizing creativity in the workplace. In 3M for instance, a company often quoted as a prototype for its innovative outputs, employees are required to follow the so-called '15 percent rule'.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เน้นการสร้างความคิด มันอาจเสียงชัดเจน แต่ส่งเสริมความคิดสร้างวิญญาณเป็นคีย์ฟเวอร์ความคิดสร้างสรรค์ในทำงาน ใน 3 เมตร เช่น มักจะยกมาเป็นต้นแบบสำหรับการแสดงผลของนวัตกรรม บริษัทพนักงานจะต้องทำตามกฎว่า ' 15 เปอร์เซ็นต์ '

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุ่งเน้นไปที่การสร้างความคิด มันอาจจะเห็นได้ชัด แต่พฤติกรรมส่งเสริมการสร้างความคิดที่เป็นกุญแจสำคัญสำหรับการระดมความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน ใน 3M ตัวอย่างเช่น บริษัท ที่ยกมามักจะเป็นแบบอย่างที่ดีสำหรับผลของนวัตกรรมพนักงานจะต้องเป็นไปตามที่เรียกว่ากฎร้อยละ '15 '

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เน้นการสร้างความคิด มันอาจเสียงชัดเจน แต่ส่งเสริมความคิดสร้างพฤติกรรมเป็นสำคัญสำหรับการระดมความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน ใน 3 ตัวอย่าง บริษัทมักจะยกมาเป็นต้นแบบนวัตกรรมผลผลิตของ พนักงาน จะต้องปฏิบัติตามกฎ 15 เปอร์เซ็นต์ เรียกว่า ' '