Must reply within today.(14th DEC)I

Must reply within today.(14th DEC)

I was very very dissapointed team B performance.
Especially, Teenoi !!!

Today, Some of night shift member went home at 7:00AM(exclude SUEA,TAE)
I heard because for opening Tong’s birthday party at Teenoi’s house.

I cannot understand this sense.
No more coil can packing?
Actually, a lot of job remained.
5s not completed too .

Teenoi said that you confirmed in advance.
Actually, how did he say reason of No OT to you?

We don’t need leader cannot work hard, seriously, diligently.
I think changing team organization and team leader.
①changing team B member
②demote Teenoi from Leader
※I cannot believe him any more.
If we continue to use him as leader, it remain bad effect.
Please tell me your opinion.


Worker often say “mai mii gaan(there is nothing can packing)” .
But it is not correct.

We have to work include full OT time for achieve the packing monthly target, right?
Cannot stop UpEnder machine, right? Not enough time, right?
Unless we work diligently and control amount seriouly, we cannot achieve the target forever.

I have never satisfied our packing performance.
Of cource, UACJ managements not satisfied, too.
If we continue lazy management, We will lose easily the trust by UACJ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องตอบภายในวันนี้ (14 ธันวาคม)ผมมาก ๆ ประสิทธิภาพจัดทีม Bโดยเฉพาะอย่างยิ่ง Teenoi !!! วันนี้ บางสมาชิกกะกลางคืนกลับบ้านเวลา 7:00 (ยกเว้นเสือ เต้) ผมได้ยินเนื่องจากในการเปิดงานเลี้ยงวันเกิดของทองที่บ้านของ Teenoi ผมไม่เข้าใจความรู้สึกนี้ไม่ม้วนขึ้นไปสามารถบรรจุจริง มากมายของงานยังคงอยู่5s ไม่สมบูรณ์เกินไป Teenoi กล่าวว่า คุณยืนยันล่วงหน้าจริง วิธีได้เขากล่าวเหตุผลของ OT ไม่คุณเราไม่จำเป็นผู้นำไม่สามารถทำงานหนัก จริงจัง หมั่นการ ผมคิดว่า เปลี่ยนแปลงองค์กรและทีมงานนำทีม สมาชิกทีม B ①changing Teenoi ②demote จากผู้นำ ※I ไม่เชื่อเขาอีกถ้าเราใช้ต่อเขาเป็นผู้นำ ยังคงผลเสีย กรุณาบอกฉันแสดงความคิดเห็นผู้ปฏิบัติงานมักจะพูดว่า "เชียงใหม่ mii gaan (ไม่มีอะไรสามารถบรรจุ) "แต่ไม่ถูกต้อง เราทำงานมี OT เต็มเวลาให้บันทึกรายเดือนเป้าหมาย ขวาไม่สามารถหยุดเครื่อง UpEnder ขวา ไม่จน ขวา ยกเว้นว่าเราทำงานขะมักเขม้น และควบคุมจำนวน seriouly เราไม่สามารถบรรลุเป้าหมายตลอดฉันไม่เคยมีความพึงพอใจประสิทธิภาพของบรรจุภัณฑ์ของ cource การจัดการ UACJ ไม่พอใจ เกินไป ถ้าเรายังคงจัดการขี้เกียจ เราจะสูญเสียง่ายความน่าเชื่อถือ โดย UACJ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต้องตอบกลับภายในวันนี้. (14 ธันวาคม) ผมเป็นทีมมากผิดหวังมากประสิทธิภาพข. โดยเฉพาะอย่างยิ่ง !!! Teenoi วันนี้บางส่วนของสมาชิกกะกลางคืนกลับบ้านที่ 7:00 (ไม่รวมเสือ TAE) ผมได้ยินเพราะสำหรับวันเกิดเปิดตอง งานปาร์ตี้ที่บ้าน Teenoi ของ. ฉันไม่สามารถเข้าใจความรู้สึกนี้. ไม่มีขดลวดมากขึ้นสามารถบรรจุ? ที่จริงงานจำนวนมากยังคงอยู่. 5s ไม่เสร็จสมบูรณ์เกินไป. Teenoi บอกว่าคุณได้รับการยืนยันล่วงหน้า. ที่จริงแล้ววิธีการที่เขาบอกว่าเหตุผลของการไม่ OT กับคุณ ? เราไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำไม่สามารถทำงานหนักอย่างจริงจังอย่างขยันขันแข็ง. ผมคิดว่าการเปลี่ยนแปลงองค์กรของทีมและหัวหน้าทีม. ทีม①changingสมาชิก B ②demote Teenoi จากผู้นำ※ฉันไม่สามารถเชื่อเขาอีกต่อไป. ถ้าเรายังคงที่จะใช้เขาเป็นผู้นำมัน ยังคงมีผลร้าย. กรุณาบอกฉันความคิดเห็นของคุณ. คนมักจะพูดว่า "เอ็มเอไอ Mii Gaan (มีอะไรที่สามารถบรรจุ)". แต่มันไม่ถูกต้อง. เรามีการทำงานรวมเต็มเวลา OT สำหรับบรรลุบรรจุเป้าหมายรายเดือนใช่มั้ย? ไม่สามารถ หยุดเครื่อง UpEnder ใช่มั้ย? เวลาไม่พอใช่มั้ย? หากเราทำงานอย่างขยันขันแข็งและปริมาณการควบคุม seriouly เราไม่สามารถบรรลุเป้าหมายตลอดไป. ฉันไม่เคยมีความพึงพอใจผลการดำเนินงานการบรรจุของเรา. ของ cource บริหาร UACJ ไม่พอใจด้วย. ถ้าเรายังคงจัดการขี้เกียจเราจะสูญเสียได้อย่างง่ายดาย ความไว้วางใจโดย UACJ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต้องตอบกลับภายในวันนี้ ( 14 ธ.ค. )

ผมมากที่สุดประสิทธิภาพทีม B .
โดยเฉพาะตี๋น้อย ! ! ! ! ! ! ! !

วันนี้ บางส่วนของสมาชิกกะดึกกลับบ้าน 7 โมงเช้า ( ไม่รวมเสือ แท )
ฉันได้ยินเพราะวันเกิดเปิดตงที่ตี๋น้อยของบ้าน

ผมไม่สามารถเข้าใจความรู้สึกนี้ .
ไม่ขดสามารถบรรจุ ?
จริงๆ งานเยอะยังไม่เสร็จสิ้น .
5 สด้วย

ตี๋น้อยกล่าวว่าท่านยืนยันล่วงหน้า
ที่จริงแล้วเค้าบอกเหตุผลที่ไม่ OT นะ ?

เราไม่ต้องการผู้นำที่ไม่สามารถทำงานหนัก จริงจัง เอาการเอางาน
ผมว่าเปลี่ยนทีมงานองค์กรและหัวหน้าทีม
①เปลี่ยนทีม B ②สมาชิก
ลดชั้นตี๋น้อยจากหัวหน้า
※ไม่อยากเชื่อเลย .
ถ้าเรายังคงใช้เขาเป็นผู้นำก็ยังคงไม่ดี ผล
กรุณาบอกความเห็น


คนมักจะบอกว่า " เชียงใหม่ มีกาน ( ไม่มีอะไรที่สามารถบรรจุ ) " .
แต่มันไม่ถูกต้อง

เราต้องทำงานเต็มเวลา เพื่อให้บรรลุรวม OT บรรจุรายเดือนเป้าหมายใช่ไหม ?
ไม่สามารถหยุด upender เครื่องจักร ใช่มั้ย เวลาที่เหมาะสมไม่เพียงพอหรือไม่
ถ้าเราขยันทำงาน และควบคุมปริมาณ seriouly เราไม่สามารถบรรลุเป้าหมายตลอดไป

ผมเคยพอใจการทำงานของ cource
, บรรจุของเราuacj ผู้บริหารพอใจไม่ได้ด้วย
ถ้าเรายังจัดการขี้เกียจ เราจะสูญเสียความน่าเชื่อถือ โดย uacj ได้อย่างง่ายดาย .