Each country has differences in cul

Each country has differences in culture, levels of economic development, and legal systemstherefore, ours firm have to adapt human resource management systems for manage and recruitment for Staff in each country.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ละประเทศมีความแตกต่างในระดับของการพัฒนาเศรษฐกิจ และ systemstherefore ตามกฎหมาย วัฒนธรรม บริษัทของเรามีการปรับเปลี่ยนระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์การจัดการและการคัดเลือกพนักงานในแต่ละประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ละประเทศมีความแตกต่างในวัฒนธรรมระดับของการพัฒนาเศรษฐกิจและ systemstherefore กฎหมาย บริษัท ของเรามีการปรับระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับการจัดการและการรับสมัครสำหรับพนักงานในแต่ละประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ละประเทศมีความแตกต่างในระดับของการพัฒนาทางเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และกฎหมาย systemstherefore , บริษัท ของเรามีการปรับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับการจัดการและการสรรหาพนักงานในแต่ละประเทศ