Potential disadvantages of division

Potential disadvantages of divisional structures.
- duplication of resources and efforts across divisions.
- competition and poor coordination across divisions.
- emphasis divisional goals at expense of organizational goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นของโครงสร้าง divisional -สำเนาของทรัพยากรและความพยายามข้ามแผนก -การแข่งขันและการประสานงานที่ดีระหว่างหน่วยงาน -เน้นเป้าหมาย divisional ที่ค่าใช้จ่ายขององค์กรเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นของโครงสร้างกองพล.
- ซ้ำซ้อนของทรัพยากรและความพยายามของฝ่ายตรงข้าม.
- การแข่งขันและการประสานงานไม่ดีข้ามหน่วยงาน.
- เน้นเป้าหมายหารค่าใช้จ่ายของเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อเสียของโครงสร้างกองพลศักยภาพ
- สำเนาของทรัพยากรและความพยายามข้ามหน่วยงาน
- การแข่งขันและประสานงานจนข้ามหน่วยงาน
- เน้นแผนกเป้าหมายที่ค่าใช้จ่ายของเป้าหมายองค์กร