This report is prepared on the basi

This report is prepared on the basis of my three-month practical experience at Robi Axiata
Limited. This internship program helped me to learn about the practical scenario of a
Telecommunication Company. Robi Axiata Limited is a dynamic and leading countrywide GSM
communication solution provider. It is a joint venture company between Axiata Group Berhad,
Malaysia and NTT DOCOMO INC, Japan. Robi Axiata Limited, formerly known as Telecom
Malaysia International (Bangladesh), commenced its operation in 1997 under the brand name
Aktel among the pioneer GSM mobile telecommunications service providers in Bangladesh.
Later, on 28th March 2010 the company started its new journey with the brand name Robi. This
report has been presented based on my observation and experience gathered from the company.
The organization has many divisions and departments but he focus is given more on the level of
employee satisfaction in Technical Division as I only got the opportunity to work in this division.

The report mentions about the facilities and benefits Robi Axiata Limited provides to their
employees. A research is conducted to draw a conclusion on the effects of these facilities and
benefits. The result that is found is quite considerable. However Robi Axiata Limited should
work a lot to convince and sustain their existing employees. The result of the research is
described in details in this report in the later chapters.
After knowing the scenario of Robi Axiata Limited in terms of their employee satisfaction a lot
of recommendation came up. The report also consist recommendations and conclusion according
to my point of view, which I think would improve the environment of the organization if
implemented.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายงานนี้จะเตรียมโดยใช้ประสบการณ์จริงของฉันสามเดือนที่มบิ Axiata
จำกัด โปรแกรมฝึกงานนี้ช่วยให้ฉันเรียนรู้เกี่ยวกับสถานการณ์จริงของการ
บริษัทโทรคมนาคม มบิ Axiata จำกัดเป็นแบบไดนามิกและนำ GSM ทั่วประเทศ
ผู้ให้บริการโซลูชันการสื่อสาร เป็นบริษัทร่วมทุนระหว่าง Axiata กลุ่มไฟฟ้า,
เอ็นทีทีโดโคโม INC ญี่ปุ่นและมาเลเซีย มบิ Axiata จำกัด เดิม เรียกว่าเทเลคอม
นานาชาติมาเลเซีย (บังคลาเทศ), เริ่มต้นการดำเนินการในปี 1997 ภายใต้ชื่อแบรนด์
Aktel ระหว่างผู้บริการโทรคมนาคมโทรศัพท์เคลื่อนที่ GSM ในบังกลาเทศผู้บุกเบิก
ในภายหลัง 28 2553 มีนาคมบริษัทเริ่มต้นของการเดินทางใหม่ชื่อแบมบิ นี้
รายงานได้ถูกนำเสนอโดยใช้การสังเกตและประสบการณ์จากบริษัทที่รวบรวมของฉัน
องค์กรมีหลายแผนกและแผนก แต่เขาเน้นให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับระดับการ
ความพึงพอใจของพนักงานในฝ่ายเทคนิคเป็นเพียงได้มีโอกาสทำงานในส่วนนี้

รายงานกล่าวถึงเกี่ยวกับการอำนวยความสะดวก และประโยชน์มบิ Axiata จำกัด(มหาชน)ให้การ
พนักงาน ดำเนินการวิจัยเพื่อวาดสรุปเกี่ยวกับผลกระทบของสิ่งเหล่านี้ และ
ผลประโยชน์ ผลที่พบมีค่อนข้างมาก อย่างไรก็ตาม ควร จำกัดมบิ Axiata
มากมั่นใจ และรักษาพนักงานที่มีอยู่ของพวกเขาทำงาน ผลของการวิจัยคือ
อธิบายในรายละเอียดในรายงานนี้ในบทต่อไป
หลังจากทราบสถานการณ์มบิ Axiata จำกัด(มหาชน)ในด้านความพึงพอใจของพนักงานมาก
แนะนำมา รายงานประกอบคำแนะนำและสรุปตาม
การจุดของมุมมองของฉัน ซึ่งผมคิดว่า จะปรับปรุงสภาพแวดล้อมขององค์กรถ้า
ใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายงานนี้จัดทำขึ้นบนพื้นฐานของสามเดือนประสบการณ์ของฉันที่ Robi Axiata
จำกัด โปรแกรมการฝึกงานนี้ช่วยให้ฉันเรียนรู้เกี่ยวกับสถานการณ์จริงของ
บริษัท โทรคมนาคม Robi Axiata จำกัด เป็น GSM ทั่วประเทศแบบไดนามิกและชั้นนำ
ผู้ให้บริการโซลูชั่นการสื่อสาร เป็น บริษัท ร่วมทุนระหว่างกลุ่ม Axiata Berhad,
มาเลเซียและเอ็นทีทีโดโคโม INC, ญี่ปุ่น Robi Axiata จำกัด เดิมชื่อ บริษัท เทเลคอม
มาเลเซียระหว่างประเทศ (บังคลาเทศ) เริ่มดำเนินการในปี 1997 ภายใต้ชื่อแบรนด์
Aktel ในหมู่ผู้บุกเบิกมือถือ GSM ผู้ให้บริการโทรคมนาคมในบังคลาเทศ
ต่อมาเมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2010 บริษัท ฯ เริ่มต้นการเดินทางใหม่กับแบรนด์ ชื่อ Robi นี้
รายงานได้รับการเสนอขึ้นอยู่กับการสังเกตและประสบการณ์ที่รวบรวมมาจาก บริษัท ของฉัน
องค์กรมีหลายหน่วยงานและหน่วยงาน แต่เขาจะได้รับความสำคัญมากขึ้นกับระดับของความ
พึงพอใจของพนักงานในส่วนที่ทางเทคนิคที่ผมเพียง แต่มีโอกาสที่จะทำงานในส่วนนี้รายงานกล่าวถึงเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกและประโยชน์ Robi Axiata จำกัด ของพวกเขาให้พนักงาน การวิจัยจะดำเนินการที่จะวาดข้อสรุปเกี่ยวกับผลกระทบของสิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้และผลประโยชน์ ผลที่พบเป็นอย่างมากเลยทีเดียว แต่ Robi Axiata จำกัด ควรทำงานมากที่จะโน้มน้าวและรักษาพนักงานที่มีอยู่ของพวกเขา ผลจากการวิจัยที่มีการอธิบายไว้ในรายละเอียดในรายงานในบทต่อมานี้หลังจากที่ทราบว่าสถานการณ์ของ Robi Axiata จำกัด ในแง่ของความพึงพอใจของพนักงานของพวกเขาจำนวนมากของคำแนะนำมา นอกจากนี้รายงานยังประกอบด้วยข้อแนะนำและข้อสรุปตามไปยังจุดของฉันดูซึ่งผมคิดว่าจะปรับปรุงสภาพแวดล้อมขององค์กรในกรณีที่ดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายงานนี้ถูกเตรียมไว้บนพื้นฐานของประสบการณ์จริง 3 เดือนที่โรบิ axiata
จำกัด โปรแกรมฝึกนี้ช่วยให้ฉันเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับสถานการณ์จริงของ บริษัท โทรคมนาคม

รูบี้ axiata จำกัดเป็นแบบไดนามิกและชั้นนำทั่วประเทศ
การสื่อสาร GSM ผู้ให้บริการโซลูชั่น มันเป็น บริษัท ร่วมทุนระหว่าง axiata Group Berhad ,
มาเลเซียและเอ็นทีทีโดโคโมอิงค์ , ญี่ปุ่นรูบี้ axiata จำกัด เดิมเรียกว่า เทเลคอม มาเลเซีย อินเตอร์เนชั่นแนล ( บังคลาเทศ )
, เริ่มดําเนินการในปี 1997 ภายใต้ชื่อแบรนด์ของ PIONEER
aktel GSM โทรศัพท์มือถือผู้ให้บริการโทรคมนาคมในประเทศบังคลาเทศ
ต่อมาในวันที่ 28 มีนาคม 2553 บริษัทได้เริ่มการเดินทางครั้งใหม่กับชื่อแบรนด์โรบิ . นี้
รายงานได้นำเสนอตามการสังเกตและประสบการณ์ที่ได้จากบริษัท
องค์กรได้หน่วยงานหลายหน่วยงาน แต่เขาเน้นให้มากขึ้นในระดับของความพึงพอใจของพนักงานในแผนก
ทางเทคนิค ตามที่ผมได้มีโอกาสทำงานในแผนกนี้

รายงานกล่าวถึงเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกและประโยชน์โรบิ axiata จำกัดให้พนักงาน

การวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อวาดข้อสรุปผลของเครื่องเหล่านี้และ
ผลประโยชน์ ผลที่พบค่อนข้างมาก อย่างไรก็ตาม โรบิ axiata จำกัดควร
ทำงานหนักเพื่อโน้มน้าวและรักษาพนักงานของพวกเขาที่มีอยู่ ผลของการวิจัยคือ
อธิบายในรายละเอียดในรายงานฉบับนี้ ในบทต่อมา
หลังจากทราบสถานการณ์ของรูบี้ axiata จำกัดในแง่ของพนักงาน ความพึงพอใจมาก
แนะนำมา รายงานยังประกอบด้วยข้อเสนอแนะและข้อสรุปตาม
ในมุมมองของฉัน ซึ่งฉันคิดว่า จะปรับปรุงสภาพแวดล้อมขององค์กรถ้า
เป็นต้น