The terms spirit at work , spiritua

The terms spirit at work , spirituality at work , organizational spirituality , workplace spirituality , and spirituality in the workplace are used interchangeably to refer to related constructs. Numerous scholars have defined or identified components of workplace spirituality, and while there are differences in emphasis, there is considerable overlap. Although conceptual convergence occurs (Sheep 2004 ) , the field did not have an agreed-upon definition that lent itself to the development of an instrument to measure the construct.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จิตวิญญาณของเงื่อนไขในงาน จิตวิญญาณที่ทำงาน องค์กรจิตวิญญาณ จิตวิญญาณที่ทำงาน และจิตวิญญาณในการทำงานสามารถใช้แทนกันในการอ้างถึงโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง นักวิชาการจำนวนมากมีกำหนดหรือ identified องค์ประกอบของจิตวิญญาณที่ทำงาน และในขณะที่มีความแตกต่างในการเน้น มีเหลื่อมกันมาก แม้ว่าแนวคิดแบบร่วมกันเกิดขึ้น (แกะ 2004), องโทรทรรศนไม่ได้มีการตกลงไว้เมื่อภาษาที่ยืมตัวเองไปสู่การพัฒนาเครื่องมือวัดสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จิตวิญญาณแง่ที่ทำงานจิตวิญญาณในการทำงานจิตวิญญาณขององค์กรจิตวิญญาณในสถานที่ทำงานและจิตวิญญาณในการทำงานจะใช้สลับกันเพื่อหมายถึงโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง นักวิชาการจำนวนมากได้ที่กำหนดไว้หรือระบุส่วนประกอบ Fi เอ็ดของจิตวิญญาณในสถานที่ทำงานและในขณะที่มีความแตกต่างในความสำคัญมีความคาบเกี่ยวกัน แม้ว่าบรรจบแนวความคิดเกิดขึ้น (แกะ 2004) ELD Fi ไม่ได้มีการตกลงกันเด Fi nition ที่ยืมตัวเองไปสู่การพัฒนาเครื่องมือในการสร้างวัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้านจิตวิญญาณในการทำงาน จิตวิญญาณในงาน กับจิตวิญญาณ จิตวิญญาณ สถานที่ทำงาน และจิตวิญญาณในที่ทำงานจะใช้นั้นหมายถึงโครงสร้างที่เกี่ยวข้อง . นักวิชาการจำนวนมากจึงมี เดอ เน็ด หรือ identi จึงเอ็ดส่วนประกอบของจิตวิญญาณในสถานที่ทำงานและในขณะที่มีความแตกต่างในการเน้น มันทับซ้อนกันมาก แม้ว่าแนวคิดกันเกิดขึ้น ( แกะ 2004 ) จึงละมั่ง ไม่ได้มีการตกลงกัน เดอ จึง nition ที่ยืมตัวเองเพื่อการพัฒนาเครื่องมือวัดสร้าง