6. Annual Salary Review Salary revi

6. Annual Salary Review
Salary review will be made annually at the discretion of the company. This is based on individual performance.
7. Bonus
Bonus will be based on annual financial performance of the company, employee’s performance and subject to the owner’s approval and at the discretion of the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

6. ประจำเดือน เงินเดือนที่จะทำเป็นประจำทุกปีตามดุลยพินิจของบริษัท นี้จะขึ้นอยู่แต่ละบุคคล7. โบนัส โบนัสจะตามงานประจำปีของบริษัท ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และเรื่อง การอนุมัติของเจ้า และดุลยพินิจของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6.
ทบทวนประจำปีเงินเดือนเงินเดือนที่ต้องการตรวจสอบจะต้องทำทุกปีขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของบริษัท นี้จะขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล.
7 โบนัสโบนัสจะขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานประจำปีของ บริษัท ที่มีประสิทธิภาพของพนักงานและภายใต้การอนุมัติของเจ้าของและขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6 . ตรวจสอบเงินเดือนประจำปีตรวจสอบเงินเดือนจะต้องทำทุกปี ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของบริษัทฯ นี้จะขึ้นอยู่กับการปฏิบัติของแต่ละบุคคล7 . โบนัสโบนัสจะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพทางการเงินประจำปีของบริษัท พนักงาน ประสิทธิภาพและได้รับการอนุมัติของเจ้าของและอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทฯ