There have been calls in the strate

There have been calls in the strategic human resource management literature, most recently by Becker and Huselid (2006) to further examine the “black box” between human resource practices and firm performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีสายในวรรณคดีการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ ล่าสุดโดย Becker และ Huselid (2006) เพื่อตรวจสอบ "กล่องดำ" ระหว่างปฏิบัติทรัพยากรและประสิทธิภาพการทำงานที่บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้มีสายในวรรณคดีการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์มากที่สุดเมื่อเร็ว ๆ นี้โดยเบกเกอร์และ Huselid (2006) เพื่อตรวจสอบ "กล่องดำ" ระหว่างการปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์และประสิทธิภาพการทำงานของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีการโทรในกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์วรรณกรรม เมื่อเร็วๆ นี้ โดย เบ็คเกอร์ และ huselid ( 2006 ) เพื่อช่วยตรวจสอบกล่อง " ดำ " ระหว่างการปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์และประสิทธิภาพของบริษัท