Experienced employees often lose in

Experienced employees often lose interest in their
jobs. These employees can be motivated by intrinsic
rewards presented as job enrichment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานมีประสบการณ์สูญเสียมักจะสนใจในการงาน พนักงานเหล่านี้สามารถเป็นแรงจูงใจ โดย intrinsicรางวัลที่นำเสนอเป็นงานโดดเด่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่มีประสบการณ์มักจะสูญเสียของพวกเขาสนใจใน
งาน พนักงานเหล่านี้สามารถได้รับการกระตุ้นจากภายใน
ผลตอบแทนที่นำเสนอเป็นเพิ่มคุณค่าในงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานที่มีประสบการณ์มักจะสูญเสียความสนใจในงานของตน

พนักงานเหล่านี้สามารถกระตุ้นโดยแท้จริง
รางวัล แสดง เป็น งานเสริมสมรรถนะ