The purpose of this article is to e

The purpose of this article is to examine the ways spirituality is manifested
within SWA and assess the impact of spirituality on SWA employees,
customers, and organizational performance. Because spirituality is reflected
through values such as making a contribution to humankind, we have adapted
a model of spiritual values-based management as a framework for our analysis.
The use of such a framework minimizes concentration on anecdotal evidence
and forces a more comprehensive analysis of spirituality in organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของบทความนี้เป็นการตรวจสอบจิตวิญญาณวิธีประจักษ์ภายใน SWA และประเมินผลกระทบของจิตวิญญาณพนักงาน SWAลูกค้า และประสิทธิภาพขององค์กร เพราะจิตวิญญาณอยู่เป็นประจำผ่านค่าเช่นการมีส่วนร่วมเพื่อมนุษยชาติ เรามีดัดแปลงแบบจำลองของค่าการจัดการเป็นกรอบในการวิเคราะห์ทางจิตวิญญาณการใช้กรอบดังกล่าวช่วยลดความเข้มข้นในหลักฐานและบังคับการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมมากขึ้นของจิตวิญญาณในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดประสงค์ของบทความนี้คือการตรวจสอบวิธีการที่จิตวิญญาณเป็นที่ประจักษ์
ภายใน SWA และประเมินผลกระทบของจิตวิญญาณที่พนักงาน SWA ที่
ลูกค้าและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร เพราะจิตวิญญาณจะสะท้อนให้เห็น
ผ่านค่าเช่นการทำผลงานให้กับมนุษย์เราได้ปรับ
รูปแบบของจิตวิญญาณการจัดการค่าที่ใช้เป็นกรอบในการวิเคราะห์ของเรา.
การใช้กรอบการทำงานดังกล่าวจะช่วยลดความเข้มข้นในหลักฐาน
และกองกำลังของการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมมากขึ้นของ จิตวิญญาณในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของบทความนี้คือเพื่อศึกษาวิธีประจักษ์จิตวิญญาณภายในกิจกรรม และประเมินผลกระทบของจิตวิญญาณในกิจกรรมพนักงาน ,ลูกค้าและองค์กรประสิทธิภาพ เพราะจิตวิญญาณสะท้อนผ่านค่าเช่นการบริจาคเพื่อมนุษย์ เราได้ปรับรูปแบบการบริหารโดยใช้ค่าทางจิตวิญญาณเป็นกรอบในการวิเคราะห์ของเราการใช้ดังกล่าวเป็นกรอบลดความเข้มข้นในหลักฐานหน่วยการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมมากขึ้นของจิตวิญญาณในองค์การ